当前位置: 首页 > 百科
相关热门文章
- 请辞退公司里最“贵”的那些人！
- 你相信自己会因为拖欠36块钱被辞退
- 调动申请书范本
- 辞退解聘员工申请表
- 岗位调整申请书
- 员工辞退工作流程
- 辞退申请书
- 入党申请书范文
- 请辞退公司里最“贵”的那些人！
- 辞退面谈记录表
相关热门内训课程
相关热门公开课程
辞退申请书
时间：2022-08-29
| 辞退申请书 | |||||||
| 基础信息 | |||||||
| 被辞退人 | 所属部门 | 职位 | 职级 | ||||
| 入职时间 | 拟辞退时间 | 辞退部门 | 部门负责人 | ||||
| 辞退原因 | |||||||
     劳动合同到期不续签 不能胜任本岗位工作 严重违反公司规章制度 减员缩编 其他 |
|||||||
| 情况说明 | |||||||
| 流转信息 | |||||||
| 部门意见： | |||||||
| 负责人签字： | |||||||
| 人力资源部意见： | |||||||
| 1、劳动合同签订次数及签订的起止时间： | |||||||
| 2、赔偿金或补偿金拟算： | |||||||
| 3、补充说明： | 负责人签字： | ||||||
| 分事业部意见： | |||||||
同意 |
不同意 |
暂缓（时限） |
|||||
| 补充说明： | |||||||
| 负责人签字： | |||||||
| 总裁批示： | |||||||
同意 |
不同意 |
暂缓（时限） |
|||||
| 补充说明： | |||||||
| 负责人签字： | |||||||
辞退员工申请表
|
员 工 情 况 |
姓 名 |
|
职 务 |
|
|
部 门 |
|
直接上级经理 |
|
|
|
入职日期 |
|
申请日期 |
|
|
|
要求员工离职日期 |
|
|||
|
辞 退 原 因 |
符合劳动合同规定的合同解除和终止的条件，请注明：
符合劳动合同规定的公司可以单方面随时解除合同的条件，请注明：
符合劳动合同规定的公司可以单方面解除合同，但应提前30天书面通知的情况，请注明：
直接上级经理签字 日期 |
|||
|
人 事 总 监 意 见 |
签字 日期 |
|||
|
总经理 意 见 |
签字 日期 |
|||
