经销商培训讲师盛斌子：家居建材新零售大趋势（1）..
经销商培训讲师盛斌子：家居建材新零售大趋势（1） 文/家居建材培训咨询师 盛斌子 关键词一：新兴中产阶层强势崛起 这几年随着自媒体的兴起，娱乐化的、标榜自我的视频段子，话题营销越来越多，微信、微博成为大家的秀场，一批90后..
李新海独创《五步成师测课件》，想转型职业培训师，必测..
你好朋友，你的培训课件制作的怎么样呢？ 你身边有没有人，给你一个测评呢，告诉你，你制作的好，还是不好呢。 如果身边没有这样的人，或者你凌晨两点发给你的朋友也不方便，那就可以发给五步成师认证学院，发给李新海老师。 因为李新海老师的内..
职业培训师每年定价涨价的10大因素：你的授课数量（5）..
你好朋友，今天职业培训师每年定价涨价的因素，最关键，因为我们要讲讲授课数量。 一般情况下，职业培训师在转型之前，大多在企业任职，比如部门经理、比如内训师、比如销售精英。他们在公司内部有机会讲课，但是如果给自己的企业授课，那就不再今天我..
李新海独创《五步成师评文章》，想转型职业培训师，必评..
你好朋友，我是李新海。 截止目前，我已经累计原创了500多篇文章，在实战中获取了相当丰富的经验，好处更是多多，我已经出版了我人生第一本书《培训师思维》，我通过文章吸粉，建立个人品牌，得到非常多的朋友认可，最重要的是，他们愿意通过我原创..
职业培训师每年定价涨价的10大因素：你的过硬技能（4）..
前面的文章，我们讲到了职业培训师每年定价涨价的三个因素，分别是课程选题、工作背景、学历程度。 今天我们讲讲第四个，过硬技能。 你要当职业培训师，不管你讲什么课程的内容，必须要具备过硬的技能。 比如你讲销售技巧，你销售的业绩要好。 ..
职业培训师每年定价涨价的10大因素：你的学历程度（3）..
职业培训师在转型之前，你的学历的高低，决定了你讲课的定价和未来的涨价。 就拿我李新海自己举例啊。你配合一下，假如你是企业的老板，要聘请我去你公司讲课。其他因素虽然都很重要，但是如果我们单独看学历的话。 你说，我李新海是专科学历，是本..
职业培训师每年定价涨价的10大因素：你的工作背景（2）..
记得有一次，一个讲师试讲的活动，现场超过50位培训师，每人都要上台讲10分钟，前面25人都正常讲，没有什么突发状况。而第26人，有人讲的过程中，提到了自己的资历，自己曾经工作在世界500强企业，讲的过程中，还很骄傲，沾沾自喜。可谁成想，..
读李新海老师《培训师思维》有感：转型职业培训师必看..
本人理工科研究生毕业，在上海工作近15年，从事研发的系统测试管理工作也有7年多时间。从业到现在，参加公司组织的各种外请的资深培训师以及内部培训师的培训不下10次，自己也有过几次给自己团队的同事做培训的经历，深感培训师之间的差别很大，受人..
职业培训师每年定价涨价的10大因素：你的课程选题（1）..
你好朋友： 我李新海写了转型职业培训师的10大无关和10大有关，就是想告诉你，请主动比对一下，你是否可以加入转型职业培训师的大军，然后从大队人马中脱颖而出，从而可以讲课变现，并持续发展。 尤其是李新海老师在《培训师思维》书籍中提到的..
拜师李新海有感：从培训新丁到培训专家，偶然中的必然..
时光荏苒，从大学毕业后找到第一份工作到现在，已经不知不觉的走过了12个年头，我也逐渐从职场菜鸟，变成了一个还不算老的职场老司机。 但是随着自己在职场的成长，随着自己的业务能力、职场经验、关系人脉等多发面的发展，却越来感觉自己在本工作系..
不会原创课程？是因为你还没学过五步成师，原来这么简单..
在这之前，想问下你有没这样开发课程的经历： （1）接到领导的课题，然后网上各种找资料，东拼西凑，课程终于出炉了 （2）找到关于这个主题的某一本书，觉得说的太有道理了，于是就恨不得把整本书的内容到搬到课程中，但是书中理论太复杂，关键是..
转型职业培训师，有精品课程还不够，还跟平台有关（10）..
连写10篇文章，终于写到这最后一篇文章了。 要想成为职业培训师，尤其是想转型成功。 前面的9个有关，都是让你更优秀，课程更好，水平更高，而这一切都是为了最终的走向培训市场。 你在培训市场的表现，都是以平台的形态展示，所以最终你转型..
家居建材培训讲师盛斌子：经销商立体渠道开发合作..
家居建材培训讲师盛斌子：经销商立体渠道开发合作 主讲/盛斌子老师 第一节：家装/设计师渠道开发与合作 一、 家装渠道运营 1. 家装渠道合作对象 l 直接与设计师合作 l 与家装公司合作 l 现设计师与家装公司同时合作..
