当前位置: 首页 > 资料下载

相关热门公开课程

员工培训管理制度

资料大小：25KB
文件格式：.doc
推荐星级：
需要积分：0 点
资料类别：2
浏览次数：1073
发布时间：2012年2月20日09:22

资料介绍：

第一条公司员工培训，目的主要是为提升企业员工整体素质，加速企业发展进程和工作效率。
第二条其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。在职培训的主要内容是调整工作方法、心态，从实际出发，更新专业知识或习新的业务能力。
第三条员工培训按行政部同一规划或部门自行计划、分批分阶段，按不同的工种、岗位性质需要进行培训，并结合实际，注重实用性，逐步提高员工队伍素质。

下载地址：

您还没有登陆？马上登陆

下载说明：

1、本站所有资料，目前只针对会员开放，登陆后即可下载资料；
2、本站所有资料均来源于网络或是会员上传，仅供学习参考，严禁用于任何商业目的，本站不对您的使用负任何责任；
3、如果我们无意中侵犯了您的版权，敬请告之，我们核实后，将在第一时间删除，谢谢！
4、本站为公益性的管理知识共享平台，所有资源免费下载，如果您发现无法下载等情况，请向我们反馈。

相关热门内训课程

相关热门公开课程