课程编号:9431 课程人气:1920
课程价格:¥3400 课程时长:2天
行业类别:不限行业 专业类别:营销管理
授课讲师:桑老师
课程安排:
重点客户的概念9:00-10:30 1.开场白与破冰 2. 了解“大卖场” 3. 大卖场运作的核心GMS系统介绍(Goods Management System) 4.麦德龙是如何做到没有配货中心和仓库的? 5. 二八定律下,大卖场的重要地位
重点客户的作用与价值10:45-12:00 1. 为何越来越多的快速消费品企业纷纷建立Modern Trade部门? Modern Trade的功能和定位 Modern Trade的人员配置和结构
2. KA经理和KA代表 KA人员的能力与知识结构 KA代表的自我素质提升
重点客户的分类 14:00-15:30 1.如何运用CLV衡量,选择有终身价值的客户? 2. 大客户流失对企业带来的影响有哪些? 3.如何做好与大客户的客情关系管理? 4.重点客户数据库的建立与运用
大客户的开发 15:45-17:00 1.选择大卖场的四条基本原则 2. 大卖场财务状况的判断与评估 3.大卖场进场费的应对 4. 如何选择优秀的大卖场进行合作?
总结当天内容并回答现场提问 17:00-17:30
大卖场的管理 9:00-10:30 1.大卖场货架选择的四条要领 2. 货品陈列的六大要素 3. 黄金陈列线的运用 4.理货人员的工作与职责
大卖场的促销 10:45-12:00 1. 促销活动的设计、策划与实施 2. 促销人员的组织、招募与培训 3.促销气氛的营造 卖场堆头的运用 POP的使用要领 案例:国内大卖场促销的成功案例及失败教训
与大卖场的谈判 14:00-15:30 1.大卖场采购人员的性格与心态分析 2. 为什么采购人员总是很强势? 3.家乐福是如何训练采购人员的谈判技巧的? 4.谈判中的八种周旋策略 5.谈判僵局的处理
战略性伙伴关系的建立 15:45-17:00 1. 为何利用利益手段与大客户建立战略伙伴性关系? 2. 防止与大客户产生纠纷的日常管理机制 3. 联合利华管理大卖场的成功经验 4.大卖场贴牌采购的发展趋势
问题回答与总结 17:00-17:30
毕业于华东师范大学,在教育学院任教6年、交通大学EMBA、 1992年开始从事销售工作。
先后在理光传真机、东芝复印机、通用电气医疗系统部等500强公司担任区域销售经理、分公司总经理等职,在长达10多年的销售工作中,积累了非常丰富的市场开发及销售管理方面的实战经验,加入培训行业迄今有十多年了,对于培训师工作有着深厚的感情,与学员分享知识当作人生的一大乐趣。
专长领域:
经销商管理、渠道管理、 终端客户管理、 零售终端与专卖店管理、大客户营销与管理
品牌课程:
经销商管理、渠道管理、 终端客户管理、 零售终端与专卖店管理、大客户营销与管理、实用销售技巧培训、会议营销 产品演示技能训练等
关键跨越:新晋管理者角色认知与管理技能提升
开课时间:已开课
开课地点: 广东-广州
前言:中高层管理思维认知一、管理者角色定位的“三叶草”模型二、管理核心——关注绩效1.目标管理2.系统管理3.流程管理三、管理四个维度1.高标热情——做事2.系统效率—&mdash..
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新时代领导重塑与管理突破(二期)
开课地点: 浙江-杭州
第1章 做魅力领导者:如何高效凝聚人心阐述管理者向领导者转变的必要性,强调影响力与软权力的作用。介绍如何凝心聚力、影响新生代员工,以及领导魅力与非职权影响力的提升方法。 认知:领袖思维-影响力与软权力;1. 领导角色:你是管理者,还是领导者?两者的区别是什么?..
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赋能者之梯:领导力重塑与管理突破
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开课地点: 广东-佛山
前言:中高层管理思维认知一、管理者角色定位的“三叶草”模型二、管理核心——关注绩效1.目标管理2.系统管理3.流程管理三、管理四个维度1.高标热情——做事2.系统效率—&m..
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