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国有企业新生代职工、新入职青年员工
【培训收益】
第一讲：塑造职业价值观
一、党和国家的青年发展观
二、扣好人生的第一粒扣子
三、坚定理想信念力量之源
四、提升道德修养固本之基
五、增强本领能力必由之路
六、树立正确的职业价值观
第二讲：八字真经铸青春
一、勤学：让学习成为一种人生习惯
二、修德：让德行成为一种人生追求
三、明辨：让明择成为一种人生智慧
四、笃实：让实干成为一种人生气度
第三讲：培育职场正能量
一、培养成年人的思维意识
二、树立正能量的思想认知
三、面对高强度的职场压力
四、看待挫折感的正确观念
第四讲：奋发建功新时代
一、青年职工心向党，奋发建功新时代
二、青春奉献新时代，争做国企主人翁
三、奋战两个一百年，实现伟大中国梦
EMBA硕士研究生
国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师
2019“我是好讲师”赛区导师
2020·中国南京首届金牌讲师
国家电网、中国移动常年特聘管理导师
曾任：自然美（台湾）国际连锁培训总监
曾任：亚洲啤酒集团（菲律宾）营销总监
曾任：绿地管理学院（500强央企） 通用课程主训导师
2020管理畅销书《共情领导力》联合作者
擅长领域：组织变革、管理创新
实战经验：
吴默冬老师211高校工商管理学士，商业模式创新与管理提升EMBA硕士研究生。吴老师拥有20余年外资企业、央企、民企等复合的企业管理/培训管理实战背景。在近20年的职业生涯中，长期担任企业高管、培训总监、培训师等职位，具有丰富的企业管理实战与团队管理经验。
近年来，吴老师为世界500强企业、央企、上市公司、行政事业单位、各类总裁班提供专题培训数百场，具有丰富的实战培训经验。善于针对受训企业的行业特色进行课程设计，授课效果获得学员的一致好评。授课平均满意度达95%，返聘率达73%以上。
主讲课题：
《领导艺术与职业影响力》
《情境领导力实务》
《领导者情商修炼》
《赢在高效执行力》
《管理者综合能力提升》
《高效团队建设与管理》
《VUCA时代高绩效敏捷团队》
《从专业人才走向管理》
《管理者的团队领导力》
《高效能人士的七个习惯》
《创新思维与创新管理》
《新时代青年思想修养》
《企业内训师TTT全面提升》
《跨部门沟通与协作》
《新员工职业化素养》
沙盘体验课程：《沙漠掘金—目标与计划管理模拟沙盘》
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课题一、个贷业务现状及痛点一、 宏观经济分享1、 主要经济数据2、 2021年经济走势二、个贷市场分析1、经济金融概览2、个贷业务或产品情况3、本行产品SWOT分析三、个贷业务的难点1、个贷业务的实质2、个贷客户画像3、个贷客户融资痛点课题二、新时期银行个贷业务“危”与“..
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一、干部的成功——从战略到执行引子：阻碍我们前进的最大障碍是什么管理者五问领导者的转身进阶（领导梯队转身）领导者的思维进阶业务管理者的HR思维如何突破胜任的悖论二、干部的使命和责任—&mdas..
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一、5G的缘起与建设驱动力1、大数据和机器智能催生智能时代1)面向智能时代的信息通信产业现状和发展趋势2)面向智能时代的ICT技术发展趋势3)世界信息通信产业发展的趋势4)信息通信新技术变革2、移动通信的发展历程和趋势5)4G面临的挑战6)面向智能时代的未来移动通信的需求和挑战3、移动互联网驱动5G建设发展1)移动..
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课程背景：据胡润研究院调查数据显示，截止到 2018年，大中华区拥有千万资产的“高净值家庭”数量达到201万 户，比上一年增长 8.1%，其中拥有亿万可投资资产的“超高净值家庭”数量达到6.5万户；除了私募、私人银行和信托公司以外，越来越多的金融企业将视角也瞄向了中国的高净值客户，成为2019的发展重点..
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