国有企业基层党组织党建品牌宣传展示暨传播推广策略

【培训对象】
国有企业三级书记、中高层部门领导、基层党支部书记及项目负责人、党务工作者及党员代表

【培训收益】
1. 熟练掌握基层党支部党建品牌内容的优化技巧 2. 熟悉党建品牌好内容的“制造”方法 3. 明晰基层党建品牌的两条传播路径 4. 掌握党建品牌内容宣传展示的策略 5. 熟悉让党建品牌好内容“长腿”的策略和方法

一（认识论）党建品牌传播的“五大关键要素”
1、主要元素
2、关键要素
3、核心内容
4、党建品牌传播“铁三角”模型
案例：央企党建品牌国内外传播案例
二（认识论+方法论）如何选择适用的传播媒体和载体？
1、“一个不等式”明晰载体和阵地的关系
2、党建品牌传播“内外有别”
3、常见的传播媒体和载体
4、载体的“六大类别”
5、选择适用的传播载体的依据和方法
案例：通过常见的媒体和载体，进一步加深党建品牌传播规律
三（认识论+方法论）党建品牌传播内容的优化
1、“软件”＞“硬件”
2、E=MC²的应用
3、党建品牌的内容优化
（1）总结汇报类
（2）纪实新闻类
（3）奖项申报类
案例：国有企业党建品牌内容优化案例
四（方法论+实践论）立足特长找特色
1、传播的“好内容”从哪里来？
2、立足特长找特色
3、“好内容”的“五种呈现形式”
4、“好内容”的制造方法
（1）“自选动作”
（2）找“材”的“着眼点”
（3）造“材”的“立足点”
（4）好内容提炼“三步法”
工具：通过模型掌握“好内容”的制造方法
五（方法论+实践论）党建品牌活动和IP打造
1、结合自身实际组织具有自身特色的党建活动
2、党建活动的常态化和立体化
3、融合业务工作的党建IP活动打造
4、不一样的“主题党日”活动
案例：国有企业IP属性“主题党日”活动策划
六（方法论+实践论）让好内容“长腿”的策略
1、实现从“上门找媒体”到“媒体找上门”的跨越
2、点赞≠分享
3、分享基因
4、好内容的关键触发点内容设置
案例：国有企业党建活动传播案例
七（方法论+实践论）内部展示技巧
1、对内既传播又传承
2、内部展示技巧
3、内部展示的“三原则”
（1）层次化
（2）新颖化
（3）网络化
4、良好氛围的营造机制
（1）故事和故事会
（2）仪式
（3）身边的榜样，行走的价值观
案例：国有企业党建品牌内部展示案例
八（方法论+实践论）对外传播策略
1、打好“组合拳”
2、全过程传播模型
3、对外传播的五个层次
4、“传播-吸引-互动”模型
工具：通过模型掌握对外传播策略，优化自身传播内容和方向

 

 拥有十二年中共济南市委机关报济南日报报业集团工作经历
（历任编辑助理主任副总等职）
 曾任：中华人民共和国第十一届运动会济南赛区组委会策划处主任
 现任：山东圣创控股党支部书记/党建党务部总经理
 现任：中国济南高新技术开发区汉峪金谷金融企业党建联盟秘书长
 现任：济南高新区基金行业工会联合会主席
 北京博雅国研信息科学研究院高级研究员
 中国管理科学研究院经济发展研究中心客座教授
 中国电子商务协会产工委专家库首批专家/研究员
 中海智库首席党建咨询专家
 出版《党建品牌创建案例选编》（编委会成员，人民出版社出版）
 原创100多个模型、公式、化繁为简的通俗语言方法论
 《前沿讲座》精品管理类电视栏目认证“前沿名师”

