课程编号:25829
课程价格:¥23000/天
课程时长:2 天
课程人气:396
行业类别:行业通用
专业类别:营销管理
授课讲师:窦毅
一、以客户为中心的营销体系规划 1、大客户销售模型分析 销售逻辑与基础 大客户成交元素分析 华为大客户销售模型 2、华为营销体系规划与组织 华为营销体系规划 华为营销体系组织架构 大客户销售特点 3、华为营销体系职能定位与价值 销售部门的职能与核心价值 产品营销部的职能与核心价值 售后服务部的职能与核心价值 其他部门的职能定位与创新 4、华为矩阵式组织架构运作与借鉴 矩阵式组织架构的产生背景 矩阵式组织架构的本质与分类 矩阵式组织架构的优缺点分析 二、B2B市场战略规划与品牌营销 1、STP市场战略与规划 STP市场细分 目标客户选择 SWOT分析与战略选择 2、市场规划方法论 市场规划的方法与工具 机会点分析的四个维度 案例:华为的弯道超车 研讨:市场规划与目标确定 3、目标导向的品牌营销工作 品牌工作的针对性策略 品牌工作四步曲 品牌的策划与包装 品牌的宣传与推广 品牌营销与活动组织 4、华为品牌营销的启示 三、LTC全流程营销与销售项目管理 1、营销流程与LTC流程介绍 客户采购流程分析 研讨:采购过程中的关键销售任务 LTC营销流程介绍 2、销售线索管理ML 线索的定义与分类 线索管理的四要素 线索管理的输入输出 客户战略分析与销售机会挖掘 3、销售机会点管理MO 机会点评估的四个维度 机会点管理阶段的关键任务 华为销售项目分级管理 项目分解的维度 华为项目分级的原则 华为销售项目组典型架构与分工 销售项目组运作与管理 4、客户引导与销售项目运作 销售项目SWOT分析 环境分析:宏观环境与微观环境 客户关系分析 竞争分析 练习:公司SWOT分析与销售策略准备 销售策略制定与任务分解 销售策略制定与落地 项目关键任务分解与鱼骨图使用 项目任务管理与甘特图应用 客户引导阶段的流程管理 整合解决方案 5、合同谈判与执行管理阶段 四、营销体系的绩效管理与流程优化 1、绩效与绩效管理的内涵 绩效的概念与内涵 绩效管理的概念与内涵 KPI绩效管理方法 KPI指标类型 绩效指标筛选技巧 目标的SMART原则 平衡记分卡绩效管理方法 经营要素与绩效指标设计 2、华为绩效管理的参考与借鉴 绩效目标的产生与PBC承诺 华为绩效评价标准 华为绩效考核流程 绩效评价与价值导向 3、绩效管理与LTC营销流程优化 五、回顾与总结:以客户为中心的营销体系与管理
曾任华为公司海外国家---副总裁 曾任神州数码公司北方区---总经理 曾任某军工企业产品线---总经理 曾任某互联网公司---副总裁 清华、北大、浙大、交大、中山大学等院校特聘讲师 中国生产力促进中心协会---特聘专家 中央人民广播电台特邀嘉宾
【个人简介】 窦老师毕业于南开大学,先后服务于通讯行业、IT行业、军工行业和互联网行业,经历过从销售到高层管理的多个岗位,对不同行业、不同类型、不同规模以及不同生命周期的公司,都有着深刻的理解和研究。 在华为期间,窦老师带领销售团队打破美国优势竞争对手在高端产品市场的垄断,实现零的突破;也曾带领团队,在海外某国市场封锁的情况下,获得数千万美元级项目; 在神州数码、军工企业以及互联网公司,窦老师都能够结合不同的行业特点和企业特点,帮助企业清晰化发展战略、快速提升组织能力并取得市场的认可和组织的快速发展。 窦老师总结十几年的工作与培训、咨询经验,对不同行业、不同阶段的企业发展问题进行深入研究,开发出自驱型组织能力建设系列课程,为企业提供从文化战略到组织发展等全方位的培训与咨询,获得众多企业家的高度认可,并应用于企业实战,取得了良好的效果。 窦老师曾帮助多家大型企业实现组织能力提升,也曾帮助多家初创型公司调整完善企业战略,构建企业文化,完成组织架构建设与调整,实现组织能力提升与业绩快速增长,为企业的快速发展打下坚实的基础。 窦老师现致力于提升中国企业的组织能力,为企业和企业家提供培训与咨询,帮助企业实现自驱型组织能力建设,帮助更多的企业家站在更高的维度去思考企业战略与经营,提升中国企业的全球竞争力。
