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职业道德素质培训

课程编号:14992

课程价格:¥36000/天

课程时长:2 天

课程人气:1423

行业类别:银行金融     

专业类别:职业素养 

授课讲师:韩晶

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业员工

【培训收益】
通过对职业道德素质的认知、认同,激发职业人从个人职业生涯和企业忠诚度方面提升自我职业热忱,重新审视、评估自我职业核心竞争力,增强企业向心力和凝聚力。快速提升员工的忠诚、敬业、奉献、团结。明确职业操守的特质,提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。

第一篇:职业道德
第一部分:职业道德素质提升之忠诚
一、忠诚的魅力
1、忠诚是竞争力
2、忠诚是考察员工的首要条件
二、忠诚于公司
1、维护公司利益
2、维护集体荣誉
3、危难是检验忠诚的最佳工具
三、忠诚于领导者
1、别让上司靠边站
2、不要掩了领导的风采
3、把委屈咽下去
4、千万别得罪你的上司
5、如何做到做到忠诚
四、感恩
1、感恩是可以培育的
2、感恩于自己的组织
3、维护公司利益
4、集体荣誉至高无上
5、危难是检验感恩的最佳工具
6、努力使自己感恩;
7、敬业爱岗;
8、优秀的人格和报恩思想;
9、建立良好的人际关系。
五、爱岗
1、谁说下一份工作会更好
2、跳槽于事无补
 
第二部分:职业道德素质提升之敬业
一、敬业的概念
1、敬业为谁
2、敬业必备五个C
3、不敬业的四种典型表现
4、敬业的四大特质
二、珍视每一个工作机会
三、正确看待薪水
1、比薪水更可贵的东西
2、超越领导对你的期望
3、不计报酬而报酬更多
4、要做得多过报酬
 
第三部分:职业道德素质提升之责任
一、责任感
1、工作就意味着责任
2、在其位,谋其事
3、从自身找原因
二、做好本职工作
1、重视自己的工作
2、干大事从干小事开始
三、责任不容推卸
1、最根本的人生义务
2、主动承担责任
 
第四部分:职业道德素质提升之协作
一、团队精神
1、什么是团队精神?
2、团队精神的魅力
二、如何做到团队合作
1、具备强烈的归属感
2、参与和分享
3、尊重
4、信任
5、协同合作
6、发挥团体的力量
 
第五部分:职业道德素质提升之创新
一、惟有创新才能不断前进
1、永不满足,不断创新
2、具有危机意识
二、打破一切常规
1、迈出创新步伐
2、敢于质疑
3、打破常规
三、培养和运用创造性思维
1、问题不只一个正确答案
2、敢于犯错误
3、主动适应变化
 
第六部分:职业道德素质提升之执行
一、服从第一
1、服从是领导之母
2、服从,100%的接受
3、没有任何借口
4、遵行组织命令
5、尊重、理解和宽容
二、执行畅通无阻
1、执行力是一种企业信仰
2、没有执行力就没有竞争力
3、执行力即是决胜力
4、没有服从就没有执行
5、立刻行动
 
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