党支部书记实务实训 ——如何抓好党建融入中心价值创造

一、党的领导是国有企业的“根”和“魂”
2016年10月10日至11日习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，对国有企业坚持党的建设、加强党的领导进行了深刻全面的阐述，明确了新任务，提出了新要求，是新时代国有企业党建工作的重要指针。
1、国企的重要地位：“六种力量”
党和国家最可信赖的依靠力量；
坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；
贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；
实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；
壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；
我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
2、建立中国特色现代国有企业制度
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。
建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节， 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
3、党对国有企业的领导方式
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。
坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。
4、国企全面从严治党的新要求
七项新要求：
全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
要同步建立党的组织、动态调整组织设置。
要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。
企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。
要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

二、国有企业党的建设存在的问题及原因
党章规定，国有企业和集体企业中党的基层委员会，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。
然而，随着经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立，国有企业党的建设面临着越来越多的新问题、新情况。
（一）存在的主要问题
一是思想认识不正确。
一方面，否认党的领导核心地位，片面地强调经济效益。有人认为，企业是市场经济的主体，国有企业不应该存在“中心”和“核心”；党建工作是“虚”的，企业生产经营才是“实”的。另一方面，党建要求高，党员热情低。有人认为，只要把工作干好，遵守党纪国法，不犯错误就行了，甚至组织生活走过场、做样子。
二是基层党组织位置摆不正。基层党组织怕“越位”，甚至有人说党组织手伸的太长，因而党组织的参与“不到位”、对企业重大问题的决策参与不积极，党组织变“虚”了，企业党建工作变“矮”了，党组织职责变“瘦”了，党的记录要求变“松”了等现象。
三是党组织领导和参与不到位。参与决策的方式不规范，参与决策的责任不明确。
基层党组织参与决策的方法难掌握，检查督促不力，不能解决企业的相应问题，造成参与不到位，参与效果差等。
四是党建工作与生产经营结合不紧密。党建工作的内涵、要求和形式墨守成规、一成不变，不能与时俱进，游离于企业实际，游离于企业经济活动之外，成为僵硬的说教，失去生命力与凝聚力，甚至成为空中楼阁、无源之水，失去活力与感召力。
（二）国企党建存在问题的原因分析
主要是：
1、站位意识不强。
2、担当意识不强。
3、创新意识不强。
4、问题意识不强。
5、政绩意识片面。

