《疫苗管理法(草案)》
①明确提出疫苗是具有战略性和公益性的，支持产业发展和结构重组，有针对性地对疫苗实行最严格的监管。
②对疫苗的研制、生产、..
近日，杭州电子科技大学旷课的大学生都会接到这样一个语音电话，而在号码拨通的一瞬间，学生的旷课信息已同时传输至辅导员并被记录在案。这一“黑科技&..
对于职务说明书，许多企业都说爱你不容易，它使很多人沉迷于事务性工作，让人陷入不知所从的境地，咎其原因是职务说明书淹没了问题的关键点，把主要的问题忽略..
类别：管理知识
2022/6/17 10:49:00
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祥公司是珠三角大型的集研发、生产为一体的公司，主要产品是生产五金、塑胶制品，公司设有技术中心与制造中心二个事业部，总工人数2000多人，其薪酬体系等..
类别：管理知识
2022/6/17 10:45:35
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员工关系是企业所特有的人际关系的总和，企业员工关系首先要处理的是企业与员工的关系。“水能载舟亦能覆舟”，而员工则是承载企业之..
类别：管理知识
2022/6/17 10:43:22
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岗位分析是对企业的岗位进行全面的分析，并形成职务说明书，并在岗位分析的基础上进行岗位评价，确定企业各个岗位的相对价值。
薪酬是激励员工的主要..
类别：管理知识
2022/6/17 10:39:17
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绩效管理是组织中一项重要的管理工作，而绩效考评又是绩效管理的重心。如何保证绩效考评工作的准确性和公平性，是绩效管理工作成败的关键，其目的就是通过考核..
类别：管理知识
2022/6/17 10:37:00
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企业对员工的培训，首先要明确培训的需求，是员工的知识老化需要更新？是企业采用新技术、新设备需要掌握？是生产效率降低需要改进？是品质标准不明确需要加强..
类别：管理知识
2022/6/17 10:30:44
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岗位分析的结果是形成职务说明书，而职务说明书对主要岗位职责、工作内容、任职资格条件的描述是具体招聘工作中必须明确了解的内容。因此在公司业务扩大，人员..
类别：管理知识
2022/6/17 10:26:38
阅读（1389）
岗位分析与岗位评价是人力资源管理的一项基础性的工作。通过岗位分析我们得到了岗位中的职位描述信息，任职资格信息，也厘清了岗位的工作职责、任务、权限、工..
类别：管理知识
2022/6/17 10:20:22
阅读（1355）
在岗位评价的结果确定之后，最难做的一项工作就是划分岗位的等级，各个岗位如何归入岗位等级，以及岗位等级如何与岗位工资有效对接。
一个企业所有..
类别：管理知识
2022/6/17 10:16:23
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从创业开始，你的表姐就一直在帮你打理公司的账务，就是一些进出账，公司账面上的钱，她比谁都盯着紧，不准乱花，连你也一样。
现在，公司做大了，员工多了，各地开..
