日常生活中常常因为不懂沟通技巧，引发了很多误会，产生了隔阂和争吵。要怎么更好的沟通，让你成为受欢迎的那类人是我们研究的重点之一。

       简单总结一下不懂沟通的四大类型：

       趾高气昂型：这类人在沟通时候往往给人很大的压力，在不平等的对话种根本无法好好交流，趾高气昂的态度会令人产生反感情绪，令人不想继续进行谈话。

       敷衍型：这类人在别人和他倾诉问题时候，由于神态上的不在意，语言上的无所谓，会让人产生无法信赖的感觉，是一种典型的敷衍态度。

       质问型：此类人在沟通时候语气和态度往往让人感觉受到了指责，换种缓和点的语气别人会更容易接受。

       模糊型：此类人在沟通时候对于一个问题表达不清楚，左顾而言他，东扯西拉，回避主题，既浪费了时间，又不能解决问题，沟通效率非常低。

       针对上述几类问题，我们要注意一下几点：

       1、明确表达自己的意愿和情感，针对不同类型的人采用不同的方式。

       对沉默寡言的人：有一句说一句，一字千金； 对炫耀的人，不要吝啬赞美；对优柔寡断的人：多给予肯定和鼓励； 对知识渊博的人：学会认证聆听； 对慢热的人：配合他的步调，循循善诱；对急性的人：抓住重点，简洁明了，不托泥带水。

       2、指出别人的行为对我们的影响，但不加评判和指责。

       只有大胆说出自己心中想法，才能让双方更好的沟通。你可以赞许别人、同意别人、肯定别人，但绝不能仅凭自己的理解就对别人妄加评判和职责。

　   3、提出具体、明确的请求，而且确实是请求而非命令。

       生硬的命令对于沟通来说是一个死胡同，不光限于职场，任何场合都是这样。