多次返聘！郭敬峰授课上海建工集团《压力与情绪管理》课程集..
2020年11月20日，上海建工集团《压力与情绪管理》课程圆满结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师多次返聘精彩授课，此次为40多名集团下属工程公司的工会主席及基层干部心理学互动式培训：情绪管理技巧、员工..
浦东发展银行《新生代员工管理及情绪引导》课程顺利完成！..
2020年11月18日，浦东发展银行某部《新生代员工管理及情绪引导》课程顺利完成！“团队绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为50多名管理者们进行了管理能力测试，精彩分享了“员工管理技巧&rdquo..
和员工建立人企联盟关系
公司不再认为是雇佣了员工，而是员工使用了公司的公共服务 ——Google的董事长埃里克·施密特 过去，常常听到管理者抱怨：员工没有把工作当作自己的事情来做，有的员工跳槽频繁，没有忠诚度。而与..
马诗敏︱有用享乐
人生有三个读童书的机会，第一次是当我们还是孩子的时候，第二次是当我们抚养孩子的时候，第三次也许是我们垂垂老矣，带孙子纵享天伦之乐，亦或采菊东篱下、悠然见南山之时。 总想想孩子一样生活，单纯地、无所羁绊地。很荣幸，我比一般人多了一次..
马诗敏︱学霸都在摇晃知识“沉淀层” ..
大脑是一个蓄电池，大脑中的知识约等于蓄电池中的电量，想让蓄电池电量满格，持续摇晃知识“沉淀层”尤为重要。摇晃知识“沉淀层”就是要做好定期复盘和建立知识关联，在大脑中形成更丰富的神经元链接。..
马诗敏︱说给小徒弟听的“成功归因”模型..
广东电视台南方小记者选拔赛的评委朋友最近跟我说，“马老师，您长得很像南方小记者年度冠军的导师”，面对这么直白的赞美，我向来照单全收，“哈哈，也许不是长得像那么简单，谁让我的爱徒们个个都很厉害呢！&rd..
遇见：得“守破离”，人生幸也
数年前，在上海某企业的《工匠精神》课堂上，有位学员说，工匠精神是理念，是情怀，是浪漫到骨子里的精神，如何将它落地？另一个学员更是直截了当地说，道理我都懂，可就是不知该怎么做。更有甚者说：我讨厌“洗脑”，我需要..
为什么一放就乱，一管就死？
赋权的六字诀 赋权常见的问题是，“一放就乱，一管就死”。例如： 一天，作为省级经销商的张老板，召集所有人员，说：“近段时间不断有人向我提意见。我们公司发展到这般规模，不能什么事都要我管。因此，..
家电家居建材销售讲师盛斌子：设计营销4..
家电家居建材销售讲师盛斌子：设计营销4 文/盛斌子 大家好，欢迎来到盛老师新零售系列课程。上面我们讲了设计驱动营销的第九个步骤。 现在我们进入第十个步骤，工厂下单。在这个环节设计师和我们的销售人员依然是在打组合拳，做好各自的分..
某保险公司《引爆潜能，业绩倍增》室内拓展体验式互动培训花..
2020年11月11日，某保险公司《引爆潜能，业绩倍增》室内拓展体验式互动培训圆满结束！该保险公司的理财师队伍一直秉承着差异化经营路线，培训及经营管理一直采用具有人性化且国际前沿的培训模式，非常重视培养理财师的专业度及对客户的服..
