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从优秀到卓越培训培训专题,汇集有关从优秀到卓越培训培训的相关培训资讯,从优秀到卓越培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。优秀是卓越的大敌。 大部分真正卓越的公司由始至终都是卓越的。而大多数公司却一如既往始终未能成为卓越公司。一家优秀的公司能否转变为卓越公司,如果可以,怎样转变?
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公开课
  • EHS人员如何从优秀到卓越-EHS管理人员能力提升

    地点: 广东 (深圳) 时间:2022-11-25

    一、EHS经理人的角色认知1.什么是EHS ?2.从事EHS 管理,需要哪些能力要求?3.EHS 做什么?怎么做?4.如何提高EHS人获得所需的支持?5.出色的EHS = 团队合作二、EHS安..

内训课
  • 从优秀到卓越——营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、..

  • 从优秀到卓越的销售技巧实训

    主讲老师:周光辉 课程时长:2 天

    第一讲:认清你的顾客一、全面认识客户服务 从4P到4C;服务的概念客户满意度的组成案例:客户是我衣食夂父母,客户满意的三个层次客户不满意的后果案例: 不满意客户的影响服务人员的素质组成..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    一、营销总监如何从优秀到卓越 1、保持不断的进取心 2、及时地设定新目标 3、克服惰性挖掘潜能 4、要让学习成为习惯 5、凡事要敢为天下先 6、让创新成为活力源 ..

  • 服装门店导购员从优秀到卓越技能提升训练

    主讲老师:郜镇坤 课程时长:2 天

    课程介绍 帮助服装门店导购认识导购地位的重要性及导购工作的性质和特点,塑造导购人员卓越形象和心态,使导购掌握关键业务技能,提升销售业绩。 课程说明: 此课纲为通用版,如果您有这方面的培训需求,请来电咨询,..

  • 家具门店导购从优秀到卓越技能提升

    主讲老师:郜镇坤 课程时长:2 天

    心态篇:工作是一种幸福,从大学生应聘场面壮观说起 第一讲:成功驱动力 1. 确定你生命的目的 2. 明确人生的目标 3. 积极心态的力量 4. 培养高度的自信心 5. 抓住机遇、把握机遇 ..

  • 从优秀到卓越职业化训练

    主讲老师:刘成熙 课程时长:2 天

    课程特色: 讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。 讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。 课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。 理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。 透过个..

  • 中国企业家从优秀到卓越特训营

    主讲老师:彭小东 课程时长:2 天

    【培训背景】:面对经济全球化挑战和金融危机以及市场环境的变革,中国需要一大批能带领企业稳健、持续、快速发展的企业家。企业家的素质,决定着中国经济的未来!为帮助中国企业家掌握科学系统的管理知识与技能,塑造具备国际化经营..

  • 从优秀到卓越的领导力提升训练

    主讲老师:陈致谚 课程时长:2 天

    第一单元、管理与领导力一. 管理的概念、本质与职能n 计划、组织与控制二. 领导的概念、本质与职能n 决策、沟通、协调与激励三. 领导与管理的不同?四. 领导与管理的关系 n 领导与管理的..

  • 精益IE工程师从优秀到卓越

    主讲老师:陈鹏 课程时长:2 天

    第一讲、IE真谛现代IE研究IE的使命---高效生产传统工业工程的特点企业推行现代IE工程势在必行与名企老总的对话:成本、效率与浪费我国的工厂管理现状浪费的形态:隐形的,视而不见的制造..

  • 从优秀到卓越的自我修炼

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程大纲:第一章 价值优势与行为模式一、 构建成功的行为模式1. 阳光行为:挫折=存折2. 学习行为:学历≠能力3. 空怀行为:批评=补品4. 双赢行为:利他=利己5. 责任行为..

  • 台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练

    主讲老师:台湾刘成熙老师 课程时长:2 天

    台湾刘成熙老师—核心品牌课程—从优秀到卓越训练主讲:台湾刘成熙老师课程训练目的:掌握从优秀到卓越的框架,做卓越的第五级职业化经理人。掌握从优秀到卓越的职业化品质全面..

  • 职业素养培训:从优秀到卓越

    主讲老师:张慕梁 课程时长:2 天

    一、树立正确职业信念1.职业化的关键心态(1)承担责任的心态(2)空杯好奇的心态(3)荣誉自豪的心态(4)阳光快乐的心态(5)惜福感恩的心态(6)积极进取的心态2.职业生涯规划(1..