三、如何把党建工作融入中心价值创造
企业党组织作为企业的政治核心，在企业中有着重要地位和作用。我们必须从保持国家政治稳定、经济发展、社会进步的高度，从巩固党的执政地位和坚持社会主义制度的高度，充分认识其重要性和紧迫性。国有企业的价值是通过生产经营，创造经济效益，服务国计民生。但这仅仅是中心价值，而不是唯一的国企价值。
因此，必须树立正确的国企价值观念，正视新形势下国企党建出现的新问题，勇于担当，善于创新，建章立制，不断推进党建工作与生产经营的有机融合，更好地发挥党的经济领导地位和市场经济调控作用。
必须看到，不仅仅是国有企业，民营经济加强党的建设的好做法值得国有企业学习。
（一）明确主体、落实责任，强健核心引领
一是抓牢管党治党责任。坚持党建与生产经营的重要工作同谋划、同部署，强化班子成员党建工作“主业”意识，汇聚党建工作合力。二是推进党建工作制度化。积极推进党建工作职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等内容制度化，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。三是创新党的学习机制。发挥好党员领导干部和党员的示范带动作用，提高广大党员干部的履职尽责能力。
（二）狠抓落实、树立品牌，提升党建内涵
一是坚持做到两手抓。即一手抓顶层设计，品牌推进、同频共振把控；一手抓分类指导，阵地建设、层层传导落实。二是创新完善党建工作机制。结合新形势党建目标要求，着力补短板、抓规范、创品牌，提高党组织凝聚保障力。深化“旗帜工程”党建品牌建设，形成基层党建工作规范化、品牌化格局。三是夯实阵地建设基础。持续从新从优抓好基层党组织书记讲党课和专家骨干队伍等方面建设，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各项教育载体的辐射面、影响力。
（三）文化激励、辐射带动，营造争创氛围
 一是选先进树典型。结合“党员先锋岗”、“先进基层党组织”等创先阵地，抓好党员干部的示范引领作用，用组织的力量拢聚人心，用标杆的力量激励成长。二是厚植精神内涵。将社会主义核心价值观融入企业精神和企业文化活动，提高各单位（部门）党员干部的价值追求和道德荣誉感。三是加强建设融合。加强党的建设与企业品牌建设、文化塑造的深度融合，增强企业的凝聚力，增强员工的自豪感。
（四）转变思路、创新制度，实现价值融合
在工作思路上，做到两个“转变”。　
一是从“围绕”向“融合”转变。企业党建工作融入中心，就是要把党的工作与生产经营中心工作有机结合起来。 重点抓好制度融入和全程融入，把党建管理制度纳入企业管理的全局；党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实，形成你中有我、联动互补的效应。
二是从“虚”向“实”的转变。要始终把参与生产管理，作为提升党建工作水平的着力点，把党建工作寓于生产经营建设各项工作中，本着融合生产经营抓党建，抓好生产经营促党建的指导思想，要求基层党组织围绕中心，服务大局，融入生产完成各项目标任务。
基层党建工作必须创新体制机制，才能够深度融合企业中心价值，在体制机制、管理链条、价值创造等方面，融入中心做工作，进入管理起作用，服务发展聚合力，充分发挥党建的引领、服务、监督、保障职能，积极推进企业转型发展、提质增效。
一是融入体制机制。党的建设是国有企业的“根”与“魂”；全面加强党的建设是企业持续健康发展的根本保证。我们必须健全完善企业议事决策制度，明晰“三重一大”决策内容和程序，切实发挥企业党组织领导核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落实。通过落实领导班子“一岗双责”，构建的融入式党建工作体系。
二是融入管理链条。坚持党建工作与生产经营目标同向，使党建成为企业价值链上的重要环节。通过民主测评和公开述职，探索将支部党建工作考核与干部考核挂钩，强化党建工作执行的刚性。坚持书记带头、领导表率，以上率下推动落实党组织书记第一责任人职责。推行党支部书记报告工作制度，实行“一季一报、一年一述”。结合党建信息化系统，完善党建过程管理和标准化管理。打造党建云平台，创新学习教育模式，将“支部建在网上、自学放在线上”。探索开放式、互动式党员教育管理方法，做到企业改革创新和党建工作两手抓、两手都要硬。　
三是融入价值创造。持续强化党建工作与生产经营深度融合意识，把促进生产经营作为党建工作的出发点和落脚点，围绕生产经营创新党建工作载体、搭建活动平台，把党建工作成效转化为公司的发展活力和竞争实力。深化创先争优，深入开展主题活动，以技术攻关、突击奉献为载体，树立党员形象，引导全体党员立足合格争先进，带动身边员工出色完成各项工作任务，创造更高价值。
同时，企业基层党组织要善于发挥“两个优势”，引导全体职工岗位开展创先争优活动。坚持党建带群建、带团建，打造业务精、善创新、勇争先的职工队伍，凸显国有企业的特色地位，激发劳动者的创造热情，弘扬新时代大国工匠精神，进一步增强企业的自主创新能力，不断推动企业转型升级和高质量发展。
1、发挥党的组织优势。
深化“党建+”模式，实施党建引领统筹，开展“旗帜领航 科技引领”系列活动，依托企业创新孵化平台，引导职工创新创效。
开展先进评选活动，传承工匠精神，发挥激励作用，实现职工综合素质更优秀、争先氛围更浓厚，培育“匠人”、凝练“匠心”、成就“匠企”，推动企业形成创新创效、争先领先的崭新局面。
2、发挥党的群众工作优势。
建立党员与职工群众和青年团员结对帮带机制，开展党员“一带二”、“一带三”，在思想、安全、技能、作风、业绩五个方面发挥作用，明确帮带重点内容和主要方式，通过党员示范带头，实现互帮互助，共同提高，带动全员在工作中迎难而上，勇于担当，推动企业形成敢为善为、争先领先的群创优势。
 

 现任：西藏民族大学马克思主义学院高级导师

西安交通大学马克思主义理论与思想政治教育专业硕士

曾任：咸阳市委宣传部理论宣讲团成员、西藏民族大学党委党的十九大精神宣讲团成员

曾荣获西藏自治区教工委先进共产党员，西藏民族大学教学能手、优秀教师、优秀党务工作者等多项荣誉称号

左战军老师学术领域为党史党建、马克思主义理论、西藏经济社会发展、公文写作。在省级以上学术期刊发表学术论文数十篇，著作《当代西藏产业经济史》（副主编）荣获国家民委科研成果二等奖。曾参加国家级和省部级科研项目多项（国家级：《西藏主体民族的马克思主义信仰研究》项目编号13BKS102）；省部级：西藏自治区政府重大项目《西藏自治区志•政务志》、陕西省政府委托课题《低龄人中性别比对社会发展影响研究》等）。所以课程的涉猎面极广，其既有丰富的管理沟通经验，同时具备渊博的知识，得到参训学员热烈好评。

v 擅长行业&领域

行业：企业、政府机关、银行

领域：党史党建、公文写作、西藏经济社会发展

v 授课风格

思辨结合的特点使他可以在授课中旁征博引不落俗套，深厚的哲学底蕴与对组织和人性的洞察，支撑他打造的课程具有深入浅出、即学即用、用而后思的独特性和兼容性，教、思、练相得益彰。

v 主讲课程

《公文写作与新闻写作》

《党建理论专题培训》

《党史党建教育》

《马克思主义理论》

《党史一百年》

《十九大后中国经济展望》

《党风廉政建设和发腐败斗争》

《习近平新时代中国特色社会主义思想》

《十九大党章修改解读》

《党支部书记党务能力提升》

《习近平关于国企党建工作的指示》

《十九届六中全会解读》

《2021政府工作报告解读》

《习近平庆祝建党一百周年讲话解读》

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