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战集采管理及成果应用解析

课程编号:62719

课程价格:¥16000/天

课程时长:1 天

课程人气:15

行业类别:建筑建材     

专业类别:项目管理 

授课讲师:罗蕴姣

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
1、房地产企业:成本经理、招标采购经理、审计经理等中层管理者 2、建筑企业:总经济师、商务经理、市场及合约负责人 3、咨询企业:成本管理分管领导、招标采购分管领导、咨询商务经理 4、其他:企事业单位成本管理、招标采购管理相关负责人

【培训收益】
1、提升成本采购人员的专业能力及理解认知,理解战略采购的意义与价值; 2、明晰战略采购人员构成及岗位职责,掌握战略招标标准化操作流程“五部曲”,具备战略招标操盘能力及风险前置规避能力; 3、掌握实操技巧,提升战略采购定标效率及质量,提高战略采购应用率、转化率及执行效率。

PART1:招投标、集中采购、战略采购有何关联及区别?
一、招投标、集中采购、战略采购的关系
1、图示解析
图示解析+举例说明,加深理解

二、战略采购的概念及价值
1、概念
2、价值
图示解析+举例说明,加深理解

3、战略采购与一般采购差别
图示解析+举例说明,加深理解

PART2:战略采购组织框架如何建立,小组成员有哪些职责?
一、战略采购组织框架
框架图形式,明确小组构成及管理汇报关系
1、工作小组
2、专项技术小组
3、专项设计小组
4、顾问组
二、战略采购岗位职责
明确各部门的工作内容、职责、分工、成果文件要求,保证后续战略采购的质量和效率
1、成本采购部
2、设计部
3、工程部
4、市场营销部
5、财务部
6、物业部
PAR:3:战略采购招标流程包含哪些环节,要点是什么,需注意哪些事项?
解析理论要点,兼顾举例,加深认知与理解
一、调研启动阶段
1、制定招标计划
2、组织框架搭建
3、可行性调研:“内部需求、产品调研、市场资源”三维分析法
4、启动会:会议议题包括但不限于“可行性研究报告、采购目标、战略采购合作模式、备选名单、战略采购计划及分工、风险提示”六要素
二、入围阶段
1、双方高层会谈
2、资料评估
3、工厂考察
4、设计/技术评审
5、招标文件
6、入围审批
结论:深入了解备选品牌与企业招标制度匹配性,确定入围单位,成果文件为入围报告
三、招投标阶段(重点讲述,影响战略采购的成败与后续应用,融入实战案例)
重点掌握各环节注意事项,保证合规性,提升定标质量及效率
1、发标及答疑
2、开标及疑问澄清
3、评标
四、定标签约阶段(重点讲述,影响战略采购的成败与后续应用,融入实战案例)
1、定标
2、商务谈判
3、签约
4、通知、交底
五、合作阶段
1、保密性
2、战略实施流程
3、战略外处理
4、产品升级迭代
5、沟通机制
6、合作到期续约评估
7、战略合作供应商约谈机制
PAR:4:实战案例:某国内标杆企业战略采购体系及应用效果如何?
一、企业背景
行业标杆企业TOP20(世界500强),业内打造多处地标建筑,以品质、豪宅、格调著称,因此对供应商体系的品质、品味、配合度、施工质量要求极高。
二、A企业战略采购体系简介
1、战略采购体系简介
饼图解析,清晰明了讲述结构组成、分布占比
2、战略采购项及主要合作品牌
列表形式,清晰明确品类、品牌

三、战略采购招标流程
1、战略采购组织框架
包括领导小组、工作小组、专项技术小组(如有需要)、专项设计小组(如有需要)
2、战略采购流程图
图示形式,清晰、准确展示战略采购招投标过程,并详细解析各环节要点
3、战略采购各环节需配合事项
(1)计划立项
(2)工作小组启动
(3)配合资格预审
(4)招投标准备
4、实施要点及常见痛点
先讲要点,再举案例,加深认知与理解,实战中提前规避
(1)战略签约资料的查询与权限问题
(2)制式文件随意更改问题
(3)战略外审批权限及合规性问题
(4)战略产品需迭代更新问题
(5)战略执行沟通、反馈机制问题
(6)战略代理商的选择与更换问题
四、吐槽大会
针对实战中其他问题进行沟通与探讨 

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