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【培训收益】
1、A——attitude 态度
2、K——Knowledge 知识
3、S——skill 技能
观点：态度变——行为变——习惯变——命运变！
二、你在为谁而工作？
1、为公司而工作？
2、为主管而工作？
3、为薪水而工作？
4、为自己而工作？
案例：这样的员工，你会重用谁？
观点：不讲条件的人，才会有更好的条件
摈弃打工的心态，才能做工作的主人
寓言：守株待兔 有何启示？
1、勤奋主动
⑴机遇最钟情勤奋工作的人
⑵自己主动安排工作
观点：从“要我做”，到“我要做”
案例：杰克.韦尔奇解析
⑶日事日毕，日毕日结，日结日高
《明日歌》说明了什么？
⑷用心对待每一天
2、敬业热情
观点：忠于职守，爱岗敬业
故事：丰臣秀吉
⑴人生皆苦短，谁人不敬业？
⑵把职业当事业
链接：四种事、四种人
⑶热情洋溢，感染客户：与工作谈恋爱
⑷视客户为亲人
⑸今天你微笑了吗？
训练：如何微笑——微笑是最好的化妆品
案例：温家宝为何受爱戴？
⑹专注——专业——专家——客户顾问
⑺全力以赴；“尽吾力而不能至者，可以无悔矣”
⑻关注细节，追求品质；“天堂在细节之中，魔鬼也在细节之中”
观点：业绩与做事的品质成正比
3、为人忠诚
“志不强者智不达，言不信者行不果 ” ——《墨子•修身》
⑴忠诚是一种美德：时时维护企业信誉；
⑵忠诚是一种责任：忠诚于企业
⑶忠诚是一种服从
⑷换心、换位思考——站在老板的角度想问题
⑸在能力与忠诚之间，上司更注重忠诚
4、对己自省
⑴自省会让你进步更快
⑵边工作边反省，在反省中进步与成长
链接：如何通过反省，提高自己的定力？
⑶只为成功找方法，不为失败找理由
⑷不逃避，不抱怨
⑸学会享受工作，享受快乐
5、守法
⑴遵守企业纪律和规范
⑵学法、知法、守法、用法
6、团队意识
⑴平等尊重；
⑵顾全大局
⑶相互学习
⑷加强协作
7、挑战自我
⑴制定挑战目标
附：设定我的目标
⑵坚强自己的意志力
⑶敢于打倒自己
⑷修身、养心，迈向更高境界
著名营销实战培训专家
著名经销商战略发展研究专家
清华大学、浙江大学总裁班、总监班客座教授及特约讲师
全球500强华人讲师
“营销OJT”现场实战训练模式创造者
2007中国十大最受欢迎营销专家
2009中国十大营销培训师
2010中国十佳博客营销暨社会化营销大师评选第一名
2011年度影响中国十大培训名师
中国品牌研究院研究员
资历背景
崔自三老师曾在《销售与市场》、《商界》、《商界名家》等各类媒体发表销售与管理文章200多万字，出版《八闪十二翻——超速营销突破法》、中国第一部励志、实战营销小说《挑战》、经销商研究专著《做一名会赚钱的赢销商》、《营销破局的八大策略》等，十余年一线市场营销实战经验，历任多家大型企业集团企划总监、营销总监等职、曾担任中国啤酒行业四强金星啤酒集团全国营销总监。
优势专长
企业营销战略、计划的制定；高效团队打造；营销渠道设计、开发与维护、管理；终端建设；销售人员过程管理；区域市场开发及样板市场打造；专业销售技能、技巧提升；经销商赢销理念塑造、公司化管理、选、育、用、留人等。
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【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。本课程萃取儒释道三家的思想精髓，汲取圣贤智慧，提升职业素养的目的。【课程大纲】第一篇 认识国学一、什..
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课程背景： 职业素养的提升，在中华优秀传统文化中有非常详细的论述，职业素养是一种内在精神的外在表现，这种精神就是国学精神，是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养，本课程将浓缩儒家的勤奋敬业，道家的真实自然，佛家的修心禅意等，把职业素养提升和国学经典智慧做到最融洽的结合与应用，运用于企业文化建设、修身齐家、品德修为、职业素养..
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【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准..
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课程背景：战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化，职业化人才是企业最核心的财富，塑造员工的职业化是企业最核心的工作。对于任何一个企业来说，战略很重要，创新也很重要，执行力更重要，但是如果企业的管理者和员工缺乏职业化素养，..
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程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治思想素质决策创新素质经营管理能力知人善任能力身心健康素养第三部分 企业家的培养途径企业..
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第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..
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