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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
优秀项目管理人员特训营
主讲老师:魏及淇   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:首先模拟成立项目组,选举项目经理,挑选各小组的项目案例。小组成员集体讨论,从每个小组组员正在或者曾经经历的项目作为示范项目案例,在学习过程中使用该案例来进行实战演练。单元一 项目管理概述本单元目的/收益:帮助学员了解项目管理的基..
财务报规范及报销附件规范
主讲老师:邢梁雁   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、认识财务认可的报销凭据1.1.取得的外部报销凭据1.2.内部自制报销凭据二、财务报销规范2.1.差旅费如何报销?差旅补助需要贴票吗?2.2.私车公用的费用如何处理?2.3.礼品费能报销吗?2.4.发票跨年..
国有企业重大决策风险及防范
主讲老师:郑志东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:1、国有企业重大决策的含义;2、国有企业重大决策事项的主要范围;市场交易、债务、金融业务、国际化经营、法律、安全稳定和环保等重大决策;3、国有企业重大决策事项决策的基本程序:调查研究,研究论证程序,吸收各方面意见,会议集..
管理有方:独家原创管理方法论萃取
主讲老师:王兴权   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:准备阶段:定题选人1、确定方法论主题2、甄选内部管理者3、明确萃取传承价值第一阶段:萃取管理方法论初稿 2天深度萃取关键人,集体共创出手册一、共创管理方法论特色 1小时1、盘点关键词2、定位特色点3、..
人力资源管理全模块实战训练
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:课程导入:第一模块:人力资源规划1、企业人力资源规划概述2、组织结构设计3、人力资源规划技术方法第二模块:招聘与配置1、企业招聘标准的发展趋势从单一标准向复合标准从岗位基本..
企业招聘面试风险管理
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介: ◇ 课程启动1、分组2、总论:企业招聘为什么大多数不满意?案例1:招聘广告语案例2:招聘条件设定结论:……第一模块:招聘准备工作1、招聘方案制定2、企业价值塑造:1)..
国际业务保函管理与风险把控
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一章:国际业务保函基础知识 担保 保函 作用和目的 保函基础知识第二章:国际业务保函类型与特点 投标保函 预付..
PPT视觉呈现
主讲老师:薄子健   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:引言:好PPT坏PPT-少技巧多理念1. 编—内容设计2. 导—素材组织3. 演—表达演绎第一部分:视觉呈现概述1、内容才是王道2、PPT无用论3、视觉呈现的常见误区第..
重建书香门第,培养优良家风
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、家风是什么?1.家风是传承千年的精神尺度2. 家族及家风3. 家风的形式4. 优良家风举例曾国藩家训语录30条传家八宝修身十二款朱子家训..
人才致胜——企业任职资格管理体系构建及落地
主讲老师:高永华   培训天数:3 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一讲:揭开“任职资格管理”的面纱导入:有没有一套员工能力管理与评价的体系能够牵一发而动全身?一、华为任职资格体系的“前世今生”1. 华为任职资格体系与NVQ2. 华为推行..
流量变铁粉:用娱乐化营销打造企业私域流量
主讲老师:泊明   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:导入:弱水三千只取一瓢:你的企业为什么需要私域流量?1)流量和粉丝:向娱乐业取经,粉丝经济的前世今生2)流量的流向:好产品好内容3)流量的成本:通杀的平台和买不起的流量4)私域流量:馅饼还是陷阱?案例:完美日子的&l..
全流程质量管理
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:第一讲 质量规范第1节质量的三重境界质量意识质量流程质量技术第2节质检文件制定与规范PM分析第3节质检工具的逻辑内核统计归纳..
银行对公团队管理者的管理和营销能力提升
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分、银行业的服务现状与存在问题1、 银行业由“4P”向“4C”到“4I”转型2、 客户需求的五个层次3、 银行业间的竞争层次已上升到服务层面4..
卓越执行力+四人心态+目标管理
主讲老师:王波   培训天数:1 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:第一单元 心态篇—四人心态一、 心态的两种类型:积极心态与消极心态故事:东坡坐禅;死囚试验;九个人过桥;小孩交作业。二、 两种心态的不同特征三、 什么是阳光心态?阳光心态的内涵(故事:河流过沙漠)四、..
华为:以奋斗者为本
主讲老师:王博   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:1 资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息—华为的文化观1.1 华为奇迹1.2 全面解读华为的愿景、使命1.3 全面剖析华为的核心价值观2 企业的一切活动都应导向商业成功—全面解析华为的市场模式..
目标管理与绩效考核
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1.关于绩效考核☆企业竞争年代管理观念的转变☆企业经营的绩效观点☆绩效考核在人力资源管理体系中的地位☆绩效管理的演进☆绩效考核与绩效管理之区别与关系2.企业导入目标管理之目的与问题☆什么是目标管理?☆企业..
新概念第五代时间管理 ——如何避免时间管理陷阱
主讲老师:王竟东   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 时间管理分析1. 正本清源1) 为什么要进行时间管理2) 时间的重要性到底在哪里2. 认识时间1) 什么是时间2) 时间的特点3) 时间的悖论——时间管理不同于一切管理的独特..
夜店营销策划培训课程
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、客源类型1、公司请客:公款,公司报帐。2、富商:自行消费。3、大款、暴发户:自行消费。4、黑白两道:有时自行消费,有时公司招待。5、老板的朋友或关系单位:有时自行消费,有时招待。6、演艺、文体、知名人士:自行..
执行力与领导力提升
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 执行力   行业类别:
课程简介:一、 执行力的本质1. 执行力三角模型2. 管理者的“华丽转身”3. 结果导向的领导和管理4. 工作四问5. 领导“瞎忙”的六大成因6. 正确的定位与角色认知7..
加盟商的沟通与谈判
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一章:加盟商商务沟通与谈判概念与基础一、加盟商商务沟通与谈判基础1、商务沟通与谈判定义2、商务沟通与谈判的7种结果讨论:在我们的业务活动中主要有哪些谈判二、商务沟通与谈判的特征1、了解认同2、利益交叉3..
 
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