从商鞅变法学企业管理

【培训对象】


【培训收益】
Ø 商鞅变法是中国古代一次成功的变革，他让秦国成为一个强大的国家，并且为以后秦国统一六国奠定了基础，而且确定了法治的思想。 Ø 毛主席高度肯定商鞅变法，他曾文：“百代都行秦政法”“商鞅之法良法也。今试一披吾国四千余年之记载，而求其利国福民伟大之政治家，商鞅不首屈一指乎？” Ø 本课程主要从商鞅变法中汲取宝贵的精华，以帮助领导者以法治思路和变革力量来建立强大的企业。 Ø 正确认识商鞅变法这一历史事件，肯定它对秦国乃至后世产生的影响； Ø 学习秦国由弱变强的过程中，所需要的变革领导力； Ø 学习商鞅变法的过程中，企业如何捍卫法治精神，建立虎狼之师； 通过学习商鞅变法，形成独特的秦国文化，企业如何构建强大的“战斗”文化。

第1讲      从商鞅变法学变革领导力

Ø  敬贤：“如能助秦强盛者，将与君共享秦国”

Ø  从秦孝公的“招贤令”中剖析企业关于人才如何“变招为抢”

Ø  从“变法三难”到领导变革的决心

Ø  简述变革领导力的七项基本行为

 

第2讲      从商鞅变法学法治建设

Ø  敬法：“罚不讳强大，赏不私亲近”

Ø  从徙木立信到如今的企业执行力建设

Ø  企业法治建设的注意事项

Ø  案例：华为基本法与三化、三到原则

Ø  工具：热炉定律

 

第3讲      从商鞅变法学文化推广

Ø  共心：“君如青山，我如松柏；粉身碎骨，永不相负”

Ø  共魂：“赳赳老秦，共赴国难，血不流干，死不休战”

Ø  企业文化与领导的第一推动力

Ø  如何构建强大的企业文化；

Ø  案例：阿里文化落地的“六化”原则

 

 

 

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