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人才选聘时的“行为考察”

人才选聘时的“行为考察”

行为是面试环节最需要认真把关的,不可缺少,因为它是难以产生虚假成分的。在整个面试的过程中,要最为关注面试者的行为表现。行胜于言,考察行为是最有说服力的。例如: 有一个企业的领导,对人力资源部门精挑细选的四个刚刚毕业的求职者,仍然要..

类别:人力资源

蒋小华 2020/12/29 15:15:37 阅读(2705)

PTT 连续多内容、不重要内容授课技巧

PTT 连续多内容、不重要内容授课技巧..

连续多内容、不重要内容授课,课堂气氛沉闷,学生没有成就感、存在感、快乐感、贡献感。同时,学生不认为老师有多么专业、多么厉害,不能激发学生对内容的重视。 这个时候,老师只充当主持人的角色,让学生自由发挥与展示。比如,公司的规章制度培训。..

类别:人力资源

立萍 2020/12/27 16:12:38 阅读(2107)

惠州市仲恺高新区年度增效降本规划

惠州市仲恺高新区年度增效降本规划..

2020年12月25日,应惠州市仲恺高新区政府的邀请,降本增效云学院(深圳市财智菁英管理咨询)姜上泉导师在惠州市仲恺高新区分享《年度增效与降本规划》,30多家企业的近100名经管人员参加了研习。 惠州仲恺高新技术产业开发区(简称仲恺高..

类别:企业战略

姜上泉 2020/12/26 11:47:20 阅读(1892)

广东三维家信息科技2021年年度经营规划

广东三维家信息科技2021年年度经营规划..

2020年12月23日,广东三维家信息科技经管人员及三维家部分端终客户经管人员共计60多人共同研习《年度经营规划》,姜上泉导师就企业发展战略梳理、年度经营目标制定、年度经营计划制定、年度经营目标达成做了剖析。 阿里巴巴是三维家的第..

类别:企业战略

姜上泉 2020/12/24 10:54:32 阅读(2130)

变招为抢:从招人到抢人的寻聘术

变招为抢:从招人到抢人的寻聘术

找到优质的人才,用绞尽脑汁来形容一点也不过分。 例如,知名营销人小马宋,在暴风影音时公司急缺产品经理,公司就请他设计一个招聘广告,但他认为一个广告很难招到理想的产品经理。后来,他的方案是和西少爷肉夹馍合作,在所有西少爷肉夹馍连锁店..

类别:人力资源

蒋小华 2020/12/22 16:22:46 阅读(2405)

领益智造深圳结构件2021年年度经营规划

领益智造深圳结构件2021年年度经营规划..

2020年12月19日—20日,100亿级主板上市公司领益智造隶属分公司深圳结构件公司召开2021年年度经营规划会,降本增效云学院(深圳市财智菁英管理咨询)4位咨询老师主导了2天1夜的年度经营规划会。 2天1夜的年度经营规..

类别:企业战略

姜上泉 2020/12/21 15:03:44 阅读(2329)

广州1000人大会分享—精益管理与财务管理的协同

广州1000人大会分享—精益管理与财务管理的协同..

2020年12月17日,中国降本增效咨询领导者、著名精益运营专家姜上泉导师在广州市美丽豪大酒店分享《精益管理与财务管理的协同》,来自全国各地的1000多名精益管理人员聆听了分享。 精益推行人员如何运用财务知识做好精益改善,从而..

类别:管理技能

姜上泉 2020/12/18 15:38:20 阅读(3067)

金雷股份降本增效项目启动暨3天2夜实训

金雷股份降本增效项目启动暨3天2夜实训..

2020年12月10–12日,降本增效云学院(深圳市财智菁英管理咨询公司)咨询导师莅临金雷股份参加降本增效咨询项目启动会暨3天2夜实训营。 金雷股份是全球最大的风电主轴高新技术企业,2015年A股上市,公司形成了集冶炼..

类别:企业战略

姜上泉 2020/12/14 10:39:04 阅读(2049)

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类别:企业战略

蒋小华 2020/12/8 10:22:34 阅读(1771)

蒋小华:时代呼唤新工匠

蒋小华:时代呼唤新工匠

有“诗豪”之称唐代文学家刘禹锡,面对友人白居易对其遭遇进行赠诗,感慨万千。觉得此番回来恍如隔世,觉得人事全非,不再是旧日的光景了,但是“沉舟”、“病树”是常有的..

类别:人文杂谈

蒋小华 2020/12/2 11:52:20 阅读(2368)

中交集团《情绪管理与和谐家庭亲子关系》课程精彩回顾!

中交集团《情绪管理与和谐家庭亲子关系》课程精彩回顾!..

2020年11月26日,中交集团某航道局有限公司《情绪管理与和谐家庭亲子关系》课程顺利举办!来自局公司各单位部门50多名管理人员及工会干部参加了本次学习,“压力情绪管理专家”、“高级企业EA..

类别:管理技能

蒋小华 2020/12/1 9:33:37 阅读(2952)
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