人生加速器沙盘模拟课程（2天定制版）

【培训对象】


【培训收益】
解决青年员工，工作角色转换问题 帮员工职业规划，看清职业发展路径 帮助员工认识自我，降低员工流失率 帮助员工提高情商，加强组织沟通效率 帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率 充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢

一、了解自我，探索自我
增加人际敏感度，看到人的差异化行为表现
天赋才干挖掘，发现你的过人之处
兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业
二、发现自我，突破职业发展瓶颈
打开职业视野和思路，找到新的发展空间
提供能力管理方案，系统管理你的优势能力
掌握价值观修炼策略，助你实现自我价值
揭示人与企业的互动模式，加速职业发展
三、打破障碍，优化沟通
解决认知误解和角色差异
分析性格差异和沟通障碍
优化沟通技巧（微表情的察觉，倾听的能力，身体和姿势）
高情商的沟通模型
打开心门的四分钟对视
四、明确职业发展方向，正确定位
全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。
做出不后悔的选择，
技术路线or管理路线，
技术专家or企业高管，
成就感or高薪水
核心竞争力分析，确定你核心的能力
找到切实符合企业发展路径的定位，走上英雄之旅 

武汉大学本科毕业，中国传媒大学MBA
《引导工具箱》译者
中国沙盘领导者品牌《领悟工坊》合伙人
中国好讲师大赛沙盘赛区北京导师团团长、评委
企业实战讲师，沙盘课程设计师
《人生加速器》沙盘版权课设计师
《情商加速器》沙盘版权课设计师
《飞同凡想》沙盘版权课设计师
《结构性思维》国内实战专家
《全脑表达》沙盘实战辅导讲师
《问题分析与解决》沙盘实战讲师
《团队领导力》沙盘实战讲师
《系统思维-问题分析与解决》沙盘实战讲师
《6D学习项目设计》认证顾问
【就职经历】
曾任：2003年-2010年 创维集团 培训经理和大区经理
曾任：2010年-2011年 世界500强外资三星电子 华北大区培训负责人
曾任：2011年-2012年 红牛中国 总部高级培训经理
曾任：2012年-2013年 万达集团 长白山度假区培训总监
曾任：2013年-2015年 中弘地产 中弘学院高级培训经理

【实战经历】
李猛老师曾就职于三星、创维、红牛、万达、等国内外知名企业的世界，服务过于电子、快销、房地产、电信、银行、电力等多个行业，具备丰富的培训管理及培训授课经验。10几年来长期致力企业内部培训管理，更了解基于企业培训业务的需求。主要擅长领域：《结构性思维系列课》《魔力演讲》《全脑表达沙盘》《人生加速器沙盘》《情商加速器沙盘》《非同凡想沙盘》《系统思维-问题分析与解决沙盘》等。他的专业领域涉及：引导式学习和沙盘模拟课程教学和设计，企业专业和混合式学习项目设计、定制化行动教学、中高层领导力发展等。 

主讲课程

1.《人生加速器沙盘》（职业化自我认知、时间与工作推进管理、职业生涯规划）
2.《情商加速器沙盘》（职场情商修炼、情绪识别和运用、职场高情商领导力）
3.《非同凡想情境沙盘》（目标设定及管理、谈判中的博弈和合作、合作与共赢）
4.《结构性思维系列课程》（演讲表达、公文写作、报告辅导、问题分析与解决）
5.《问题分析与解决沙盘》（职场系统化思维训练、团队问题分析与决策）
6.《团队领导力沙盘》（领导力行为修炼、团队协作、跨部门沟通合作、团队驱动力）
7.《全脑表达沙盘》（左右脑语言训练、问题分析与表达呈现、内训师授课表达提升）
8.《复盘-项目管理沙盘》（项目管理系统化认知、平衡项目管理全过程、厘清时间和成本对商业价值的影响）
9.《战国四君子人力沙盘》（不同周期合理搭建团队、完善人才金字塔、改善和提升组织能力）
10.《影响式销售沙盘》（全面销售能力训练、大客户销售技巧培养、销售系统化流程的建立）
11.《4D领导力与卓越团队沙盘》（4D领导力能力提升、团队协作与问题诊断、团队情绪转化）
12.《知彼解己的职场沟通》（新员工沟通融入、跨部门沟通、向上汇报沟通）
13.《基于DISC的职场江湖》（职业生涯规划、销售技能提升、领导力与团队协作）