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创新思维: 敏捷创新与经营管理可持续创新

课程编号:48213

课程价格:¥32000/天

课程时长:2 天

课程人气:288

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:金超

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中高层管理人员;企业团队核心骨干;创新型企业全体员

【培训收益】
通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握: 1、 明确创新型人才和创新型组织的素质特征,了解敏捷创新的特点和价值; 2、 熟知创新思维的特点和类型,掌握逆向、纵向、联想、系统、辩证、模仿等6种前沿创新思维; 3、 学习企业客户价值分析和企业经营价值链分析的思路体系; 4、 掌握创新思维在企业经营创新中的关键应用:战略与模式创新、产品服务创新、营销传播创新、管理创新、观念和文化创新; 5、 把握“互联网+”时代的特征,建设和巩固企业创新机制,激发创新热情; 6、 培养企业中高级管理人员思维创新的意识,提升企业经营管理可持续创新的水平。

第一部分 创新思维与创新型人才
1、移动互联时代最强音:创新思维与竞争加速度
2、敏捷创新与企业经营管理可持续创新
2-1 经济下行期的创新思维与经营逆袭
2-2 6种经典创新思维
2-3 撕开神秘面纱:人人都能创新

第二部分 创新方法与经营管理可持续创新

1、创新思维之战略与模式创新
1-1 如何把握商业模式的关键优化?
1-2 如何规划战略阶段的科学分解?

2、创新思维之产品和服务创新
2-1 需求挖掘:如何打造“工匠精神”的核心产品?
2-2 服务蓝图:服务创新与监管落地

3、创新思维之营销传播创新
3-1 资源整合:合纵连横的营销扩张
3-2 营销加速:如何设计市场的高速裂变?

4、创新思维之管理与流程创新
4-1 平台赋能:流程与规则再造
4-2 制度优化:如何替换激励失效区?

第三部分 企业可持续性创新实践
1、创新方法综合应用
2、可持续创新实践:创新实践中员工与企业同步提升
2-1持续创新之保障:为企业文化注入创新活力
2-2持续创新之助力:企业技术创新的逐步深入
结语:文化是土壤,制度是保障,持续创新是企业永葆青春的灵魂!

四、教学方式

经典案例分析、实战教练指导、实用工具方法应用、互动讨论、情景模拟、方案成果输出

五、课程时间

1-2天(穿插讨论、集中研讨)

 

咨询电话:
0571-86155444
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