决胜新常态：商业领袖企业总裁领导力提升

第一章：领导困境
未来已来
经济新常态下的企业困境
现实问题：中国企业应如何突围、实现华丽转身？
案例：成败由凭？
孙子兵法对决胜之道的解读

第二章：领导概述
领导的精髓：正确处理管与理的关系
案例分析：这是哪种领导类型?
领导的三种方式
老子论领导的层次
领导的定义
领导的本质

第三章：企业家精神与领导特质
领导特质论
领导特质论的贡献与缺陷
企业家应具备的七大精神
集体研讨：优秀企业的特质
有效的企业家的特质
世界级企业主流价值观
第四章：领导职能、风格与权力
案例：项羽与刘邦的终极PK
领导的八项主要职能
领导的六种风格
领导的权力：职位权和个人权
案例分析：宋江的江湖影响力
扩展领导影响力的十大工具
案例分析：向当代商业领袖学习领导智慧
世界最伟大的CEO们的”终极武器”

第五章：卓越领导五项行为
案例：扳倒韩国足球背后的领导力
以身作则
共启愿景
案例：乔东家描绘愿景
挑战现状
挑战现状的三步法
使众人行
使众人行的做法
激励人心

第六章：组织领导力修炼
企业领导人必须懂行业
企业领导人必须懂企业
企业领导人必须懂运作
企业必备的管理系统
企业领导人需要搭台子
企业领导需用好“演员”
案例：知名企业的组织系统建设

第七章：核心领导力提升
企业领导人必备思想构建力
企业领导人必备演说力
企业领导人必备说服力
企业领导人必备推动力
问题探讨：领导人如何打造执行文化？

第八章：个人素养修为修炼
测试：领导修养个人测试
领导的授权与管控
领导的激励工作要做好
领导修养与人际关系
反思与学习是进步的源泉
探讨与答疑 

张怀老师
企业组织变革与经营创新教练
国内著名人力资源管理与领导力培训咨询专家
某外资房地产集团人力资源总监、副总经理
华润集团全国多片区《管理者教练技术》课程特邀论训培训师
资深经营咨询顾问（人力资源全案、绩效薪酬、股权设计、股权激励、阿米巴经营、自运行机制设计、企业家领导力）
职业资质：
四川大学EMBA、国家一级人力资源管理师、国家人社部授证中级经济师、行动教练认证讲师、PTT高级认证培训师、绩效派行动学习促动师、英国DISC认证顾问、曾荣获金融银行业前30强讲师（2014）、曾荣获2016年华人培训师排行榜前10强
职业经历：
拥有连续近30年的工作经历，历任央企能源企业矿山企管办科员、矿级单位工会组织委员、局职工教培处处长、外资电器制造人事行政负责人、大型IT科技商贸公司培训总监、外资房地产集团人力资源总监、副总经理，民营家具商贸公司营销总监、董事长助理、培训咨询机构总经理、资深顾问、金融银行分支机构负责人、高级顾问等职务。
在长达近30年的职业生涯中，长期担任领导及企业顾问职务、参与主导大量重大管理项目与课题研究，积累了丰厚的高管经验、管理培训、咨询教练、部属辅导系统化建设与落地经验。
[现任]
工信部特聘人力管理专家、股权激励咨询专家
清华北大等30多所高校总裁班客座教授
暨南大学总裁班股权激励特邀专家教授
香港行动教练研究院合伙人、特聘教授
全国工商联人才交流中心特聘企业家双创导师
中国民生银行广州分行诺金小微金融合作社副社长、常年管理顾问、高管教练
「曾任」
煤炭部部属四川达竹矿务局企管办副主任、矿工会组织委员等
广州某美资模具、灯具制造公司人事负责人
澳门某房地产集团集团人力资源部副总经理
广州某房地产、建筑集团HRD、副总经理、管理顾问
广州某家具家居集团营销总监、董事长助理
广州某安全监控设备制造与销售公司培训总监、内训讲师
广州某大型管理咨询机构人资全案项目合伙人、资深顾问
广州某投资咨询股权激励及合伙人项目经理、资深顾问
国内某阿米巴头部培训咨询机构阿米巴经营资深顾问
出版发行：
1、《煤炭企业文化建设的困境与对策》（四川煤炭管理杂志发表并获得94年度四川煤管局优秀论文三等奖，达竹局二等奖、斌郎煤矿一等奖）
2、《英语谚语特点研究》论文被文军教授主编的《英语知识词典》采用
3、《论如何调动员工积极性》论文被煤炭部达竹矿务局斌郎煤矿评为一等奖
4、《2008-2010年管理培训发展趋势》研究文章在《人力资源》杂志发表
5、《培训效果不佳、该向谁问责》受采访内容在《人力资源》杂志发表
6、视频教材《90后职场新人角色认知与职业素养》（邢帅教育录制）
7、视频教材《银行家领导力》（卓越成长录制，10讲13节）
8、视频教材《招聘面试官训练》（总裁网录制，6讲180分钟）
主讲课程：
《MTP职业经理人综合管理能力提升行动学习工作坊》
《变革管理：原理、模型、工具、练习工作坊》
《打造“黄金搭档”高效协作团队行动学习工作坊》
《房地产企业全员执行力提升》
《非人力资源经理的人力资源管理行动学习工作坊》
《管理沟通》
《基于KPI的绩效管理》/《目标管理与绩效考核》
《企业内部导师带徒能力实操班》
《决胜新常态：商业领袖企业总裁领导力提升》
《商业模式创新：商业模式画布工作坊》
《突破冰山：让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术》
《向培训要效益：卓越培训体系建设与培训管理特训营》
《执行力：管理者执行力提升或目标管理与计划执行》
《卓越领导力提升》（又名情境领导）
《总裁执行力修炼》
《疫情期领导力提升行动学习工作坊》
《自运行机制助推企业经营突破》 

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