人力资源经理的财务管理

【培训对象】
与人力资源相关的管理者，人力资源经理，人力资源总监等；

【培训收益】
1、掌握基础的财务知识，读懂公司常用财务报表
2、理解人力资源部门的经营活动如何影响公司的财务状况
3、各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通
4、建立起清晰的成本及风险控制意识、强化现金流意识，提高资金运作效率
5、运用财务思维解读企业运作，并有效提升工作绩效

ACCA会员
CPA会员
上海财经大学的客座教授


多年的跨国公司及全球500强公司的财务管理经验培养了良好的现代企业管理思想和能力。 近20年制造业企业、会计师事务所和大型跨国制造业公司工作实践：包括全球500强公司英博集团任财务总监. ；2年海外的成本管理经历等等。不仅熟悉国际会计准则和中国会计准则；而且熟悉中国税法体系与实践，擅长税务筹划，曾多次进行创新性税务规划，多次成功为企业合理降低税负。 

作为企业的核心管理层，充分运用财务和管理的工具，支持企业完成其使命和目标。通过财务分析和财务预测,对公司管理提出诸多改良建议并拟定实施方案，成功控制存货成本，资金成本。建立并完善内部控制系统，管理报告系统等；
曾在多个企业成功主持制造业ERP项目实施。对于大型公司的ERP管理积累了丰富的经验。

为拟上市公司建立并完善科学的内部控制系统和管理报告系统等前沿的管理理念和经验。
在多个企业成功主持制造业ERP（SAP，Oracle，IFS等）项目组织设计与实施。对于大型公司的ERP管理积累了丰富的项目运作经验。

主讲课程：
《非财务经理的财务管理》、《全面预算管理与控制》
《财务分析与风险防范》、《成本分析与控制》
《企业内部审计与财务舞弊洞察与防范》
《关联交易转让定价》、《内部控制与风险管理》
《新企业会计准则的实务操作与难点深度分析》

• AI赋能人力资源管理实战： 驱动HR能力飞跃升级

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  开课地点： 上海-上海

  第一章：颠覆未来：AI如何重构人力资源新纪元一、AI是什么能解决HR什么问题1.AI工具（DeepSeek、ChatGPT等）为什么这么火爆2.趋势暴击：Gartner最新预测——2025年HR岗位的消亡清单与新生地图3.AI解决问题的四大领域4.AI..

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• 管理者的财务思维与经营决策—非财务人员的财务管理

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  开课地点： 湖北-武汉

  第一讲：财务基础与三大报表解码一、企业的“底子”：资产负债表1. 资产负债表的结构2. 重要报表项目、会计科目解析案例：通过不同行业的资产负债表，看清不同行业的商业模式案例：对比中国一重和振华重工的资产负债表3. 资产和负债配置的四种管理模式4..

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• 人力资源数字化转型0-1全盘训练营

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  开课地点： 广东-广州

  第一天：把“人”数据化第一节：概念—打开新世界的大门1.工作的世界跟过去不一样了！（互联网化工作场景展示）2.欢迎来到大数据时代——“你”是哪些数据？3.你知道吗？——人力..

  ￥4,900   元/ 天

  人气：242  

  

• 《Power BI 人力资源数字化仪表盘体系构建》

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  一： 薪酬的数字化+AI的分析思维和发展趋势1.1 薪酬数据分析的价值，建立标准化的数字化薪酬运营体系,降低优化薪酬成本1.2 薪酬的 数字化+AI的 发展趋势1.3 企业数据化薪酬建模案例分享二、薪酬数据分析仪表盘构建的流程步骤2.1 薪酬模块的关键指标定义和计算2..

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• 非财务经理的财务管理

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  开课地点： 江苏-苏州

  第一模块：资产负债表 – 全面反映企业的财务状况案例导入：由个人财产状况分析到企业的资产负债表（彻底理解资产负债表的平衡原理）通俗易懂地搞明白资产负债表上的每个项目企业的各项活动是如何反映在不同的项目上的..

  ￥4,500   元/ 天

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