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从战场到职场—退役军人转型四步曲

课程编号:24918

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:671

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张峰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
退役军人

【培训收益】


第一讲:从战场到职场的角色认知与心态转变
1.恭喜你-退役了---什么变了,什么没变
1)退役军人走向社会的要应对的三大变化
2)退役军人步入职场要理解的三大期待
3)退役军人快速打开局面的三大能力
2.理解你-好累哦---战场换了,角色变了
1)第一大角色:技能提升者
2)第二大角色:战略执行者
3)第三大角色:业绩贡献者
3.告诉你-都是泪---退役容易,转型很难
1)退役军人角色转型的三大“坑”
2)退役军人不可触及的两个极端
4.相信你-能做好---退役不褪色的三大保持
1)特别忠诚
2)特别过硬
3)特别稳定
互动分享:退役后的心得感受
第二讲:职场蓝图---盖洛普天赋优势探索
1.发现你的职场优势(能力三核)
1)知识
2)技能
3)才干
2.盖路普天赋优势探索(含测试)
3.培养你的职场竞争力(能力四象限)
1)优势区:喜欢——高能力
2)潜能区:喜欢——低能力
3)退路区:不喜欢——高能力
4)盲 区:不喜欢——低能力
4.如何成为企业栋梁(能力管理的策略)
1)聚焦优势
2)培养潜能
3)利用储存
4)规避盲区
互动分享:“我”的小目标
第三讲:高效沟通与持续精进
1.什么是有效的沟通
2.职场沟通的四个方向
3.初入职场如何避免错位沟通
4.上下级沟通的要领
5.持续精进的五大方法
实战演练:高效沟通
第四讲:左手就业,右手创业——创就业的那些事
1.面对就业的三大进阶之道
2.面对创业的三大取胜之匙
互动提问 

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