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没事不要讲话,讲话只有四个目的

导语:讲话,一定要带有目的性。 在工作中,肯定遇到过的领导:明明在说工作上的事,突然开始聊起你的私人问题;明明说A,但聊着聊着又扯到了B。 在生活中,..

类别:综合管理

2025/9/15 9:44:01 阅读(204)

工作破局的最快方式:模仿稻盛和夫..

稻盛和夫的思维心法。 说到职场心法,有一个管理学绕不开的人——稻盛和夫。 这位白手起家创办两家世界 500 强、78 岁高龄拯救..

类别:综合管理

2025/9/15 8:48:05 阅读(313)

小米高管王腾被辞:给管理者们的4个警示..

小米高管王腾被辞,作为管理者可以得到什么警示? 这两天,发生了一件大事。 9月8日,小米发布了内部通报,称中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在..

类别:综合管理

2025/9/10 11:09:06 阅读(276)

员工最讨厌领导说的4句话

职场PUA的最高境界,是让你觉得被否定都是自己的错。 当项目出问题时,有些领导的话术比项目漏洞更让人窒息。他们不解决问题,只解决提出问题的人;不承担责..

类别:综合管理

2025/9/10 8:57:00 阅读(256)

下属不服你,是因为你不懂“管教”..

用提问引导思考,用支持助力成长。 你有没有遇到过这样的困境? 你布置任务,员工阳奉阴违;你指出问题,他满脸不服;你苦口婆心讲道理,他却觉得你管太多。 ..

类别:综合管理

2025/9/9 9:33:32 阅读(194)

5个信号,说明你得罪了领导:中1个警惕、中2个危险、中3..

导语:别等到被边缘化了,还傻傻不知道。 在人的刻板印象中,领导是我们的衣食父母,谁都不想得罪,也不愿得罪。 可有时候,偏偏就是管不住自己那张破嘴,逮..

类别:综合管理

2025/9/8 8:37:36 阅读(225)

吃定一个下属:钱是下策,哄是中策,上策就这四个字..

导语:别用老一套拿捏下属,适当换点高级点的手段吧。 “再迟到一次,直接走人!” “这个月业绩再垫底,绩效全部扣光!&..

类别:综合管理

2025/9/5 9:05:40 阅读(224)

走上管理岗,核心就是三争三不争

《论语》里那句“君子无所争,其争也君子”是教你如何用君子的手段实现自己的目标。太多新晋管理者死就死在不好意思争上,最后团队散架、业绩..

类别:综合管理

2025/9/5 8:52:49 阅读(207)

培养人,不如筛选人:管理者必须知道的7件事..

"带团队三年,我终于悟了:管理就是要活得明白!"这是上周一位粉丝在后台的留言。 当95后整顿职场的段子刷爆朋友圈,当00后毕业生把..

类别:综合管理

2025/9/5 8:50:07 阅读(183)

管理就是:灭痛点、挠痒点、给爽点..

导语:管理,从来都不是管人,而是管人性。 我经常在后台收到类似的留言: 开会集体沉默,团队不推不动,下属天天摸鱼,自己累死累活,还被嫌弃。 这时,..

类别:综合管理

2025/9/4 8:47:13 阅读(196)

单位里,这三个位置谁站谁傻

在单位里,有人升得快,有人原地踏步,有人干得多却背锅最多。 是能力问题?还是关系不够硬? 其实啊,不是不努力,而是站错了位置。 职场如棋局,站对位..

类别:综合管理

2025/9/3 8:45:16 阅读(201)

别心软了,不是所有员工都值得留

“慈不掌兵,义不掌财”,老祖宗这句话早就把管理真相说透了。可现实里多少管理者被人情二字架在火上烤,看着团队里那个能力一般,态度还差,..

类别:综合管理

2025/9/2 17:02:05 阅读(229)
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