内训课内训课
| 高新区发展与招商模式 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：1高新区筹建与规划1.1 高新区筹建四种模式1.1.1 资源禀赋型：贵阳大数据中心1.1.2 核心企业带动型：杭州未来科技城1.1.3 人才集聚型：武汉光谷1.1.4 产业聚焦型：武汉东湖高新区1.2 高新区筹建.. |
| 终身寿险产品训练 |
| 主讲老师：高健 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：新经济形式下的资产与负债一、前言1. 20大提出的发展方向：达成中等发达国家水平2. 达成这个目标的四个要素3. 影响未来生活的三个因素：高负债、低利率、老龄化二、资产和负债1. 人生的资产和负债2... |
| 销售礼仪与客户沟通技巧 |
| 主讲老师：曹爱子 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：礼仪的概述测试：礼仪行为课堂小测试案例：为什么他的业务做得特别好？思考：你会信赖什么样的销售人员？一、什么是礼仪1. 礼仪定义解析（现场示范讲解，通俗易懂）2. 礼仪特性与精髓二、礼仪的作用1. 礼仪是一.. |
| 金税四期下税务稽查重点分析与应对策略 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、雾里看花、看税收环境变化与税务稽查新动态（一）、盘点 2021税政改革，减税降费带给企业变化1.2021全国税务工作会议召开对企业启示2.2021政府工作报告中减税降费政策解析二、拨云见日、掀开“金税四期.. |
| 金税四期下对企业和家业的影响 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、雾里看花，推动智慧税务对中国的高客影响背景：老板认为：“公司是我开的，钱是公司的，所以公司的钱就是我的钱，拿自己的钱不用交税。”（懂了吗）？1、金税四期下高净值客户及企业主们的税收困境᠕.. |
| 供应链采购和仓储管理 |
| 主讲老师：范斌 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：采购和供应商管理一、采购过程关注的供应商要点1. 材料质量稳定 2. 生产流程可控 3. 生产能力覆盖 4. 交货周期 5. 材料价格 6. JIT送货及时 7. VMI8. IT/System .. |
| 采购供应商全面管理与谈判及合同风险控制 |
| 主讲老师：王博 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一、供应商认证流程1、如何处理潜在供应商2、如何处理认证供应商3、如何处理下单供应商4、供应商认证的基本步骤第二、供应商选择流程与成本控制1、影响采购价格的主要因素2、常用的供应商选择方法3、如何做招标.. |
| 农区烟草农区业务技能培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：模块一：现代农区烟草行业现状与发展1、中国烟草行业面临的机遇与挑战• 行业内外的影响• 精益营销带来的影响• 市场化取向改革带来的营销转型• 新形势下营销人员工作重心的转移.. |
| “重走长征路”情景沙盘演练© |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一阶段：组建学习团队与破冰（30分钟）参加培训的学员通过分组、肢体互动与沟通，快速溶入团队，为学习课程主题建立融洽氛围，提升学习效率。1.长征模拟团队组建2.长征模拟团队文化建设3.长征模拟团队展示第二阶段：重温历.. |
| 4C-有效提高执行力 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 什么是执行一、认知与执行（一）执行的定义（二）执行的三个阶段1. 执行力1.0阶段：个人英雄主义2. 执行力2.0阶段：虚假执行力3. 执行力3.0阶段：从战略目标开始二、组织需要的执行型人才结.. |
| 如何打造高绩效团队 ——企业打造高绩效团队高级实战特训 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：基本概念解读1、团队、团体、团伙2、绩效、高绩效、团队绩效3、团队管理、个人管理4、职责管理、角色管理5、高绩效团队的7种特征6、高绩效团队成员的9个特点7、团队管理的终极目标案例大讨论：我们的团.. |
| 电力新员工职业生涯规划 |
| 主讲老师：于男 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：前言 ： 带动新员工思考职业发展的方法1、工作中的你--自我认知2、我为谁工作？3、工作需要使命感第一部分 知识篇----帮助青年员工正确定位职场角色认知A：在企业的找准角色定位作为员工的角色 .. |
| 新中国社会主义建设历程、成就、经验 |
| 主讲老师：张德鹏 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：前言：新中国社会主义建设历程成就经验概述第一部分 建国初年对国家发展道路的初步探索一、苏联“斯大林模式”及新中国的学习与模仿1、“斯大林模式”的形成及其基本内容2、&ldq.. |
| 将最佳实践转为案例宝典---经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 详细内容第一天 9:00-12:00 学员能力摸底：一分钟自我介绍（姓名、岗位、能力）【萃取经验】 个人经验萃取的意.. |
| 科技发展 电力先行-电力安全领导力 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲： 电力安全管理目标与管理制度1、电力安全生产管理中常见的一些问题1) 安全监督不严2) 安全思想意识模糊，安全职责落实不到位3) 安全工器具管理混乱，存在安全隐患4) 不严格执行《安规》，经常习惯性违章.. |
| 战国七雄计划管理沟通沙盘 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 沙盘课程认知、团队组建◆体验式培训和传统式培训的区别◆五秒钟体验◆团队角色与DISC性格分析一、高效团队概念及分析二：团队和团队精神三、团队建设的重要性四、团队与个人的关系”五、高效团.. |
| 班组长组织协调能力提升沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：王长震 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 班组长的角色与认知（认清自己）1.管理的本质2.管理四大基本活动（计划、组织、领导、控制）3.班组长自我角色定位与特点；4.班组长应以具备的基本素质5.班组长的组织协调能力解析视频赏析：班组长的一天讨.. |
| 与时俱进 基于新生代员工的非职权影响力与团队赋能 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 润物细无声：认识非职权影响力1. 何谓非职权影响力？2. 权力影响力与非权力影响力的区别；3. 为什么需要非职权影响力？新生代员工很难管理吗？传统的管理模式已不凑效；4. 新时代的管理7项基本变化；5.. |
| 破茧成蝶中层角色定位与管理认知 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 破茧成蝶：转变角色——从管理自己到管理团队1. 何谓管理？谁是管理者？2. 管理者常自问：我贡献了什么？3. 根据能力坐标，你属于哪一类？4. 业务骨干与管理者的区别是什么？案例讨论与.. |
| 创造财务BP价值——保障经营目标的财务创新管理 |
| 主讲老师：王子墨 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：财务BP管理概述一、财务BP管理概述（了解）1. 什么是财务BP？2. 财务BP的发展与意义？3. 财务BP的定位与价值二、财务BP与企业发展（掌握）1. 经济环境变革与企业形态发展2. 企业发展与管.. |
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