如何规避企业管理误区导致的用工风险实操

主讲老师：卜译宣 课程时长：2 天

第1部分 劳动关系和劳务关系1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；4、什么叫劳务派遣管理；5、从保险公司和安..

职业经理人胜任能力提升——基层员工的用人育人留人术...

主讲老师：朱磊 课程时长：1 天

第一讲：知人善任——选对人更要用好人一、选人：选好人是用好人的基础案例剖析：华为的团队管理秘诀二、知人：了解员工才能善用员工1. 剖析员工的四种性格特征案例讨论：..

90后员工领导与激励

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

序章：一大群90后正在来袭！职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考：这一代到底怎么回事？第一章：认识90后一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2．我们的父辈3. 我们..

优秀员工特训

主讲老师：王建华 课程时长：2 天

　　　为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动？ 　　　为什么您的员工素质太差，经常得罪客户，损失营业额、破坏公司形象？ 　　　为什么您的员工跳槽事件不断，企业成为竞争对手的人才输送基地？ 　　　为什么您的..

伊犁管理培训2、读心术-识人智慧工作坊

主讲老师：刘奖力 课程时长：2 天

【课程大纲】一、九型人格概述二、2号性格及管理运用三、3号性格及管理运用四、4号性格及管理运用五、5号性格及管理运用六、6号性格及管理运用七、7号性格及管理运用八、8号性格及..

个人执行力与工作效能提升

主讲老师：陈龙 课程时长：1 天

一、“执行力”与工作效能1. 到底什么是执行力2. 个人执行力的三因素模型3. 个人缺乏执行力的深刻根源——责任心的缺失4. 个人执行力缺失的..

新生代员工领导与激励

主讲老师：陈龙 课程时长：1 天

序章：一大群95乃至00后正在来袭！职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考：这一代到底怎么回事？第一章：认识新生代一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2．我们的父辈3...

回归自我-管理素质工作坊（2天）

主讲老师：刘奖力 课程时长：2 天

课程大纲一、打开自己 心灵的归属？ 我是谁？ 约哈利窗 潜能修炼-人桥： 关于爱？场景再现： 上下级沟通 语言沟通模式： 1、接纳 2、调焦 3、选择 4、推动和承诺场景练习: 上下级沟通二..

如何做好员工职业生涯规划

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、员工职业生涯规划的必要性1.什么是职业生涯规划2.员工职业生涯规划的几个误区（1）给新员工画饼（2）谈谈理想聊聊天（3）与企业人才发展需要脱节（4）与企业实际情况脱节（5）与..

觉察自我-管理素质工作坊（2天）

主讲老师：刘奖力 课程时长：2 天

体验模式:二人对话 游戏体验 催眠引导 心灵对话 讨论分享 课程收益 1、激发个人潜能，突破自我、挑战自我；2、让参训者学会理解、包容，放开往事，珍惜当下；3、掌握沟通技巧，正确处理、改善人..

什么是真假工伤

主讲老师：卜译宣 课程时长：2 天

第1部分 劳动关系和劳务关系1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；4、什么叫劳务派遣管理；5、从保险公司和安..

下属培养与工作辅导

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、为什么要培养下属1、人才是企业基业常青的基石2、优秀的管理者是要让平凡的人变得不平凡3、管理者的教练角色（1）什么是教练（2）教练的基本角色认知（3）教练式管理者和传统管理者的区..

做一名职业化的优秀员工

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、序言：什么决定我们的未来1．你能成就多大的事业？2．走向成功的三步曲3．做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位：你是谁？企业是什么？员工是什么？什么才是员工的角色认知？记住，当..

个人执行力与工作效能提升

主讲老师：陈龙 课程时长：1 天

一、“执行力”与工作效能1. 到底什么是执行力2. 个人执行力的三因素模型3. 个人缺乏执行力的深刻根源——责任心的缺失4. 个人执行力缺失的..

做一名职业化的优秀员工

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

序言：什么决定我们的未来1． 你能成就多大的事业？2． 走向成功的三步曲3． 做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位：你是谁？企业是什么？员工是什么？什么才是员工的角色认知？记住，..

如何做好员工职业生涯规划

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、员工职业生涯规划的必要性1. 什么是职业生涯规划2. 员工职业生涯规划的几个误区（1） 给新员工画饼（2） 谈谈理想聊聊天（3） 与企业人才发展需要脱节（4） 与企业实际情况脱节..

新生代员工领导与激励

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

序章：一大群95乃至00后正在来袭！职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考：这一代到底怎么回事？第一章：认识新生代一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2．我们的父辈3...

90后员工领导与激励

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

序章：一大群90后正在来袭！职场中的新新人类令你惊讶的思维与行为思考：这一代到底怎么回事？第一章：认识90后一、一个时代造就一代人1. 我们的祖辈2．我们的父辈3. 我们..

下属培养与工作辅导

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、为什么要培养下属1、 人才是企业基业常青的基石2、 优秀的管理者是要让平凡的人变得不平凡3、 管理者的教练角色（1） 什么是教练（2） 教练的基本角色认知（3） 教练式管理者和传..

做一名职业化的优秀员工

主讲老师：陈龙 课程时长：2 天

一、序言：什么决定我们的未来1． 你能成就多大的事业？2． 走向成功的三步曲3． 做上司的左右手而不是问题来源二、职业化的定位：你是谁？企业是什么？员工是什么？什么才是员工的角色认知？记..