内训课内训课
| 战略管理流程化——战略流程管理工作坊 |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：战略是什么为什么1.什么是战略1.1.战略的定义1.2.战略管理的十大流派辨析1.3.战略管理系统派解析2.为什么需要战略2.1.战略必要性的系统派解读战略与可能性空间ɨ.. |
| “职位指引未来” ——职位体系设计与职位评估 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 人力资源规划与职位管理1、职位体系与人力资源管理正确认识职位职位形成的逻辑职位体系的构成2、定岗定岗的目的定岗的技巧.. |
| 苏州宝时得科技公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：宝时得机械（中国）有限公司成立于1994年，从四名员工、一套公寓起步，开始了艰辛的创业历程。经过十多年的发展，宝时得机械（中国）有限公司现已发展成一家集电动工具研发、制造、营销于一体，以中国苏州为全球总部，在世界各地设有13家海外营销子.. |
| 刘俊鹏老师-核心课程-TTT内训师培养技巧 |
| 主讲老师：刘俊鹏老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘俊鹏老师-核心课程-《TTT内训师培养技巧》主讲：刘俊鹏老师【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师的能力培养和提升，将.. |
| 优秀班组长管理技能提升 |
| 主讲老师：宋志军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：班组长的角色认知1、明确你的工作与职责2、一线管理者的定位3、班组长的工作4、班组长的使命5、班组长的任务6、班组长必备的能力7、班组长的反应与处理措施案例分析：某企业一线管理者管理感悟第二讲.. |
| 胜在1949的内在动因：国共两党党建对比 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从党建在国民党的“日渐颓势”1、孙中山先生提出的三民主义思想。2、经蒋介石篡改的三民主义：蒋介石集团对三民主义进行了精心的篡改，片面强调三民主义对儒家思想的继承性，把三民主义与儒家思想混为一谈。把.. |
| 房地产项目营销复盘 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1房地产项目复盘的作用与意义1.1认识和理解房地产项目复盘1.2项目复盘的目的与作用1.3项目复盘的意义1.4项目营销复盘作用与意义2房地产项目营销复盘流程与结构2.1项目复盘的流程2.1.1项目营销数据、资.. |
| 如何解读和利用薪酬报告进行年度调薪 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程目标】（1）介绍解读市场薪酬报告的方法和技巧，防止误读薪酬报告。（2）介绍薪酬报告的数据使用方法，让企业了解自身付薪水平。（3）让学员掌握如何根据市场报告进行年度调薪和优化薪酬结构。【课程特点】以案例操作演.. |
| 中国化企业文化建设 |
| 主讲老师：段俊平 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：中华传统文化博大精深。企业如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用，形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化，就能在激烈的市场竞争中占据有利地位。【课程大纲】第一讲、文化的起源与涵义·中国文化的.. |
| 政府公关技巧 |
| 主讲老师：程广见 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一单元，不均衡的政企关系现代政企关系—民营企业在进行政府公关时的现状、特点中国式政府公关有了关系就全行吗？公关是太阳，公关是面试第二单元，.. |
| 技术（管理）创新经验萃取 |
| 主讲老师：付亚荣 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：1、创新引领发展第一动力1.1创新，始终是科技工作者的初心和使命1.2创新，瞄准国民经济（企业）主战场1.3创新，培养和传递“工匠精神”、“创新精神”2、萃取是对技术创新经.. |
| 《大数据下的传统银行业务转型和创新》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、大数据赋能数字化转型1.1 大数据赋能普惠金融数字化转型1.1.1 普惠金融的发展现状1.1.2 智能风控：如何全流程防范客户风险1.1.3 如何挖掘不同行业和不同地域的风险数据1.1.4 如何挖掘小微企业贷前、.. |
| 《银行私财业务风险管理》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、私人银行业务的风险分类解析（一）客户层面的操作风险分析（二）投资产品相关信用风险（三）投资产品的市场风险分析（四）流动性风险识别（五）境外风险识别（六）市场环境与监管环境变化的声誉风险（七）合规风险（.. |
| 阿里管理三板斧工作坊 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：3 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一板斧：HIRE&FIRE第一招：选对人——请合适的人进来一、 人才观：管理者必备的人才特质与人才标准二、招聘五大理念理念一：招聘是主管的事理念二：招钦佩的人理念三：为未来招人 .. |
| 短视频时代个人IP与企业IP打造方法论 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章短视频行业现状与发展趋势第1节 短视频行业发展现状十年蝶变，行业迈向成熟稳定期短视频突围泛娱乐，赶超长视频产业链及盈利模式成熟完善营收&ldquo.. |
| 俄乌冲突对全球能源市场的影响以及中国的借鉴意义 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 俄乌冲突1、历史渊源2、国际政治变化导致的结果3、俄罗斯周边地缘政治的复杂变化所致4、冲突之后的各方表现5、全球格局的影响第二单元 对能源形势的影响1、对全球能源形势的影响第一，短期的影响第.. |
| 当责执行力 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：当责执行力模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解.. |
| 企业员工心理健康系列讲座 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：提升情商的意义和价值（第一节）1、讲师自我介绍和游戏破冰，打开学习氛围，让学员自动自发进行学习2、情商人生，让管理更轻松，人生更快乐，主要针对三个方向：1）上传下达提升沟通力，确保沟通清晰，执行到位2）提升影响.. |
| 胜任力模型的构建和运用 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.为什么关注胜任力？为什么现在要关注？ a) 员工胜任力和企业竞争优势 b) CEO的挑战 c) 未来需要什么领导？2.胜任力和胜任力模型 a) 胜任力定义和冰山模型 b) 胜任力如何分类及不同的胜任.. |
| 新时期医院绩效与PDCA循环管理工具应用提升 --现代医院中层管理者能力提升专题培训 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、医院中层管理者岗位认知与管理理念（一）科室干部角色定位与认知1、认识自己，是否真的与众不同（1）管理者岗位认知（2）管理者在日常工作应发挥作用（3）管理者应具备的四项基本能力2、明确自己与上司的职权（1）.. |
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