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积极基因重组:阳光心态打造职场正能量

积极基因重组:阳光心态打造职场正能量

课程编号:63444

课程价格:¥18000/天

课程时长:2 天

课程人气:9

行业类别:不限行业     

专业类别:职业素养 

授课讲师:赵明硕

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中、基层管理者、普通员工

【培训收益】
掌握情绪管理工具,减少职场负面情绪; 学会用积极视角看待问题,提升问题解决能力 增强自我激励与目标感,提高工作投入度 改善团队沟通模式,减少冲突与误解,营造互相支持、信任的团队文化 提升团队应对变革与挑战的韧性

 第一讲: 认知重塑·心智觉醒
一、导入
1.暖场游戏:消除陌生感
2.职场能量指数测评
3.团队组建:每个组选出“带领者、观察员“
二、积极职场进化论
1.2025职场趋势:从"内卷"到"内燃"的底层逻辑
2.神经科学解密:多巴胺工作法与杏仁核驯服术
3.视频观看研讨:TED演讲片段《看不见的职场驱动力》
三、自我觉察实验室
1.ABC 理论实用版: 三种家庭模式,你是哪一种?
2.情绪过山车: 一天,觉察你的情绪反应模式
3.深度觉察练习:自我价值感体验
心理学现象:踢猫效应、习得性无助

第二讲:积极心理学与职场幸福力
一、积极心理学是时代的召唤
1.积极心理学的研究对象——幸福感
2.新时代、新思想、新作为
二、幸福 2.0 的 PERMA 模型
1.塑造积极的情绪 Positive emotion
2.全心投入,乐在工作 Engagement
3.打造和谐的职场关系 Relationship
4.为人生意义和目的而工作 Meaning&Purpose
5.在努力工作中成就人生 Accomplishment
三、 以积极情绪开启2025
1.情绪何来?--《头脑特工队》电影赏析
2.情绪的能量等级
3.积极情绪VS消极情绪
4.黑科技体验:脑波监测仪实时反馈情绪调节效果
5.快乐因子挖掘机:即兴游戏力
小组任务:"快乐基因改造计划"
四、幸福工作的 MPS 模型
1.幸福工作的MPS 模型:意义感 Meaning、快乐 Pleasure、优势 Strength
2.品德优势与高峰访谈
3.提升自我效能的四大方法
4.职场抱怨VS 感恩工作

第三讲:积极沟通与团队协作
一、积极心理学下的沟通法则
1.积极主动式沟通VS 消极被动式回应
2.正向语言框架:避免“否定式表达”,多用言辞的肯定
二、化解团队冲突的积极策略
1.真正的识人懂己:冰山理论
2.看穿他人行为,别让沟通停留在表面
3."办公室权力的游戏":与人相处中的角色意识与边界感
4.非暴力沟通在组织中的应用
5.练习:彩虹屁精准赋能反馈大法

第四讲:团队正能量场打造
一、团队欣赏式探寻
1.欣赏式探寻4D步骤;
2.感恩墙:每日闪光点分享
二、领导者的职场正能量示范
1.管理者通过支持他人增加人格魅力
2.带领者与观察者复盘反馈分享
三、团队心理资本韧性
1.逆境、逆商、和心理韧性
2.OH卡英雄之旅练习:团队面临逆境如何突破重围
四、复盘总结与行动承诺
1.个人行动计划表:制定30天阳光心态践行计划
2.团队承诺仪式:签署“阳光团队公约”,建立互助监督机制
3.互动:回答学员提问
随堂赠送正能量工具包:
情绪急救卡(10张场景化应对策略,如「被客户否定时」「会议冲突时」)
正能量管理打卡表(情绪记录表、5+3时间管理表、21天幸福打卡表、一生的计划人生管理表、2025愿望清单)
正念冥想音频(明硕老师录制冥想引导:午休充电/通勤放松/睡前清空/困境迷茫/提升能量)

咨询电话:
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