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结果导向的年度营销计划制订与执行管控

课程编号:11120

课程价格:¥20000/天

课程时长:2 天

课程人气:1952

行业类别:营销管理     

专业类别:不限行业 

授课讲师:崔自三

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
营销总监/副总/总经理、销售总监/副总/总经理、市场总监/副总/总经理
 营销经理、销售经理、市场经理、区域经理、分公司/办事处经理
储备销售管理人员、核心销售员工


【培训收益】
了解营销计划对于企业战略实现的重要意义,正确认识营销计划对于企业及销售团队可能带来的影响。
掌握营销计划制订的方法及应用工具,以及制订营销计划的原则,制订符合企业及市场实际的营销计划。
提升营销计划及目标管理的技巧,掌握销售目标过程管理的重点及难点,促使销售目标顺利达成。
学会通过运用绩效考核手段,来指引销售目标达成方向,合理引导销售结构,促进销售目标的全方位达成。
学会运用一些工具和方法,合理掌控市场费用预算,提高市场投入和产出比。


第一部分 年度营销计划的制订原则

一、营销计划与公司计划体系的关系?
二、什么是年度营销计划
1、营销计划结构
2、营销计划与市场计划、销售计划的关系
3、年度营销计划的流程
 
 
三、案例:金星啤酒集团年度营销计划结构解析
 
 
第二部分 如何制订年度营销计划
 
 
一、营销计划制订的步骤
1、确定经营目标
2、进行外部营销调研
3、进行内部营销调研
4、实施SWOT分析
5、做市场假设
6、确定营销目标/估计预期结果
7、研究营销策略/行动计划
8、确定计划,包括广告/促销计划
9、安排预算
10、作书面计划
11、传达计划
12、运用控制系统
13、复查和更新
 

二、营销计划的制订
1、形势分析
 内部营销调研
 外部营销调研
 SWOT分析
2、营销目标确定
3、营销策略制订
 品牌策略设计
 产品策略设计
 价格策略设计
 通路策略设计
 促销策略设计
 传播策略设计
4、 市场行动计划制订
 市场计划的内容及原则
 市场的费用管理
 典型问题说明
5、 销售行动计划制订
 销售指标的分解
 销售激励方式选择
 销售费用的管理
 

三、案例:国华食品营销计划制定流程及策略
 
 
第三部分 年度营销计划的执行
一、营销计划执行的理解
二、营销活动的控制
1、年度计划控制
 工具一:销售分析
 工具二:市场份额分析
 工具三:营销费用——销售额分析
 工具四:财务分析 (图示)
 工具五:以市场为基础的评分卡分析
2、盈利能力控制(图示)
3、效率控制
4、战略控制
 

三、营销活动的评估
1、营销环境评估
 宏观经济
 文化背景
 市场
 客户
 行业
 竞争者
 分销渠道和经销商
 供应商
 市场后勤
 消费者
2、营销战略评估
 公司业务使命
 公司目标和营销目标
 营销战略
3、营销管理的评估
 营销组织的设立
 部门间的关系和沟通
 营销信息系统
 营销管理系统
4、营销活动的财务评估
 盈利率分析
 成本效益分析
5、营销策略的评估
 产品或服务
 价格
 分销渠道
 广告、销售促进和公共关系
 销售人员
 

四、销售过程控制与管理
1、销售过程的时间控制
2、销售过程的费用控制
 销售管理费用
 市场推广费用
3、销售人员管理
 销售队伍的建设
 销售人员的管理
 销售人员的培训
 销售人员的激励
 销售人员的报酬
 销售业绩的评价
 

五、案例:青岛啤酒营销计划制订过程解析
 
 
第四部分 销售目标的跟踪与管控
 
 
一、销售目标执行过程中的跟踪检查
1、跟踪检查的目的是什么?
2、.跟踪检查要遵循哪些方法?
3、.建立跟踪检查制度要注意哪些要点?
 

二、跟踪检查的具体方法
1、收集信息
2、给予评价
3、及时反馈
 

三、销售目标的修正
1、.销售目标为何一般不要修正?
2、有哪些原因需要修正销售目标?
3、如何修正销售目标?
 

四、案例:商都集团销售目标管理及跟踪管控分析
 
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