九型人格之自我探索与用人之道

【培训对象】
各阶层人士，特别是需要与客户直接打交道或管理团队的人士如企业董事长，
总经理，人力资源经理，销售经理，追求自我心灵成长的进步人士，
期望建构和谐亲密关系的人士（夫妻共同参加更有助于互相理解，亲密和谐）

【培训收益】
决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什
么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。
　　 选人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。
用人的需要：有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合一型的人，他们讲求原则，不许出错。
帮理不帮亲。但如果让他们去拓展市场，服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会
错失机会。因此，每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，
获取最大的价值收获。
留人的需要：优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向，尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但
九型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但通常你无法知道
人们内心最深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯
队式的领导团队非常重要。
成长发展的需要：一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要
取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性
的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。

什么是九型人格？

 

 

九型人格（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格（亦有称为九型性格）。 全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

同种性格的人在气质、身形、样貌、能量、感觉……等有共通类同之处。九型人格讲求用心观察和感受，不为他人之表面行为及主观意识(conscious mind)所误导，揣摩背后的动机，对事物的实时反映，以及内心深层心理结构，从而准确判别他人的真正性格，准确沟通，有效营销。

 

 

为什么要学习九型人格？

 

 

决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策，非常重要。

选人的需要：选拔人才一是看能力（是否能胜任），二是看性格（是否能相融）。

用人的需要：有些岗位，对有些性格则更合适，例如：财务岗位，可能更适合一型的人，他们讲求原则，不许出错。帮理不帮亲。但如果让他们去拓展市场，服务客户，他们的原则性会令他们缺少灵活和变通，往往会错失机会。因此，每种性格都有其显著的优势与局限，如果使用得当，则企业可以最小的人力成本，获取最大的价值收获。

留人的需要：优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向，尽管不同时期人们的价值取向会有所不同，但九型性格揭示的是人们内在最深层的价值取向，这一点是无可动摇和无法改变的。但通常你无法知道人们内心最深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定，则可立即知晓这一点，对企业留人，对建立梯队式的领导团队非常重要。

成长发展的需要：一个人若想比现在做的好一点，可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的，但如若要取得突破性的进展，例如：突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。  

应用范围：√　心理学与心理辅导、 √　国家安全部及案件侦破、 √　人力资源管理及招聘、

  √　团队建设、团队发展、 √　冲突解决、有效谈判、√　教练技术及领袖发展、

√　人生职业生涯规划、 √　亲子、 √　伴侣关系

 

 研讨会的主要内容：

□深入观察发现“我是谁”？

□你的思维模式及怎样影响你的决策

□你的价值取向及怎样影响你的事业

□你的情绪反应及怎样影响你的人际

□你的行为方式及怎样影响你成长

□你个性的优势与局限

□你在事业发展中的个性障碍及突破的方向

□你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧

□你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法

 

研讨会的学习方式：

□富有经验的导师引导      □小组交流和教学录像

□个人分享和自我观察      □真人案例和他人提问

 

适合人群：

 

各阶层人士，特别是需要与客户直接打交道或管理团队的人士如企业董事长，

总经理，人力资源经理，销售经理，追求自我心灵成长的进步人士，

期望建构和谐亲密关系的人士（夫妻共同参加更有助于互相理解，亲密和谐）

 

会场地址：

 

广州市越秀区北京路374号之三尚峰公寓2402室

 

签到时间：

 11月21日   早上9:00签到

 

课程时间：

 

11月21日   早上09:30——晚上约20:00

11月22日    早上09:30——晚上约18:30

著名华人导师，落地式培训体系课程设计者与创办导师，广州启迎聚企业管理咨询有限公司总经理，资深职业导师主讲《潜能发展与团队训练》《心态素质管理》《行为心理学》《教练技术》《九型人格》等。

从事导师多年，创建“知，见，行”及“三赢”成长发展理念，并运用于企业内训中。为国内外众多著名企业建设卓越团队及企业文化、启动与发展人本能源、提升人力资本，帮助企业创造更大价值与成功、促进与支持其更成功运营及持续发展。

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