商场服装搭配、色彩搭配

第一部分 色彩搭配技能
一 唤醒对色彩的感觉 --- 色彩基础知识
1 色彩的三要素 、色彩的冷暖色群、不同色调
2 现场实物互动：敏锐判断色彩的五个身份；色彩视觉三要素
3 感受并记住：每种色彩与顾客挂钩的不同穿着特色：
例如：某些色彩特征衬托顾客年轻、有些显得高雅都市、有些显得活力时尚、
有些显得低调成熟、有些显得柔嫩轻盈……
4 练习：对不同色彩的特点，进行专业而生动诱人的解说话术
5 现场服饰考核：学员判断、陈述，老师点评、纠正

二 色彩“选择篇”
1 如何帮顾客选对“主色“？
1）导购与店长互动感受：理解“赤橙黄绿青蓝紫黑白灰”，迥异的色彩性格
2）练习对各种色彩，练习专业而诱人的丰富说辞
3）如何依据顾客不同“年龄、性格、场合、个人意愿”，
帮她选对最合心意的服装主色？

2 如何帮顾客选对能美化脸色的“衬托色”？
1）认识个人气色的“加分色”、“减分色”
什么样的颜色衬托您的脸色容光焕发，什么样的颜色使您的脸色黄暗疲惫？
2）现场对比示范：
脸色相反的两位学员选择同一个色彩，美化脸色的效果大相径庭！
3）学习如何目测判断：
推荐衬托顾客“亮丽年轻”的最佳色群；
4）学习如何目测判断：
避免推荐时顾客“暗淡老气”的最差色群？
5）与顾客交流色彩效果时，应说的话术：
专业、易懂、到位、赞美、顾客爱听、容易接受
6）避免糟糕的话术：
通用不变的语言、不专业、话不投机、好话不好听

四 色彩“搭配篇”
1）多组对比图片，理解永恒奇妙的“配色总原则”
2）十几种实用配色技巧，更多精彩配色照片展现、现场实物配色讲解
如何配出端庄协调？
如何配出动感活力？
如何既端庄又年轻？
如何玩转艳色相撞？
如何配出高雅黑白灰？
3）学员现场练习：服饰色彩搭配，老师现场点评、纠正、评奖
4）学员提问、答疑解惑
5）2013年流行色解读、
如何向顾客介绍自己品牌的流行色？
介绍话术练习与纠正

五 为顾客的“场合着装”做好搭配
1图片与案例：“场合着装搭配”失误的惨痛教训
2不同“场合着装”，对“色彩款式”的讲究
3照片讲解：
职业正式场合，男女应如何配出“端庄典雅”？
晚宴场合，如何配出“性感魅力”？
商务休闲、日常上班、社交场合，如何配出“端庄与时尚兼顾”？
生活休闲场合，如何配出“个性与好心情”？
运动场合，如何配出“舒适与品位”？

第二部分 服饰陈列技能

一 服装陈列设计的商业概念

二 服饰陈列的“构成设计” 及“空间规划”

三 陈列基本形态
1照片讲解：唤醒对“点、线、面、体”的感觉
2陈列形态构成原则
3陈列形态构成方式

四 图片展示讲解：卖场中常见的陈列形态

五 单品搭配技巧、配饰的选用
1色彩组合搭配技巧
2款式组合搭配技巧
3面料组合搭配技巧
4图案组合搭配技巧
5服装单品色彩、款式、配饰的整体搭配技巧
6学员练习整体搭配技能，老师点评、指导

六 图片展示讲解：服装及配饰的各种展示技法

七 图片简介：卖场照明形式、及照明角度带来的不同感受

八 图片简介：商业橱窗设计
1橱窗的分类和作用
2橱窗展示的陈列方法
3橱窗设计中各类创意表现手法

九 学员现场练习：产品陈列模拟训练、点评、指导 

国际标准礼仪学院认证“国际标准礼仪培训师” ；
日本权威色彩机构认证“色彩形象设计师” ；
中央电视台“文明之旅—礼仪之邦说礼”礼仪顾问；
2008奥运会组委会接待全员礼仪培训师；
“神七”发射基地中央首长接待礼仪培训师；
“环球小姐大赛”中国赛区形象礼仪培训师；
男篮女篮全明星“形象与公关礼仪”培训师；
北京大学、对外经贸、首都财经、华北电力MBA班商务礼仪特聘讲师
【讲师经历】
罗惠依老师，1999年走上培训讲台，与中国培训业几乎同步，迄今具备12年丰富的培训经验，形成了自己独特魅力的培训风格，是广受企事业单位好评的资深培训师。
曾为如下重要活动负责提供系列培训：
2006年“男篮女篮全明星赛”《公关礼仪与形象》；
2006年“环球小姐大赛”中国赛区《礼仪与形象》；
07年国家大剧院全体员工《色彩搭配与职业淡妆》；
2008北京车展“法拉利”“奥迪”“丰田”品牌《会展礼仪与接待》；
2008年“奥运会组委会“接待全员《接待礼仪》；
2008年奥运志愿者《迎宾礼仪与奥运形象》；
2008年“神七”发射基地《中央首长接待礼仪》；
并受邀为广大高校，进行了大量《商务、政务、礼仪与职业形象》。

【主讲课程】
《商务沟通》《商务礼仪》《九型人格企业应用》《性格色彩分析》《个人魅力形象》《商务、政务、服务礼仪》《色彩搭配与着装风格》《领导的社交礼仪与交际艺术》《职业形象与仪态训练》等课程，
【授课特点】
1、气质优雅，思路清晰，语言生动，互动性强，深入浅出，记忆深刻，是极富个人魅力的资深培训师，具备丰富的培训经验及个性服务经验；
2、应用所擅长的“成年人高效学习方法”，带领学员在愉悦的学习气氛中，现场“理解、记忆”众多礼仪知识点90%以上；
3、现场练习掌握礼仪举止技巧、得到老师的现场指导纠正，同时配合为企事业做好课后辅导，协助客户收到培训现场的实效，并保持培训良好的后效。