
我国的大型企业在对于营销团队管理建设方面已经积累了不少经验,对于大多数的中小企业来说,他们的营销团队建设改怎么做呢?面临着怎样的问题?但是为啥企业会出现这样的问题呢?《团队管理培训手册》一书中指出存在这样的问题的背后是有以下几个方面现象..
类别:前瞻思想
2014/3/27 15:07:45
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在平常的工作中,我们市场会听到一批管理者总会说工作忙,事情忙不完,还时常加班等等抱怨,那如何做一名合格的管理者呢?《中高层管理培训手册》一书将为您解答这个难题,主要从以下几方面做起。
一、管理能力
管理能力对于一个..
类别:前瞻思想
2014/3/27 15:02:25
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在现今企业中,沟通是一个大问题,也是企业管理人员经常犯的一个错误,企业管理人员之所以会犯这个错误,主要是因为受儒家文化的影响,觉得管理者与被管理者之间不需要太多的平等,在企业里会出现“民可使由之,不可使知之。”..
类别:前瞻思想
2014/3/27 15:00:25
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在企业中,你是否被领导所赏识,这就取决于领导对你是否喜欢,其实在现今企业,一般的说BOSS对6种类型的员工非常喜爱,《企业管理培训手册》一书中就为大家总结出了6种人最受企业BOSS所喜欢。
一、创新学习型
面对竞争..
类别:前瞻思想
2014/3/26 15:28:43
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一个企业没有品牌就好比一个人没有脸,可见在企业中品牌的建设是一件很重要的事,那一个企业的品牌应该如何去创建呢?很多企业就针对这个问题开展过一些品牌管理培训的课程,本文就针对一些成功企业品牌创建的成功之处总了10个总结,同样这也是企业品..
类别:前瞻思想
2014/3/26 15:25:30
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我国有一句话说得好,就是“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。在企业中,特别是在企业的团队中作为团队的领导者管理者对团队内的员工说话时不但要注意自己的神态态度,更重要的是要注意自己的说话,孔子也说过此类的话,&l..
类别:前瞻思想
2014/3/26 15:22:28
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企业的类型有很多,那自然的企业的发展的阶段也会不同,同样的在不同阶段的发展要求也会不同,但是不论企业在什么样的发展阶段,打造核心能力的目标都应该不变,这就要求企业应该把有限的资源进行整合,在企业管理培训中就点出了企业应当打造的七大核心..
类别:前瞻思想
2014/3/26 15:19:23
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所谓管理,其实就是管事理人,重在理,管为辅,管理者的职责,首先要将管理的“理”---理得清楚,理得顺畅,理得简单;事情才“管”得容易,“管”得轻松。因此在创业型企..
类别:前瞻思想
2014/3/25 15:02:09
阅读(1351)

在企业里,执行力一词已经不是一个陌生的词了,大家都耳熟能详了,企业里都很注重执行力,但是真正把执行力做得好的企业又有多少呢?其实只有很少一部分,那为啥天天说的就很难做呢?就这个原因,企业会开展执行力培训,邀请一些培训专家来企业做讲解分..
类别:前瞻思想
2014/3/25 14:54:30
阅读(1397)

在企业中,作为一名成功的管理者,除了在企业里对自己所管理的团队能力强以外,其实最重要的就是对自己的管理,试想一下,如果连自己都管不好的人,对自己的没有约束的人,怎么可能能管理的好一个团队甚至是一个企业呢?答案显然是不可能,那作为一名企..
类别:前瞻思想
2014/3/25 14:52:22
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在企业中,企业的领头羊一般都是中高层管理者,一般的企业都会有一批管理水平相对较高的领导者,但是也会存在一些管理水平一般的领导者,那应该如何才能使自己成为一名相对完美的领导者呢?《中高层管理培训手册》一书将为您解答这个问题,下面一起来看..
类别:前瞻思想
2014/3/25 14:49:07
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不管是在内企还是在外企,成功的管理者的身上都会有独特的个人能力以及人格魅力,这些都是基层员工所欠缺的,而这些成功人士的成功不能单单的归结于机遇好,那究竟是什么原因呢?《中高层管理核心能力提升培训活页》中指出,企业里这些成功人士具备的能..
类别:前瞻思想
2014/3/24 15:04:12
阅读(1297)

在企业中,管理是一项常事,说起管理,一定会有很多好的方法、制度、策略和思想,还有一些就是成熟的经验和理论,但是这些是不是都能植入自己的企业,并且让它在自己的企业里生根发芽呢?其实这就取决于企业管理者自身是不是有驾驭它的能力。在《企业管理..
类别:前瞻思想
2014/3/24 15:02:03
阅读(1414)