【主讲课程】 营销技巧与管理: 《市场驱动、体系制胜:华为以客户为中心的营销体系建设与管理》、《创新思维,合作共赢:商务谈判原则与技巧》、《敢于胜利,善于胜利:华为狼性营销与销售项目管理》、《运筹帷幄、决胜千里:大客户营销与销售项目管理》、《心之所想,行之所至:销售认知与销售成交技巧》、《始于礼仪、合于沟通:商务礼仪与销售沟通技巧》
向华为学习系列课程: 《中西合璧、实事求是:任正非管理思想与华为管理之道》、《得偿所愿、使命必达:BLM战略规划与战略执行方法论》、《文化为魂、管理为体:华为企业文化及其建设经验学习》、《善于胜利、善于胜利:向华为学习狼性执行力建设与管理》、《突破瓶颈、有效增长:向华为学习逆势增长之道》、《携手共进、筑梦未来:以奋斗者为本的企业文化与实践》、《三人同心、其利断金:华为铁三角组织运作与LTC营销管理》、《仰望星空、脚踏实地:任正非管理思想与华为领导力》、《增值人力、提升绩效:华为战略人力资源与组织绩效管理》、《人才辈出、奋斗不止:以奋斗者为本的干部管理》 中层能力提升: 《从业务到管理:管理者的角色认知与管理技巧》、《敢叫日月换新天:高绩效团队建设四步曲》、《绩效管理与绩效辅导:贯通企业从战略到执行的任督二脉》、《凝心聚力、卓越管理:中层管理者的管理技能与领导力提升》、《始于人性,基于文化:跨文化沟通与管理技巧》、《使命必达、赢在执行:提升执行力的关键路径与方法》、《始于理解、通于技巧:职场高效沟通原则与技巧》、《面向未来、始于足下:职业发展与职业生涯规划》、《做最好的自己:职业素养与职业能力提升》
品牌建设与管理
【课程时间】v 4天(4个部分*每一部分1天)v 可以按照客户要求,减少部分内容,改变授课方式。但不能少于2天【课程形式】讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法【课程纲要】【开场导入】u 您认为品牌的具体形象有哪些u 品牌是如何形成的u 品牌的定位是如何确定的u 品牌有哪些影响力u 品牌与企业核心竞争力..
¥ 元/ 天
人气:1775
设备预防性保全技术与管理
课程大纲:第一单元:.现代化设备管理发展趋势-TPM.现代化设备管理“三位一体”模式实施.TPM的概念及保全模式.TPM的目标及目的.TPM活动的八大体系.自主保全.专业保全.革新改善(含效率化个别改善).MP活动及设备初期管理.教育训练.品质保全.事务革新.安全、卫生和环境..
人气:1013
项目型销售流程与管理
【课程背景】项目型销售是工业品销售中的一种重要模式。这类销售模式的*特点就是复杂,其特点有:一、需要较长的销售周期 二、客户心理会在销售过程中发生多次变化 三、 参与者众多,决策者不是每次都出现由此可见,项目型销售之所以复杂,一个很重要的原因就是他的决策过程很复杂,参与者众多,决策流程复杂。因此,如何认识和理解项目型销售这类..
人气:1331
一线班组长综合素养与管理能力提升
î课程大纲第1章摆正位置,当好“头狼”——从团队成员到团队领导的转型1.一线班组长的角色认知1)讨论:何谓管理,何谓管理者?2)根据能力坐标,你属于哪一类?3)班组长的全新角色及所需要的技能;4)班组长常犯的错误;5)班组长的六项职能转变。2.一线班组长的自我..
人气:1574
新技术与管理培训
一、信息通信产业发展的背景和趋势1、信息通信产业用户现状和发展趋势2、信息通信网络发展趋势二、物联网和NB-IOT技术1、物联网技术、应用现状与发展1)物联网发展背景和基本概念2)物联网产业发展和趋势3)物联网的架构和实现4)物联网组网技术解决方案和技术分类2、物联网组网解决方案1)WPAN(Personal)..
人气:1014
华为文化哲学与管理实践
一、华为为什么走到今天华为文化哲学的形成历程华为核心价值观二、华为的价值假设企业价值体系链及价值链循环华为价值创造的源头、动机、要素和结果华为价值评价的导向、管理和实施原则华为价值分配的导向、要素和矛盾管理三、以客户为中..
人气:1401