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2011.8.3
人事管理人员
【培训收益】
帮助学员掌握了解人的心理活动规律
帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧
读心有术－－－员工心理激励技巧
课程大纲：
1、人类有哪些基本的心理活动规律——作为管理者所需了解的人类心理活动普遍规律
人类心理活动包括哪些核心组成
为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量控制的力量所驱使的
心理需求层次论与自我认识的作用
如何了解不同年代的员工：60年代、70年代、80年代的员工心理活动特点有哪些
2、管理者如何提高情商水平
大多数企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功
凡事从正面和积极面来考虑和对待
宁静的心态
领导者如何提升人格魅力
心理需要
3、尽量用心理健康的员工——如何从管理角度来判断员工的心理健康水平
4、心理学在上下级沟通协调中的运用技巧
下级如何定位自己的角色
与上级有效沟通的实效原则
指导下属的有效技巧
与下属有效沟通的技巧
5、员工心理援助管理（EAP）系统的设计
目前EAP已经发展成为一项很详尽的综合性的服务，全面帮助员工解决个人问题
员工心理援助管理（EAP）系统设计的关键技巧
6、读心有术 识人用人的有效快速工具---九型人格
核心价值观分析
注意力焦点
行为模式
人岗匹配原则
培训方式：老师讲解、案例分析、现场演练、师生互动等
国家人社部注册EAP讲师
咨询师授证高级讲师
中国九型人格导师协会会员导师
CNENN中国九型人格学院认证九型人格导师
河北省人力资源开发研究会签约讲师
中国注册人才测评师
河北省人才测评认证指定讲师
石家庄大学生职业规划特聘讲师
职业经理人、企业教练、心理教练
九型人格导师
曾多次应邀在高校和企业、机关、及多家培训机构带领主讲九型人格系列课程、沙龙、公开课；
跟随多位国内外九型人格导师系统学习九型人格专业教练课程及训练，对九型人格的理论有很完整和深入的理解；
深入掌握九型人格的识人用人的教练技巧；
对企业管理、团队建设、识人用人，招聘选拔、职业规划，销售技巧，因材施教，婚姻亲子等应用实践方面有深刻独到的见解；
潜心于九型人格和教练技术、EAP的研究与实战，累计培训访谈人数过万人次；
系统学习研究NLP、家庭系统排列、催眠、心理学、人才测评、管理教练等理论，有效的应用到课程当中；
具有十多年的教育教学培训经验，风格严谨、认真、风趣、通俗易懂。课程多次受到学员好评；
具有多年的企业管理，经营销售，团队建设，客户管理的职业阅历。曾任多家企业总经理，副总经理等职务。具有丰富的商战实战经验。
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开课时间：已开课
开课地点： 上海-上海
第一讲 团队管理者的“走心”修炼1.团队与群体的区别2.团队管理核心三要素：人、激励、文化3.人心是什么？如何影响人心？认知、情绪、行为4.管理者的权力影响力与非权力影响力5.打开管理的格局：大势、大局、大度6.管理者的情绪能量团辅活动：研..
人气：523
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开课时间：已开课
开课地点： 广东-深圳
一、MBTI素描互动游戏:用左右手分别签字1. 如何学习MBTI二、MBTI性格互动1.心理内在能量的偏好：E(外向），I（内向）互动游戏：你眼中的“E”和”I”？2.收集信息的偏好：S（实感觉），N（感觉）小组讨论：看..
人气：307
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开课时间：已开课
开课地点： 广东-广州
第一天 Excel一、数据分析思维的模式转换 （会用Excel就是有数据洞察力吗？从Excel到数据思维需要哪些转变。）1.具有数据洞察力的工作流程是什么样的？2.优秀数据分析思维的五个要点 二、让数据井然有序（基本技巧不熟悉，收集的数据既不规范又没效率？这些问题都可以在本章找到..
人气：668
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开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
破冰和开场破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来越重要管理激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用模块一：学习洞察员工言行背后的心理活动当下管理当中常见的七种管理困..
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开课时间：已开课
开课地点： 广东-深圳
破冰和开场 1. 破冰游戏：使学员快速和全身心投入到课程中来2. 在新形势下：员工的心理激励与团队管理越来越重要3. 管理激励新方法的研究：最新第五代激励理论的结论4. 概述后现代的心理技术在员工激励和团队管理当中可以起到的关键作用模块一：解读员工：了解员工管理的障碍来源..
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