企业共青团建设实务

【培训对象】
企业团员青年

【培训收益】
增进团员青年工作方法，提高团员青年素质，打造一支合格懂业务的团青队伍。

 一、我的青春 我的团。

 

二、共青团的基本理论知识。

 

三、如何做好企业团组织工作。

 

企业共青团工作的作用？

   

 

     一是兴奋剂。

     

      二是催化剂。

     

      三是润滑剂。    

     

      四是粘合剂。

中国领导的先进青年的群众组织。这句话体现了共青团组织的两种属性：

　　基本属性：群众性（各群众组织都有）

　　政治属性：先进性（只有共青团才有）

     1、政治上，接受的领导

     2、思想上，以马列主义、中国特色的社会主义理论体系（思想、理论和“三个代表”重要思想）为指导思想

     3、组织上，坚持民主集中制

     4、工作上，围绕、服从服务于党的中心工作

2、共青团的基本任务是什么？

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用社会主义核心价值体系教育青年，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年, 自力更生, 艰苦创业, 积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设, 为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

 

青年文明号的复审

　　

      “青年文明号”不是终身制，实行年度考核。各级“青年文明号”定期都要通过同级“青年文明号”委员会的考核，重新提出申报，符合标准的继续挂牌，否则予以撤消。

（1）、增强共青团员意识主题活动

（2）、争创“青年文明号”

l（3）、青年安全工作
(4)、争当“青年岗位能手”

（5）、创新创效活动

(6)、青年志愿者行动

 

中共党员，就职于江西省唯一一家世界五百强企业，江西铜业集团公司。政工师职称，国家二级人力资源管理师，企业内训师。南昌市人力资源保障局特聘讲师。南昌市HR精英团队成员，南昌市培训师协会会员，2020年度南昌市首届“金话筒杯”金牌讲师。该讲师长期从事企业党务、干部管理、人力资源管理、思想政治工作，在企业党建、组织框架搭建、基层组织建设、干部管理、企业文化、人力资源管理、团队建设、执行力、沟通协调等领域有着独特的见解，25年的企业管理经验，实战经验丰富，组织力强，知识面广。
 

• 企业文化建设实务

   

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