狼性执行力

【培训对象】
企业高层管理者、中层管理者、基层员工

【培训收益】
企业家不赚钱就是犯罪，员工不创造价值就是盗窃。任何没有达到最终所要结果的行为是毫无价值的。员工靠提供好的结果换取薪水，企业靠提供好的结果创造利润。没有利润的企业是社会的负债，没有创造好结果的员工是负债员工，资产性员工能够为企业提供所需要的结果。 任何企业的发展，只与你创造结果，换取你所需的价值有关。无论是市场不景气，还是团队不好管理都不是你不提供结果、不创造价值的理由。任何员工你努力工作，只与你创造结果，换取你所需的价值有关，无论是老板不懂管理，还是同事不配合都不是你不提供结果、不创造价值的理由。

 课程受益：

1、  对执行力的认知

2、  懂得主动为企业承担责任

3、  执行过程中要以结果为导向

4、  掌握组织与个人执行力的核心关键

5、  深入探讨执行力是一种态度

6、  有效掌握执行力过程中的技巧及方法

7、  提升组织整体执行能力

 

课程对象：企业高层管理者、中层管理者、基层员工

 

 

一、执行力的认知
1、什么是执行力？

Ø  给公司结果就是有执行力

Ø  有执行力，就是必须保证完成任务

2、什么是有结果？

Ø  有结果不是做了，而是做到位了

Ø  能力的依据来自做事有结果

3、打造干的文化

Ø  行动创造结果

Ø  经验是干出来的，而非想出来的

 

二、狼性执行力的四大心态
1、没有任何借口

Ø  找借口就是等于慢性自杀

Ø  遇到问题就说是别人的问题,就立刻原地踏步

Ø  执行力差就是心态有问题，态度决定一切

Ø  遇到问题要说是我的问题

Ø  没有办法转换到还有什么好的办法

 

2、积极的心态

Ø  要有赢的欲望。

Ø  学会共赢，敢于付出、善于合作

Ø  学会感恩、学会爱

Ø  停止所有一切的抱怨、相互推诿

Ø  抱怨就是在出卖自己

 

3、敢于承担责任

Ø  责任胜于能力，100%负责任

Ø  敢于担当，这是我的问题

Ø  企业招员工就是需要对某个岗位某件事负责任

Ø  要保持责任和委屈大于收入和荣誉

Ø  能承担多大责任便能成就多大事业。

 

4、不要轻言放弃

Ø  时刻保持对工作的热情

Ø  不逃避，坚持到底；

Ø  学会拥抱未来

 

三、成功执行的前提
1、绝对服从

Ø  结果提前，自我退后

Ø  服从大于其它一切的能力

Ø  公司最怕就是高层思想执行不下去

Ø  领导永远是对的

 

四、执行的核心关键

1、先用心

Ø  认真能把事情做对、用心能把事情做好。

Ø  将心注入才会产生能量

Ø  学会与企业一条心

2、后用脑

Ø  先用行之有效、后再去创造。

 

五、执行力的支撑系统
1、勇敢

Ø  敢干比会干更重要

Ø  经验来自实践

2、速度第一

Ø  快才能改变一切

Ø  行动要快

Ø  做事要快

Ø  反应要快

3、及时沟通

Ø  主动反馈工作的进展

Ø  事前沟通是请示、事后沟通是解释

Ø  沟通过程中 杜绝“我以为”

Ø  反映问题时，带上解决方法和建议

■ 培训讲师：巨一铭

说明: IMG_9380(1)深蓝(1)1职业背景：

Ø 2015-2016年度百强讲师

Ø 清华大学EMBA核心讲师

Ø 曾任谷歌（中国）员工执行力训练导师

Ø 曾任立邦（中国）华东区营销总监

Ø 曾任生命力安徽公司总经理

Ø 曾任时代光华副总经理

Ø 十年以上团队管理及企业运营经验

现任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、前沿讲座、名家大讲坛、等高校特约讲师

Ø 国内多家心理及人力资源刊物及网站专栏作家及特约撰稿曾任

曾在《市场与销售》、《心理》、《培训》、等发表论文上百篇，并在中国心理咨询网、中国营销传播网、中国总裁培训网等多家网站上设有专栏；

在此过程中，巨老师深入了解剖析国内企业及市场特点，研究企业经营管理及员工的心理特性，汲取自身10多年的职场经验及外资、民营等不同背景文化的企业管理模式与风格,形成了一套实用实效的管理实战方法。在培训过程中能够对具体事物提供操作性极强的解决方法。10多年的职场经历造就了丰富的企业管理及运营经验，目前被多家企业聘请为管理咨询顾问。

巨老师授课特点：整个课程具有非常强的实操性、可落地性、可操作性，将实战的方法生动的引用到案例中。在课程中穿插大量的互动、讨论和模拟练习，使学员带着问题进入思考在快乐学习中。

核心课题：《做最好的中层》、《狼性执行力》、《新生代管理者的智慧》、《管理者角色定位与认知》、《主管的智慧》、《员工职业化》、《狼性营销》、《顶尖销售的自我修炼》等课程；

 

授课风格：注重实际案例分析探讨；全程学员的参与及互动；重在启发式，以大量实际案例分享，重在教练式的启发式培训；强调学以致用！

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