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员工职业道德培训课程大纲

课程编号:54292

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:116

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


    一、员工为什么要遵守职业道德?
   (一)道德是做人的根本
   1.    道德的内涵
   2.    道德是做人的根本
   3.    职业道德是协调与同事与领导间关系的法宝
  (二)职业道德与自身发展
   1.    职业道德与人格
   2.    职业道德与职业
   3.    职业道德与成功
   二、员工职业道德:个人与组织互动双赢的基石
   1.    职业道德内涵研讨
   2.    优秀企业认同的职业道德准则
   3.    影响职业道德水准的因素
   4.    十力融合铸就职业道德修养
   5.    从优秀到卓越,从技术到艺术
   6.    “企业道德、职业道德、社会公德”三位一体
   三、员工职业道德之一:忠诚
   (一)忠诚的魅力
   1.    忠诚是竞争力
   2.    忠诚是考察员工的首要条件
   (二)忠诚于企业
   1.    维护企业利益
   2.    维护集体荣誉
   3.    危难是检验忠诚的最佳工具
 (三)忠诚于领导者
   1.    别让上司靠边站
   2.    不要掩了领导的风采
   3.    把委屈咽下去
   4.    千万别得罪你的上司
   (四)如何做到忠诚?
    四、员工职业道德之二:爱岗敬业
   (一)敬业的内涵
   1.    敬业为谁
   2.    敬业必备五个C
   职场生涯的发展也如人生一样会发生很多变化,个人的意识和感知不能加以预料。但是,我们可以让自己掌握职场生涯中必备的“五个C”,让自己更有竞争力。
◆ Competence能力
◆ Communication沟通
◆ Cooperation合作
◆ Confidence信心
◆ Creation创造
3.    不敬业的三种典型表现
第一,不求有功,但求无过
第二,三心二意,敷衍了事
第三, 一味抱怨,不思解决
 4.    敬业的四大特质
(1.率先主动的精神;
(2. 从不懒惰,非常勤奋;
(3. 提前上班,推后下班;
(4. 提升自我
  (二)树立理想企业目标一致的思想
  (三)强化职业责任
  (四)提高职业技能
  (五)珍视每一个工作机会
  (六)正确看待薪水
  1.    比薪水更可贵的东西
  2.    超越领导对你的期望
  3.    不计报酬而报酬更多
  4.    要做得多过报酬
  五、员工职业道德之三:团结互助
  (一)什么是团队精神
  (二)团队精神的魅力
  (三)如何做到团结互助
  1.  具备强烈的归属感
  2.    参与和分享
  3.    平等尊重
  4.    信任
  5.    协同合作
  6.    顾全大局
  六、员工职业道德之四:文明礼貌
  1.    仪表端庄
  2.    语言规范
  3.    举止得体
  4.    待人热情
  七、员工职业道德之五:责任
  (一)、责任感
  1.    工作就意味着责任
  2.    在其位,谋其事
  3.    从自身找原因
  (二)做好本职工作
  1.    重视自己的工作
  2.    干大事从干小事开始
  (三)责任不容推卸
  1.    最根本的人生义务
  2.    主动承担责任  

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