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让沟通为我们加分

课程编号:24959

课程价格:¥23000/天

课程时长:2 天

课程人气:421

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张砾匀

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
发现自己在沟通中出现的问题 了解自己的性格特点和沟通风格 提升自己的沟通能力,给自己职场加分

一、是什么让我们的沟通不顺畅
问题收集:是什么让我们的沟通不顺畅?
破冰游戏:解手链
游戏分享:小组成员总结小组的成功和失败经验
二、了解自己的性格特点和沟通风格
(一)了解自己
了解自己:自画像,房树人
心智模式:自我意象,信念系统
视频赏析:《幸福为什么那么难》
(二)沟通风格
沟通风格测试
不同风格背后的成因
自我成长:改变是最大的自由,因为越灵活越能掌控大局
三、提升沟通能力,给自己职场加分
(一)解决问题
解决问题:各小组相互解决其他组提出的问题(让各小组成员解决另外一组在课程开始时提出的沟通中遇到的问题,这样可以让学员们做到换位思考,理性解决问题。同时,由于各学员都是同一单位,更清楚如何解决问题会恰当,也可以调动学员们积极思考。)
(二)沟通技巧
沟通目的:分组博弈游戏
游戏分享:沟通的目的是什么?如何进行沟通才能达到目的?
职场定位:每个人所做的选择都是符合自己最佳利益的选择
人际交往中的思维模式:双赢、先赢后输、先输后赢、输、赢
组织排列:
职场中人际的“潜规则”
职场中人际的“规矩”
职场中的沟通技巧
第一节:与上司沟通的技巧
1.与上司沟通的基本态度
2.如何与上司沟通
3.如何接受上司指示
4.如何向上司汇报工作
5.如何向上司提出建议
6.如何应对上司的请教
7.与上司沟通的禁忌
第二节:与下属沟通的技巧
1.如何准确的向下属传递指令
2.如何使下属积极接受命令
3.赞扬下属的技巧
4.批评下属的技巧
第三节:与同事沟通的技巧
1.部门间的“灰色地带”
2.部门间横向沟通的要点
3.部门间横向沟通技巧
沟通技巧练习:
内感官的配合技巧:快速找到跟对方匹配的沟通模式
(三)沟通中的情绪管理
1.多角度来看问题
2.树立积极的心态:你的注意力就是你的世界
3.快速管理情绪小技巧
换位思考法
一分为二法
接受批评法
4.快速化解情绪小技巧
生理平衡法
中线疗法
深呼吸法 

咨询电话:
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