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目标管理与高效执行

目标管理与高效执行

课程编号:59817

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:146

行业类别:不限行业     

专业类别:管理技能 

授课讲师:吕天兴

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中高层管理者,各部门经理主管

【培训收益】
了解目标管理的意义和作用 了解并掌握 ABC 认知行为模行 掌握目标管理制定的 SMART 原则 掌握目标路径设计方法 掌握目标分解、修正的原则和技巧 提高目标管理及计划执行的有效性 了解高效执行的三项原则 掌握高效执行的四驱动力

一、目标管理概述
1、 小故事大道理
先有目标, 再有工作
2、 目标管理的重要性
数据调查: 你有明确的目标吗?
3、 目标管理的困惑
4、ABC 认知行为模型
二、 目标制定原则及要点
1、SMART 原则

2、S 具体的----具体的标准
3、 M 可衡量的----衡与量的区别
4、A 可达成的----可达成的标准是什么
5、 R 相关的----相关的真正含义
6、T 一定时限----时间节点的三个作用
三、步步为营之目标管理
1、目标路径设计
选择最佳路径是达成目标的前提和保障
案例演练与分析
2、目标沟通
目标沟通的对象及要点
3、目标分解
案例分析: 为什么他可以获胜
目标分解的三个纬度及其应用
4、 目标侵蚀
比拖延更严重的是目标侵蚀
避免目标侵蚀两个方法
四、高效执行之三项原则与四驱动力
1、 专注原则
专注的前提
“避提转查” 四步法
2、劳逸结合原则
程序性工作的劳逸结合方法
创造性工作的劳逸结合方法
工作转换的劳逸结合方法
3、有效沟通原则
沟通的目的
5W1H 思维模型
案例练习
4、 高效执行的四驱动力
内在的动机驱动
简单的能力驱动
可见的信心牵引
诱人的奖励驱动
案例、 实操练习
课程总结:学以致用
 

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