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企业OKR理论导入和落地实操

课程编号:57742

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:109

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:钟理勇

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业老板、高管和HR部门主管等企业决策层人员

【培训收益】
明确:结合时代背景和现状分析,OKR是未来企业管理的必然方向 理解:OKR的历史和应用案例以及不同绩效管理方式带来的企业影响 掌握:中国企业推动OKR落地实践的原则和六大流程 实操:以企业实际案例进行落地实战模拟,点评分析改进实施流程

上午
第一章 背景分析——企业的困惑与挑战
1. 开场讨论:过去十年的变化和未来发展趋势;
2. 移动互联网时代的组织特色——共生协同和快速反应;
3. 传统绩效管理的挑战——KPI和BSC跟不上时代变化;
4. OKR在国内帮助了哪些企业成功转型并实现组织变革;
第二章 理论导入——OKR是未来企业管理的必然方向
1. OKR的发展历史、倡导者和基本概念原理;
2. 驱动3.0时代到来,激励员工的方式必将产生重大变化;
3. OKR激活员工个体和影响组织文化的过程;
4. 企业或个人的愿景、使命和价值观的制定和研讨会;
下午
第三章 落地实战——企业推动OKR落地执行的模拟演练
1. 建立框架:OKR的特点,不同类型企业设置OKR的原则和六大流程;
2. 明确流程:如何设定O和KR,并在企业上下沟通达成一致;
3. 分组研讨,每组选取一个企业实际案例来进行落地实战模拟演练;
4. 案例分享:根据实际案例分享并相互点评;
第四章 总结提升——团队研讨和分享总结会
1. 讲师点评各小组OKR落地实战模拟;
2. 学员复盘所有制定过程,研究改进措施;
3. 学员制定2019年度OKR并分享展示;
4. 讲师收尾总结,课程总结和学员问答等; 

咨询电话:
0571-86155444
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