相关热门公开课程更多 》
- 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞
- 员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪
- 有效运用绩效考核等措施处理员工关系及
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- 新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
相关热门内训课程更多 》
- 问题解决力
- 股权融资与上市的13个关键问题
- 通信行业客户服务之高效沟通与问题处理
- 问题分析与解决
- 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞
- 房地产业税务稽查风险控制及疑难问题处
- 2012年房地产业税务稽查风险控制及
- 顾问式销售技巧核心问题培训
- 房地产业税务稽查风险控制及疑难问题处
- 通信行业客户服务之高效沟通与问题处理
相关最新下载资料
违纪、泡病假、滥用“三期”、绩效不佳等问题
课程编号：13576 课程人气：873
课程价格：￥2000 课程时长：1天
2014.7.11
【培训对象】
公司高层管理人员 / 派遣或借调的员工（本土与非本土）/人力资源总监及经理/税务总监及经理
【培训收益】
一、问题员工判断与分析;
二、违纪员工的管理技巧;
三、失职员工的管理技巧;
四、滥用权利型员工的管理技巧;
五、精神问题员工的管理技巧;
六、能力不佳员工的管理技巧;
七、违规兼职员工的管理;
八、管理问题员工总体的原则和思路
二、违纪员工的管理技巧
1、规章制度的完善与准确适用
2、一般违纪员工的管理技巧
3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧
三、失职员工的管理技巧
1、岗位职责的确认
2、失职行为的确认
3、“重大损害”的界定
4、损失赔偿和解除合同
四、滥用权利型员工的管理技巧
1、滥用”三期“权利的问题女员工管理技巧
2、滥用病假权利的管理技巧
3、滥用工伤权利的管理技巧
4、滥用辞职权的管理技巧
五、精神问题员工的管理技巧
1、精神障碍与精神病
2、精神病员工的医疗期
3、精神病员工的劳动关系
4、精神障碍员工的管理
六、能力不佳员工的管理技巧
1、业绩标准制订要点
2、绩效考核时的注意事项
3、强制正态分布、末位淘汰的违法性问题
4、不胜任员工的调岗、培训与解雇处理
八、管理问题员工总体的原则和思路
公司高层管理人员 / 派遣或借调的员工（本土与非本土）/人力资源总监及经理/税务总监及经理
【培训收益】
一、问题员工判断与分析;
二、违纪员工的管理技巧;
三、失职员工的管理技巧;
四、滥用权利型员工的管理技巧;
五、精神问题员工的管理技巧;
六、能力不佳员工的管理技巧;
七、违规兼职员工的管理;
八、管理问题员工总体的原则和思路
一、问题员工判断与分析
二、违纪员工的管理技巧
1、规章制度的完善与准确适用
2、一般违纪员工的管理技巧
3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧
三、失职员工的管理技巧
1、岗位职责的确认
2、失职行为的确认
3、“重大损害”的界定
4、损失赔偿和解除合同
四、滥用权利型员工的管理技巧
1、滥用”三期“权利的问题女员工管理技巧
2、滥用病假权利的管理技巧
3、滥用工伤权利的管理技巧
4、滥用辞职权的管理技巧
五、精神问题员工的管理技巧
1、精神障碍与精神病
2、精神病员工的医疗期
3、精神病员工的劳动关系
4、精神障碍员工的管理
六、能力不佳员工的管理技巧
1、业绩标准制订要点
2、绩效考核时的注意事项
3、强制正态分布、末位淘汰的违法性问题
4、不胜任员工的调岗、培训与解雇处理
七、违规兼职员工的管理
1、兼职所涉的法律规定
2、规章制度对兼职的规定
3、单位对兼职员工的处理方式
4、处理违规兼职员工的技巧
1、兼职所涉的法律规定
2、规章制度对兼职的规定
3、单位对兼职员工的处理方式
4、处理违规兼职员工的技巧
八、管理问题员工总体的原则和思路
中国第一家专注雇主方服务的劳动法与员工关系解决方案提供商；国内顶尖劳动法与员工关系专家中关村人才协会劳动关系首席顾问、中关村人才协会劳动法与员工关系专业委员会首届轮值主席； 清华大学、复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等多所知名高校兼职教授，总裁班特聘培训师。搜狐职场一言堂“2011年度最佳人力资源培训师”。
出版专著《剑指成本》、《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》、《魏浩征读劳动合同法及实施条例》及培训光盘《用人风险控制》、《裁员误区及风险控制》等近二十部。
-
彻底推翻压在HR身上的三座大山： 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪等问题
开课时间：已开课
开课地点： 上海-上海
彻底推翻压在HR身上的三座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析第一部分如何有效应对员工“泡病假”—详解病假管理过程中的各类奇葩1.20分钟让您彻底整明白二十年都没搞懂的啥..
人气：622
-
人气：996
-
开课时间：已开课
开课地点： 上海-上海
一、问题员工判断与分析二、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧三、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认2、失职行为的确认3、“重大损害&rdqu..
人气：900
-
开课时间：已开课
开课地点： 北京-北京
一、问题员工判断与分析二、违纪员工的管理技巧1、规章制度的完善与准确适用2、一般违纪员工的管理技巧3、“大错不犯、小错不断”员工的管理技巧三、失职员工的管理技巧1、岗位职责的确认2、失职行为的确认3、“重大损害&rdqu..
人气：984
