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提升营商环境,增效优质服务

课程编号:55339

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:163

行业类别:行业通用     

专业类别:营销管理 

授课讲师:于男

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
客户经理,综合柜员,营业班长,运维班长

【培训收益】
通过培训加强学员服务沟通方面的技能,使之提高服务工作效率,减少与客户之间的摩擦 通过训练加强学员客户抱怨投诉处理的技能,提高服务意识和处理抱怨投诉的能力

课程模块 主讲内容
第一模块
“三省”+“三零”服务实现的基本条件 析案例促反思:案例1(企业提供真实案例最佳)
一、数智化时代供电服务人员思维意识升级
1、明确自我服务角色认知
2、树立以客户为中心的服务理念
3、提升“要我做”到“我能做”服务意识
二、数智化时代供电服务模式升级
析案例促反思:案例2(企业提供真实案例最佳)
1、数据共享,实现办电“零材料”
2、全渠道服务,实现办电“零跑腿”
3、统筹推进,实现办电时间“零耽搁”
4、建立社群生态圈,实现客户交流“零距离”
5、拓宽服务价值链,实现用电“零烦恼”
三、数智化时代供电服务流程优化
析案例促反思:案例3(企业提供真实案例最佳)
1、业务报装流程梳理(重点非居民低压及高压业务流程梳理)
2、思考:在“零成本”服务举措下,提高低压接入等级后给我们带来的挑战是什么?您是如何应对这类困难的呢?
3、基于服务蓝图的服务流程优化
① 什么是服务蓝图,服务蓝图的作用
② 服务蓝图绘制关键要素(三区四线)及基本步骤
③ 服务蓝图绘制(老师带领完成)
④ 反思:从服务蓝图中看到,目前我们前中后台协作服务过程中,短板是什么?
结合服务蓝图第1、2泳道,在客户体验过程中,导致服务质量差异产生的关键因素是什么?
⑤ 识别与行动:哪些补短减差是由于业务流程设计优化来实现的?
如何在业务流程执行为过程中避免责任孤岛的产生?
⑥ 小组成果发布
四、数智化时代的组织管理与效能提升
1、推行双经理“1+1”联动服务机制
2、完善内部联动机制,畅通用户诉求渠道
3、建立全过程管控机制,实现客户终身价值服务
4、树立标杆造氛围,常态督查防风险
第二模块
优化营商环境提升获得电力同行经验及做法分享与解析 一、国网北京电力经验及做法分享
1、“三零”服务助推小微企业发展
2、“互联网+”畅通供电通道
二、国网厦门电力经验及做法分享
1、减—简化手续,800多个工程“一趟不用跑,要跑我来跑”
2、快—缩短时长,办电服务更加高效便捷
3、省—压降成本,获得电力路径最短、接入成本最小
三、国网上海电力经验及做法分享
1、“五省五增”提升卓越供电服务获得感
四、国网浙江省电力经验及做法分享
1、量体载衣,助力小微工业园区降本提效
头脑风暴:通过由上兄弟单位的经验与做法分享,值得我们学习的经验有哪些?
第三单元
服务管理提质增效 一、服务效能的三个维度
1、服务效果
2、服务效率
3、服务效益
二、服务管理新常态
1、从小服务到大服务
2、从各自为战,到群策群力
3、从以我为主,到用户思维
4、从传统培训,到以战养战
三、客户满意度提升
1、锁定短板要素
2、不满问题的精准研究
3、短板提升建议
4、惊喜服务超出客户预期
5、客户关怀沟通与引导
6、建立客户“情感银行”
三、解决客户问题的技巧
1、探查客户根源想法的询问技巧
2、预防和化解分岐的话术技巧
3、达成一致的协商技巧
4、情景训练:如何深入客户情景
5、快速呈现解决方案
6、快速解决问题技巧
情景训练:如何达成一致客户情景

 

 

 

第四模块
服务风险防范 一、服务风险防范的三个层次
1、预防
2、化解
3、补救
二、防范六类服务风险
1、服务环境风险
2、服务形象风险
3、服务行为风险
4、服务沟通风险
5、服务协同风险
6、服务承诺风险
三、解决客户问题的技巧
1、探查客户根源想法的询问技巧
2、预防和化解分岐的话术技巧
3、达成一致的协商技巧
4、情景训练:如何深入客户情景
5、快速呈现解决方案
6、快速解决问题技巧
四、投诉预警管理与服务事件分析
1.行政服务品质的内涵
2.决定服务质量的关键因素
3.当前服务质量差距的表现
4.服务风险防范流程中实践
5.服务预警管理方法
6.服务事件分析方法
客户抱怨的深层次原因
服务风险防范的意识
客户承诺要点
客户期望管理要点
五、客户投诉的情感需求和心理需求
1、客户投诉的情感需求
2、如何尊重客户?
3、如何理解客户?
4、客户投诉的理性需求
【案例分析】为客户解决问题是关键
5、如何补偿客户
6、如何承诺改正以获得客户满意?
7、投诉处理的六大禁忌
“他山之石,可以攻玉” ——投诉案例分析与互动
【案例分析】投诉诉处理技巧运用
【练习】如何处理如此投诉? 

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