TTT电力内训师培训 （素养、成人心理与课程开发）

【培训对象】
内训师，有意向成为内训师的人员

【培训收益】
1、使学员了解电力内训师的职业道德规范，塑造良好的职业修养，为人师表； 2、使学员理解成人学习的特点以及成人教育的规律，掌握电力成人教育的方法； 3、掌握教学设计的内容流程以及设计课程目标、搭建课程结构、设计课程大纲； 4、掌握课件的构思、内容制作与课件优化的方法技巧，美化PPT； 5、掌握培训师手册、学员手册以及实训指导书的编制内容和方法。

第一单元：职业素养
一、职业道德
（一）职业道德的含义
（二）职业道德的特点
（三）企业培训师职业道德规范
二、职业修养
（一）职业态度
（二）职业行为习惯
（三）职业技能
（四）形象规范
（五）工作规范
第二单元：成人教育和心理学基础常识
一、成人学习的特点
（一）成人学习的概念
（二）成人学习心理机制：动机、情绪、能力、心理成熟水平
（三）成人的学习障碍：环境、心理、生理、学习能力障碍
（四）成人学习特征：
1、带着预设学习
2、具有强烈目标性
3、带有自主性
4、强调学以致用
5、受多重因素影响
二、成人教育规律
（一）成人教育的概念
（二）电力企业成人教育的要素：主体、对象、内容、目的、形式
（三）成人教育的基本理论：行为、认知、人本、建构、社会学习
（四）电力企业成人教育的特点：
1、重视组织需求
2、学习形式多样化
（五）成人教育策略
1、明确培训目标
2、开发针对性内容
3、激发学习动力
4、保持双向沟通
5、营造学习氛围
6、提升自身能力
第三单元：课程开发
一、教学设计
（一）教学设计概述
1、教学设计概念
2、教学设计特征
3、教学设计成果表现
【案例】培训课程教学设计表
4、教学设计的原则
（二）教学设计流程和内容
1、课程教学分析：
2、课程目标确定
（1）课程目标的构成：知识、技能、态度目标
（2）课程目标确定原则：SMART原则
（3）课程目标编写方法：ABCD方法
（4）课程目标描述行为动词：
3、教学内容搭建
（1）教学内容组织：内容、纲目、结构
（2）教学内容加工：重点、难点、观点、优化
4、课程大纲结构模板：
（1）设计一级目录大纲
（2）设计二、三级目录大纲
5、课程目录搭建
（1）时间轴
（2）空间型：要点法、类型法
（3）问题解决型、案例分析型
（4）矩阵型
【练习】结合案例模板，设计课程题目并编写课程大纲
6、教学模式选择
（1）教学策略选择：实施流程
（2）能力训练任务设计:
7、教学实施设计
（1）教学流程设计
（2）方法手段匹配
（3）教学时间安排
【案例】XX培训课程教学设计表
二、课件制作
（一）课件概述
1、课件的概念
2、课件制作软件
3、课件的结构及素材
4、课件制作的基本原则：一致性、服务性、层次性、辅助性
（二）课件制作的流程
1、课件构思
【案例】课件构思的技术路径
2、内容制作
3、课件优化
关键页面、快捷键、SmartArt、图表、基础动画设计
（四）课件优化的原则和技巧
1、优化原则：亲密、对齐、对比、重复原则
2、优化技巧：文字、图形、图片、表格
【案例】PPT的化妆
三、培训手册编制
（一）培训手册概述：
1、培训师手册：概念、构成要素、作用
2、学员手册：概念、构成要素、作用
（二）培训师手册编制的内容
1、使用说明
2、课程目录
3、课程内容：课程背景、课程简介、课程大纲、授课计划
4、附件
【案例】XX课程培训师手册
（三）学员手册编制的内容
1、使用说明
2、课程目录
3、课程内容：课程内容、课堂练习、学习记录、学习思考
4、附件
【案例】XX课程学员手册
四、实训指导书编制
（一）实训指导书的概念
（二）实训指导书的作用
（三）实训指导书编制原则：规范性、适用性、能力培养原则
（四）实训指导书编制内容：
1、适用对象
2、引用标准
3、作业准备
4、作业程序及标准
5、作业记录
6、作业考核
【案例】XX实训指导书
【课程总结与答疑】 

