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南京某知名广告传媒公司《情绪与压力管理》两天课程完美收官!

南京某知名广告传媒公司《情绪与压力管理》两天课程完美收官..

2020年10月9-10日,南京某知名广告传媒公司《情绪与压力管理》两天课程圆满结束!特邀“压力绩效管理专家”郭敬峰老师精彩授课:“情绪管理技巧、情商eq修炼秘笈、压力疏导方法、工作生活平衡&rdqu..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/18 10:51:30 阅读(889)

再次返聘!郭敬峰授课上海建工集团《情绪与压力管理》课程回顾!

再次返聘!郭敬峰授课上海建工集团《情绪与压力管理》课程回..

2020年9月23日,受集团领导再次邀请,“压力绩效管理专家”郭敬峰老师为上海建工集团下属各子集团40名工会干部授课《情绪与压力管理》。课程注重体验性和落地性,切实地提升了工会干部处理疑难问题时的心理素质,学会了..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/18 10:46:34 阅读(907)

返聘!上海建工集团工会《沟通与表达技巧》课程顺利结束!

返聘!上海建工集团工会《沟通与表达技巧》课程顺利结束!..

2020年8月20日,应上海建工集团领导再次邀请,“团队绩效提升专家”郭敬峰老师为集团工会干部分享:“沟通表达能力测试、失传的沟通秘笈、工会干部表达技巧、现场解疑答惑”等。感谢各位领导的信..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/18 10:27:43 阅读(1035)

招商局集团某股份公司《归零出发阳光力》课程精彩花絮!

招商局集团某股份公司《归零出发阳光力》课程精彩花絮!..

2020年7月16日,招商局集团某股份公司《归零出发阳光力》课程顺利结束!“团队绩效管理专家”郭敬峰老师为企业九大事业部和五家区域分公司的60名新入职员工精彩分享:“归零心态再出发、感恩阳光心态塑造、..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/18 10:17:47 阅读(781)

浙江某智能集团《员工心理压力疏导》课程顺利结束!

浙江某智能集团《员工心理压力疏导》课程顺利结束!..

2020年7月2日,浙江某智能集团《员工心理压力疏导》课程顺利结束!“压力情绪管理专家”郭敬峰老师为集团研发工程师、产品经理、交付经理、客服等90多位员工分享了心理健康自我关爱知识,教会大家情绪管理技巧和26种压..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/18 10:12:03 阅读(983)

3月27日线上课程《升职加薪-职业情商修炼技巧》

3月27日线上课程《升职加薪-职业情商修炼技巧》..

线上课程学员反馈: 【授课见证】 中国印钞造币集团《职业素养修炼》集锦 猎聘网《hr职业情商与压力管理》花絮 东风汽车返聘《职业eq与压力管理》 您的企业遇到..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/17 17:44:46 阅读(858)

某知名旅游集团《EAP员工辅导关爱工作坊》胜利召开!

某知名旅游集团《EAP员工辅导关爱工作坊》胜利召开!..

某知名旅游集团以“中国生态旅游”为发展方向,打造中国特色会员制休闲度假连锁企业,主要从事旅游地产、休闲度假、生态养生、新农村建设等项目的经营开发。上海益西eap在基于以下集团高管的期望下于2016年3月开展了《e..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/17 17:08:38 阅读(1160)

中国民生银行某分行《员工心理调整与压力疏导》课程精彩花絮!

中国民生银行某分行《员工心理调整与压力疏导》课程精彩花絮..

2021年11月2日,中国民生银行某分行《员工心理调整与压力疏导》课程圆满结束!特邀“压力绩效管理专家”郭敬峰老师精彩授课:情绪管理技巧、员工辅导技术、压力疏导方法,大家积极互动,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习..

类别:人力资源

郭敬峰 2022/3/16 18:14:09 阅读(1231)

李新海创办培训师百晓生有10大理由,你若是讲师,心动吗

李新海创办培训师百晓生有10大理由,你若是讲师,心动吗..

你好,你现在看见这篇文章,你可能是一位讲师,我要告诉你,这篇文章,将会100%触动你的心灵,深挖你的痛点,让你醍醐灌顶,突然想明白一些事情。 好了,不多铺垫了,直奔主题。 我的姓名叫李新海,2006年进入培训行业,至2022年,已经..

类别:人力资源

李新海 2022/3/1 9:36:35 阅读(1459)

有人说企业培训没有用,李新海说超有用,除非是三无培训

有人说企业培训没有用,李新海说超有用,除非是三无培训..

你好朋友,我是李新海老师。 最近我在人资群,在讲师群,分别看见了一些争论,都在讨论企业培训到底有没有用。 人资群这边,负责培训的培训经理说企业培训没有用,无论是自己公司部门经理做内训师授课,还是花费高额培训费用聘请职业培训师授课,培..

类别:人力资源

李新海 2022/2/28 15:20:58 阅读(1320)

李新海揭秘:2022年自媒体矩阵新打法,亲身实战案例分享

李新海揭秘:2022年自媒体矩阵新打法,亲身实战案例分享..

你好朋友,我是李新海。这篇文章,对于职业讲师,对于自媒体人,有着远超你想象的价值。 ——1—— 过去找借口,无章法 从2016年至2021年,只要不研发课程,不给企业或个人学员上..

类别:人力资源

李新海 2022/2/18 11:31:58 阅读(1403)

OD落伍了,OD2.0来了

OD落伍了,OD2.0来了

OD落伍了,OD2.0来了   原创 高洪波   曾经风光无限的组织发展(OD),在英美等西方国家正处于迷茫、徘徊和举步维艰的尴尬境地,“作茧自缚”70载竟不知所措,遂被边缘化乃至于走向消亡。 ..

类别:人力资源

高洪波 2021/12/14 17:32:08 阅读(1147)

如何预测人力资源需求?

如何预测人力资源需求?

问:如何预测人力资源需求? 答: 人力资源需求预测的典型步骤如下: 1. 现实人力资源需求预测。对企业目前所需人力资源及需求紧迫程度进行搜集和估计。 2. 未来人力资源需求预测。依据企业未来发展规划对未来所需人力资源及需求紧..

类别:人力资源

贾皇轩 2021/6/3 10:54:29 阅读(1930)
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