管理心理：心理学在企业管理中的应用

【培训对象】


【培训收益】
管理者掌握管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足员工需要，调动人的积极性，提高管理效能。 使管理者懂得以人为中心的人本管理思想；懂得人力资源的重要性及人力资源管理与开发的重要意义，懂得人是企业的主体，从而有效地发挥员工的积极性。

 第一部分：人格心理—知己知彼

中科院心理所心理测量师
领导特质分析PDP专业咨询师
心理资本健康管理论坛演讲嘉宾

【专业资质】 
12年企业销售、培训、管理工作经验 
4年企业管理、心理学培训经验 
 
【教育及专业受训背景】 
北京大学 心理学研究生（人力资源方向） 
清华大学 心理学（临床心理方向）研究生班进修 
清华大学领导力管理培训项目结业 
MBTI人才测评师与职业规划师资格认证培训 
PPT国际职业培训师资格认证 
       
【工作经验】 
在佳能国际，日立电梯，香港人力资源中心，深圳波顿管理咨询担任销售工程师、大区经理、人力资源副经理、培训总监，总经理等职位。并作为项目总监，主导了广药集团等大型企业的人力资源咨询与长年培训项目，积累了丰富的培训管理经验。其主讲的《幸福心理——阳光心态》系列课程更是受到了比亚迪、富士康集团、华侨城等集团的一致好评。 
 

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