侯春梅讲师简介

【讲师介绍】
兰州大学MBA
高级TTT授课讲师
工商管理与心理学双本科学位
国家认证：高级人力资源管理师
国家认证：高级企业培训师
国家认证：心理咨询师
智通人才 职业规划指导老师
8年上市集团人力资源管理经验
5年上市集团企业大学建设经验
【工作经历】
曾任：
伊利集团人力资源主任。
上市公司香港星光集团培训总监；
上市公司（东菱凯琴）新宝电器全国培训经理；
广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理；
【课程特色】
理论功底深厚，人力资源专业性强，既有咨询背景，又有企业人力资源管理实战经验，思维敏捷、诙谐幽默，注重讲与练的有机结合，能有效激发学员学习热情，课堂互动性高，擅长实战与行动力的转化，控场能力强。
【授课风格】
侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强，采用教练式与行动学习培训方式，与学员充分互动，善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习，发挥创造力，在学员的积极参与中完成对课程的领会，并巧妙将多种心理体验融入课程，让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能，在感悟中成长。
我们郑重承诺：
以你自己的企业作为案例对象，接受针对性的辅导和咨询，通过解决方案式咨询课程的强化训练和实践，运用课程提供的专业咨询工具，建立起属于自己企业的卓越的人力资源管理系统，打造专属于企业的培训体系。多家企业应用实践的精华，导入全面人力资源管理，激活员工，倍增利润，让企业的成功成为必然！
带您一起实操演练——做过不会忘！
给您一套实用工具——拿回就能用！
【主讲课程】
精品课程推出：
1、《电力班组建设》
2、《NLP教练技术》精品课程
3、《企业文化建设》
4、《公文写作》 精品课程
5、《创新思维与管理创新》精品课程
6、《跨部门沟通与协作》
7、《思维导图在职场中的运用》
8、《MTP中层管理技能提升》
9、《心理学在管理中的运用》
10、《职业生涯规划》
11、《行动学习:问题分析解决工作坊》精品课程
人力资源类：
1、《薪酬结构设计》
2、《人力资本系列》
3、《人力资源人才测评》
4、《高绩效管理实务》
5、《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
6、《培训课程体系设计》精品课程
7、《培训效果评估落地技术》精品课程
8、《实战招聘面试技能训练》精品课程
9、《中小企业如何构建企业大学》
【授课经历】
电力客户：南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等
金融：华融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大证券、五矿证券、天风证券、中信证券、华安证券、中国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、国家开发银行、中国进出口银行、农发展、交通银行、邮储银行、顺德城商行、大连银行、绵阳商业银行、光大银行、内蒙古银行、广西农村信用社、山东农行、河北农行、农业银行珠海分行、农业银行中山支行、农业银行顺德支行、佛山工行、清远工行、、中国银行福建分行、中国银行南通分行 、中国外贸金融租赁有限公司、中交资产管理有限公司……
通信运营商：中移物联网公司、中移政企公司、中移在线公司、北京移动、江西移动、广西移动、内蒙古移动、湖北移动、辽宁移动、云南移动、吉林移动、河南移动、中国铁通总部、贵州铁塔、中国联通云公司、重庆联通、宁波移动等；
互联网企业：常州蓝火翼网络科技，上海丫丫网，前程无忧华中大区，前程无忧西南大区，中华英才网，上海百秋电商平台，合肥万家热线，杭州理想连线，杭州互秀电子商务，无锡国联证券等
其它行业客户：伊利集团、京东运输、中国烟草、兴业银行、众诚保险、智通人才、长鹿农庄、广亚铝业、香港星光、达进精电、伊利奶粉、人才强国教育、广州大学、佛山大学、佛山纺织职业技术学院、广东烟草、佛山电大、兴业银行、京东运输、兴业银行、中石化、中国建筑、内蒙古神华、中国移动、众诚保险、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广东中烟、贵州中烟、香满楼乳业、长鹿集团、腾冲一职、人才强国教育、智通人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院等。
【擅长项目】薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。
【讲师视频】
侯春梅：时间管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 绩效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅：有效沟
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：管理改善方案的编写
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：有效沟通（肢体语言）
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《时间管理》做练习
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1 
【部分授课照片】

众诚保险《职务说明书的编写与应用》 众诚保险《职务说明书的编写与应用》

京东运输《有效沟通》 京东运输《有效沟通》

桂林供电局《问题分析与解决工作坊》 桂林供电局《跨部门沟通》

富源供电局《目标与计划管理》 富源供电局《绩效管理实务》

梧州供电局《TTT课程开发与授课技巧》 曲靖供电局《压力与情绪管理》

湛江供电局《员工职业生涯规划》 广东烟草《职业化素养与阳光心态》

富源供电局《班组长管理》 富源供电局《班组长管理》

兴业银行《时间管理》 曲靖供电局《有效沟通》
 

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