  • 乐在工作——从优秀到卓越的职场秘密

    主讲老师:邹莫 课程时长:2 天

    单元一:重塑职业价值,以最好的状态工作一、如何正确解读职业精神1、职业成功的素质模型企业里的四种人:废品,危险品,半成品,精品。在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力!3、如何理解和看待工作:..

  • 从优秀到卓越—全能型车间主任综合能力提升

    主讲老师:宋志军 课程时长:3 天

    第一章:车间主任的角色认知与职责1、新时期下车间主任:制造业核心竞争力与车间主任的关系2、车间主任的管理困惑分析3、车间主任在生产管理中扮演的九重角色4、车间主任管理的八项内容5、现代车间管理的目..

  • NLP管理精英“从优秀到卓越” 特训营

    主讲老师:郑时墨 课程时长:2 天

    第一单元、管理精英迈向卓越的必备认知 一、管理精英为什么要迈向卓越 1、狼与羊的寓言说明什么?2、21世纪企业的九大现象?3、管理精英的重要使命二、新时代发展对管理精英的要求 1、21世纪经济..

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    主讲老师:邹莫 课程时长:2 天

    单元一:重塑职业价值,以最好的状态工作一、如何正确解读职业精神1、职业成功的素质模型企业里的四种人:废品,危险品,半成品,精品。在未来的人生和世界里,态度是最根本的竞争力!3、如何理解和看待工作:..

  • 从优秀到卓越

    主讲老师:徐德霞 课程时长:2 天

    一、VUCA时代,管理者如何达到企业的预期?1.了解管理者与骨干员工差异,中层管理者在企业中的重要性讨论:管理者的主要工作2.错误的角色认知,以及常见的4个典型的角色错位案例:新零售-折扣牛3.了..

  • 从优秀到卓越——班组长综合素质提升

    主讲老师:于枫 课程时长:3 天

    第一讲:班组长的角色认知世界咖啡:基层管理者的现状分析一、管理认知1. 管理的定义2. 管理的本质:就是通过他人完成工作课堂练习:对管理概念的理解与再认知案例研习:下属该干什么?不该干什么? ..

  • 从优秀到卓越到超越——良好职业素养修炼

    主讲老师:郭齐蕊 课程时长:2 天

    第一讲:职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心!不要被你的公司圈养..

  • 从优秀到卓越:高潜员工培养

    主讲老师:董栗序 课程时长:2 天

    第一部分 从优秀到卓越-优秀员工成长之路职场成长之路第一步:优秀的个人职业意识专业技能高绩效表现..

  • 从优秀到卓越 ——五级经理人的核心管理技能

    主讲老师:何云鹏 课程时长:2 天

    一、卓越飞轮 有纪律的干部 有纪律的思考 有纪律的行动二、从优秀到卓越的框架 从优秀到卓越的观念 保持卓越的绩效 基业长青的观念 永续卓越的典范三、从优秀到卓越职业化训练-做第五..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造大纲

    主讲老师:崔自三 课程时长:2 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、凡事要敢为天..

  • 从优秀到卓越:营销总监领袖风采塑造(一天)

    主讲老师:崔自三 课程时长:1 天

    引言:活力四射,秀出最好的你自己营销热爱,是追求卓越的垫脚石一、营销总监如何从优秀到卓越1、保持不断的进取心2、及时地设定新目标3、克服惰性挖掘潜能4、要让学习成为习惯5、凡事要敢为天..

  • 从优秀到卓越领导哲学

    主讲老师:陈致谚 课程时长:2 天

    单元一、管理的基本概念1、管理者的基本态度2、定位“您”的目标与角色3、管理与人的行为4、掌握下属的需求5、.辨别需求的不满6、下属的态度决定表现案例:管理者个人能..

  • 从优秀到卓越-精英个体的核心素养打造

    主讲老师:张美娟 课程时长:1 天

    一、激活大脑-唤醒身体能量的七大心理模式1.相由心生a)你是你选择的你2.做个有自我要求的人:a)精,第一精神3.积极而不是消极;a)积极乐观(阳光心态)来自智慧,而不是无知者无畏;b)你..

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