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企业行政统筹管理实务

课程编号:3253

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:2474

行业类别:银行金融     

专业类别:客户服务 

授课讲师:何澜

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
行政总监,行政经理,办公室主任,行政文员


【培训收益】


课程背景
如果您是一位企业管理者,没有专业尺度如何衡量行政工效?
如果您是一位行政负责人,欠缺专业工具如何自信面对员工?
如果您是一位文秘工作者,错过专业指导怎能获得职场晋升?
本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高行政统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”!课程将以国际通用的职业标准为基础,结合老师多年海外留学、从业的经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。
课程形式
实操讲解-深度解析-实战分享-情境模拟-多媒体展示 

课程大纲
第一单元:行政管理人员的角色定位
1、我是谁?
2、如何看待行政管理工作?
3、行政管理者的自我激励及自我约束;
4、行政人员发展与晋升展望。
第二单元:行政管理人员的自我管理
一、、高效的时间管理
1、时间严重浪费的分享;
2、重要工作的分类;
3、了解我的时间安排瓶颈与分析。
二、行政管理者的目标管理能力
1、起点的错误:没有一个好目标;
2、BSC、KPI工具与SMART原则的运用;
3、行政管理好目标的特征;
4、设定目标的七个步骤;
5、与上司制定目标——正确领会领导的决策意图;
6、与下属制定目标——对部属工作能力的理性分析;
7、制定下属目标时常见的错误;
8、来自下属的阻力有哪些;
9、解决下属阻力的方法;
10、建立下属目标的步骤。
三、行政管理者的情绪管理能力
1、认识情绪;
2、了解我的情绪来源;
3、学会职场自我情绪的良好管理体验-学会快乐工作。
第三单元:行政管理人员综合事物管理能力
一、会议的组织和管理
1、会议的六大功能:
——信息发布与搜集、解决问题、开发创意、激励士气、监督工作进展、协调矛盾。
2、会议的种类:
——例会、专题会议、全体会议。
3、会议成本的计算:
——会议时间成本计算、会议直接成本计算、会议间接成本计算。
4、会议的频率安排:
——例会频率、专题会议频率、全体会议频。
二、常用公文写作的技巧
1、公文的基本要素及规范;
2、公文常见问题与分析;
3、公文写作技巧演练与纠错。
三、文件资料管理与运用
1、文档分类标准。
2、档案管理的原则。
3、文档的索引。
4、电子文档的保管。
5、名片系统管理
四、办公室5S及办公用品管理
1、整理、整顿、清扫、清洁、修养。
2、文件处理流程化。
3、办公用品申购、领用。
4、维护各类办公设备的正常使用接待客人流程。
5、接待重要客户的注意事项。
6、来访电话对策。
第四单元:行政管理人员沟通管理能力提升
1、沟通对于行政工作的意义。
2、常用沟通方式之比较。
3、沟通技巧演练。
4、如何让领导刮目相看、获得信任?
5、如何与你的上司协调而不帮倒忙?
6、问题:我的上级调走了怎么办?
7、讨论:应当如何发挥自身优势起好协调作用?
第五单元:行政管理人员职业形象塑造、
1、个人形象塑造
着装的TPO原则。
女士着装的要点。
男士着装的规范。
仪容礼仪规范。
化妆的礼仪。
站、坐、行的礼仪规范。
恰当的肢体语言。
2、行政公共场合礼仪
见面介绍的礼仪。
问候的礼仪。
名片的使用。
日常商务活动中的礼仪规范。
与工作有关的文体活动中的礼仪规范。
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