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会计管理部经理职务说明书
岗位名称 |
会计管理经理 |
岗位编号 |
|
所属部门 |
会计管理部 |
|||||||
直接下属 |
会计专员 |
间接下属 |
|
直接上级 |
财务中心总监 |
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岗位概要 |
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任职 条件 |
必备知识 |
知识要求 |
本科及以上学历,会计、金融、财务等相关专业,具有丰富的财务管理相关专业知识,熟悉公司业务管理相关专业等有关学科的基础知识 |
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其他技能 |
具备注册会计师资格证书、常用办公软件、财务管理软件、网络信息化所要求的基本技能,包括OA系统、ERP系统、财务管理软件等的使用 |
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工作经验 |
五年以上大中型会计部门工作经验,三年以上同岗位工作经验 |
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业务范围 |
熟悉国家法律法规,以及国家、行业相关标准、政策;熟悉公司财务制度及工作流程,具有丰富的会计管理经验 |
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能力素质 |
具有一定的决策能力的目标管理能力,良好的战略管理能力,团队建设能力;具备良好的职业道德和工作责任心,办事细致、有条理,能够保守公司秘密;能积极组织并协调和管理下属员工,具有较强的沟通协调能力和人际交往能力 |
|||||||||||
岗位目的 |
在财务中心总监的指导下,全面负责公司会计管理部的日常管理工作 |
|||||||||||
沟通关系 |
对内沟通 |
总裁、财务中心总监、会计专员、股东等 |
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对外沟通 |
上级审计机关、银行、税务机关、会计师事务所等 |
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权限范围 |
权限项目 |
权限范围说明 |
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考核权 |
对部门下属人员工作成果的考核权 |
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督办权 |
对会计准则落实工作管理的督办权 |
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建议权 |
对会计制度规范、业务管理活动决策及账簿使用协调管理的建议权 |
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职责范围 |
负责程度(“”) |
考核标准 |
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支持 |
部分 |
全责 |
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1.负责完善公司会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行 |
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上级领导对会计核算体系综合评价在 分以上 |
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2.负责公司会计基础的建设工作,组织编制企业内部控制相关制度,并督导执行落实 |
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会计内控业务及相关制度落实率达 % |
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3.定期清理往来账户,组织做好及时催收和清偿款项、账务核对工作 |
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往来账户核对管理问题差错率低于 % |
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4.负责编制公司各项会计报表和财务报告,并负责向其他部门、管理层及董事会呈报 |
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各项财务报表及相关财务报告编制及时率达 % |
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5负责向税务部门申报税收报表、统计报表等相关会计资料,并负责资料的解释工作 |
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税务申报及进率达100% |
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6.负责定期组织各部门进行资产清查盘点工作,保证账实相符 |
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公司资产清查工作核实数额准确率达 % |
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7.负责对公司成本费用开支及其他财会政策的执行情况进行监督 |
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公司成本费用控制达成率为 % |
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8.做好会计管理部的行政事务处理工作,提高工作效率,加强团队建设 |
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日常工作达成率100%;核心人才流失率低于 % |
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9.负责对下属员工的工作做出适当指导、监督、检查,并及时对员工进行考核 |
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下属员工的考核合格率达 % |
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10.完成上级领导交办的其他工作任务 |
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相关领导的综合评价得分在 分以上 |
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