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商务谈判与情绪压力管理

课程编号:29805

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:297

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:逯瑶

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
青年干部

【培训收益】
★使用冰山模型,挖掘对方的底层思维代码质; ★掌握谈判的必要流程和技能,促进谈判达成协议; ★提升自己在谈判时的应变力,懂得察言观色; ★提升学员思考能力,灵活应变的处理谈判现场的问题; ★提升谈判的沟通能力、表达能力和个人品牌的塑造力;

第一讲:认知谈判与情绪
一、重新认知谈判(游戏互动导入)
1.由内而外的谈判
2.由外而内的谈判
二、谈判课程学习的目标与三种人
1.内方外方
2.内圆外圆
3.内方外圆
三、是什么让我们在谈判中容易失控
1.情绪的绑架与ABC理论
2.自我价值与谈判的6种心态
3.谈判中精神能量注入的三大渠道
第二讲:谈判中的知己解彼
一、谈判中的三种关系
1.三种关系的诠释
2.三种关系缺失的实质
二、影响谈判互动的四大应对模式
1.讨好型
2.指责型
3.超理智
4.打岔型
三、寻根溯源——谈判沟通中我“卡”在哪里了(由学员自己现场萃取)
1.谈判中的冰山模型——谈判中的客户底层逻辑分析
2.使用冰山模型导出学员的真实案例+结果萃取(重点)
3.学员案例现场分析与解读(重点)
4.分析对方大脑中的“底层算法”与策略萃取(重点)
第三讲:谈判中的情绪压力管理与沟通力塑造
一、谈判中的情绪压力管理——找到第三条路
1.回归目标
2.换个角度
3.选择不做什么
4.找到第三条路
二、谈判开局前的客户分析
1.5W2H与谈判方痛点分析
2.我的谈判5大筹码分析
3.双方在谈判局中的态势分析
三、如何科学表达我方立场——立场表达三步曲
1.认可对方
2.合理的解释与观点
3.积极可行的解决方案
四、如何通过注入“精神营养”影响对方的行为决策——5大影响公式
1.直接肯定
2.找共同点
3.标注情感
4.种种子
5.混搭
五、如何在彼此的目标中找到共赢
1.解决对方目标的2步法
2.解决我方的目标的4扇窗
3.如何找到谈判中的共赢点 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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