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“CEO用人风险管控”高层研讨会
课程编号：10397 课程人气：1557
课程价格：￥2800 课程时长：1天
2013.8.22
【培训对象】
用人单位总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。
【培训收益】
1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念；
2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力；
3、管理决策失误的灾难性后果。
用人单位总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。
【培训收益】
1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念；
2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力；
3、管理决策失误的灾难性后果。
1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念
2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力
3、管理决策失误的灾难性后果
4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”
5、标准化劳动关系、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控
6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案
7、异地子/分公司、办事处劳动关系管理及集团型公司劳动关系管控模式
8、薪酬、社保筹划与人力成本控制
9、法律契约留人与心理契约留人
10、有效保护企业商业秘密及运用竞业限制
11、违纪、不胜任、经济犯罪等员工的有效处理
12、员工关系风险管控的系统思考及总体策略
2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力
3、管理决策失误的灾难性后果
4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”
5、标准化劳动关系、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控
6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案
7、异地子/分公司、办事处劳动关系管理及集团型公司劳动关系管控模式
8、薪酬、社保筹划与人力成本控制
9、法律契约留人与心理契约留人
10、有效保护企业商业秘密及运用竞业限制
11、违纪、不胜任、经济犯罪等员工的有效处理
12、员工关系风险管控的系统思考及总体策略
著名劳动法与员工关系专家
复旦大学、中山大学、清华大学等知名高校兼职教授
总裁班特聘培训师
服务客户包括数十家全球500强企业。搜狐职场一言堂“2011年度最佳人力资源培训师”。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》、《剑指成本》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
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开课时间：已开课
开课地点： 江苏-苏州
课程介绍：危险化学品因其自身的高风险特性，一直是环境健康安全管理的重中之重。在采购、 储存、生产和使用、运输及废弃过程中，如果管理或防护不到位，发生事故的可能性比较 大，且事故结果往往是灾难性的。所以危险化学品生命周期内的有效的 EHS 管理尤为重要。本课程通过全面化学品管理方法、化学品..
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