【擅长领域】专注于党建创新方向党建品牌体系建设及高质量党建相关方向

【个人简介】
赵联伟老师是专职党建党务工作者，党建创新党建品牌体系建设实践者和探索者。十多年实战经验，培训场次近200场，服务单位100多家。
赵老师专注于央国企和非公经济组织的党建品牌体系打造、提升与重塑，在提高党的建设质量方面进行创新性探索实践，曾帮助辅导企业在党建品牌建设（党建品牌体系创建、党建与业务工作融合、党建文化引领企业文化建设等高质量党建提升方面）中获得多项荣誉奖项。其中，国家级荣誉2项，中央电视台报道1项，获得省级一等奖2项，写入地方五年规划1项，区域五星级支部2个，参与省级课题2个，基层模范点、示范点10个。
1、“规定动作”做精，“自选动作”出彩
在某央企业进行党建品牌创建的实战性授课，通过《“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样》等认知论、方法论教授和实践，其“自选动作”特色做法便获得各种荣誉，其做法被写入地方五年规划，收入某大学及相关研究机构收入基层党建创新案例库。
2、不至于提升理论水平的知识传授，更注重实战提高解决实际问题的能力
在某央企集团各二三四级公司进行现场教授《叫得响、立得住、火得久、推得开——国有企业基层党支部党建品牌打造及优化升级实训系列课程》的实战培训，现场教授方法论并实践操作，现场输出党建品牌名称标识、支撑体系、运行机制、提炼特色工作法、总结故事传播策略等，至今已持续三年，超100场次，培训近1000名支部书记及专兼职党务工作者，返聘率100%，好评如潮。

【授课风格】
以解决问题为导向：从难点痛点入手，找出问题根源，分享技能工具，变痛点难点为亮点
从实际出发：根据客户不同阶段的现状，定制与企业实际相适应的授课内容
以结果为导向：从0到1，不止于教授，而是和学员一起创建、创造。帮助学员跨越认识论区域，从“学了”到做到，现场输出结果，提高解决实际问题能力
实用落地：专业性强，实用性更强，拥有原创100多个模型、公式、化繁为简的通俗语言方法论，100多成功案例资源，具有极强的可操作性
引导启发：化繁为简，互动性强，善于激发大家的积极主动性，课堂呈现既有意义又有意思，每个案例都从多个维度解析，给出化解路径图，点评一针见血，问题举一反三

【理论体系】
理论体系完备，实践经验丰厚，课程体系由浅入深，超预期交付，客户满意率超高。

 

 

 

党建品牌特色工作法提炼“三步法”

 

 

 

党建品牌创建“中看又中用”模型

【主讲课程】
《党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建（党建+）方法》（爆款课程）
《党建品牌的优化与升级——党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略》
《有效避免党建品牌昙花一现的秘籍——确保党建品牌持久运行的支撑体系和运行机制》
《党建活动“活”起来 党建品牌“火”起来——党建活动的策划与创新》
《“小书记”要有“大本事”——基层党支部书记工作方法和领导艺术创新》
《党建与业务融合的系统解决方案——国有企业党建与业务融合的立体模型、落地措施和长效机制》（爆款课程）
《叫得响、立得住、火得久、推得开——国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训课程》
《“小支部”发挥“大作用”——新时代国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
《“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样——国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训》
《员工自驱动释放活力 团队自成长夯实根基——中国特色现代国有企业基层员工管理创新实践路径和十二种落地策略》
《向上管理 同级协调——国有企业基层党支部书记正确处理与行政领导的关系》
《好内容“创造”，强声量“传播”——国有企业基层党支部典型案例提炼暨推广传播策略》
《系统打造现代企业文化“软实力”，全面夯实高质量发展“硬支撑”——新时代国有企业党建品牌与企业文化深度融合的实践路径》
《高效打造彰显“党味”和“鲜味”的融合型主题党日》
《国有企业基层党支部党建创新案例鉴析——精选全国获奖案例解析与重构》
《AI在党建政工领域的应用策略和风险防范》（爆款课程）
《基层党支部书记如何开展党建创新工作》
 

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