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2021年营销日历完整版,全年借势热点,借势营销建议

2021年营销日历完整版,全年借势热点,借势营销建议..

借势总比造势更容易操作,不论你是做新媒体、做公共、做营销、做运营、做广告,也不论是大公司还是小公司,节日节点借势比实时热点有着更多的提前时间准备,节日节点借势营销宣传绝对是必不可少的粉丝和销量增长手段。 一..

类别:营销策略

李明杰 2021/1/11 4:47:28 阅读(2426)

投喂时代,你被算法投喂了什么,可别困在信息茧房里

投喂时代,你被算法投喂了什么,可别困在信息茧房里..

你喜欢什么就推送什么,你想看什么就推送什么。“投其所好式”的推送,在移动互联网里有一个专业术语叫“算法推荐”,算法的出现,对人们的资讯信息获取方式产生了重大影响,在现在信息..

类别:营销策略

李明杰 2021/1/11 4:46:30 阅读(2526)

全球企业500强山东钢铁年度增效与降本规划

全球企业500强山东钢铁年度增效与降本规划..

2021年1月5日—8日,全球企业500强山东钢铁集团山钢股份召开党的十九届五中全会专题辅导班,山东省委党校、济南市经信委、山东钢铁党校的老师分别做了专题分享,姜上泉导师在期间主讲了《年度增效与降本规划》,40多位处级干部参..

类别:企业战略

姜上泉 2021/1/9 12:03:52 阅读(2162)

从最新劳动争议司法解释出台说说企业制度建设

从最新劳动争议司法解释出台说说企业制度建设..

一.劳动争议司法解释变迁概览 1.摸着石头过河——《劳动法》的出台 《劳动法》无疑是我国企业用工领域第一部重要的法律。但在当时几乎没有多少效力高的企业用工法律法规的背景下,《劳动法》的出台其实只是个重要的..

类别:人力资源

贾皇轩 2021/1/8 9:59:52 阅读(2763)

王志涛---资深实战培训专家、教学设计专家

王志涛---资深实战培训专家、教学设计专家..

王志涛 Zhitao.Wang 知名教学技术专家,教学罗盘理论创立者; 教学罗盘©系列课程版权所有者; 学校教学技术与企业培训技术结合实践第一人。 出版专著《教学罗盘:基于建构主义的整合教学模式》 曾任某教育集团产品..

类别:人力资源

王志涛 2021/1/5 18:57:22 阅读(2319)

教学设计从“如何教”转向“如何学”

教学设计从“如何教”转向“如何学”..

从“为学习设计教学”过渡到“为意义建构学习而设计教学”是教学设计发展的总体趋势,教学的重点早已从“如何教”转向“如何学”,从结果转向过程;从..

类别:人力资源

王志涛 2021/1/5 18:56:16 阅读(2518)

课程讲授应注意“认知负荷”

课程讲授应注意“认知负荷”

古人有诗云:“会见春风入杏坛,奎文阁上独凭栏。”杏坛讲学是一个典故,相传孔子杏坛设教,收弟子三千,授六艺之学。而今,杏坛成为教育圣地的代名词。现在的杏坛是为经念孔子讲学而建,存于山东省曲阜孔庙的大成殿前(如右图)..

类别:人力资源

王志涛 2021/1/5 18:55:23 阅读(2490)

建构主义学习理论的起源与发展

建构主义学习理论的起源与发展

建构主义是认知主义的进一步发展,但其与认知主义学习理论的最大不同在于更强调知识的主观性。 建构主义学习理论认为,知识不是通过教师传授得到,而是学习者在一定的情境即社会文化背景下,借助其他人(包括教师和学习伙伴)的帮助,利用必要的..

类别:人力资源

王志涛 2021/1/5 18:54:12 阅读(11330)

肢体语言—手势训练

肢体语言—手势训练

老师的手有4个高位:1.头顶以上;2.头部;3.胸部;4.腰部以下。 当我们手在头顶以上的时候,声音有朝气,有号召力。 当我们手在头部的时候,声音有思想性,有磁性。 当我们手在胸部的时候,声音有情感,厚重。 当我们手..

类别:人力资源

立萍 2021/1/5 16:27:22 阅读(2292)

课程感受建设

课程感受建设

人格模式三个步骤:思想、感受、行为。 思想建设之后,就是感受建设。 经典理念:学生对课程感受好,课程才是真的好。学生对课程感受不好,一定会到处告诉别人老师课程不好。 每个人都生活在别人的感受里,别人对你感受好,给你的机..

类别:人力资源

立萍 2021/1/5 16:24:54 阅读(2138)

人格模式三个步骤

人格模式三个步骤

思想好,感受好,行为积极。全力以赴,抛头颅洒热血。思想差,感受差,行为消极。敷衍了事,当一天和尚撞一天钟。 思想上,我喜欢一个人,我和他在一起感受就好,行为上就很积极。“亲爱的,帮我倒杯水。”“好的..

类别:人力资源

立萍 2021/1/5 15:02:01 阅读(2123)

学生成就感

学生成就感

成就感,第一,学习到有成就感的知识。 什么是有成就感的知识呢?请大家记录,有成就感的知识包括: (1)比学生原来掌握的知识级别更高一些; (2)能有效提升工作操作速度与质量; (3)能带领学生积极、正面思考问题; (4)学生长..

类别:人力资源

立萍 2021/1/5 14:56:26 阅读(2177)

作为培训讲师如何确保在引导时保持中立?

作为培训讲师如何确保在引导时保持中立?..

作为培训讲师如何确保在引导时保持中立,随着培训的发展,学员对培训讲师的要求越来越高,现在的很多培训都越来越重视引导,引导的一个关键词就是“中立”,我们该如何做到呢? 回答:在心态和做法两个方面保持中立。 中立..

类别:人力资源

周洪超 2020/12/31 10:15:37 阅读(2500)
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