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百度高德“同台”竞争细说员工心态
    时间:2013-09-02

随着互联网的发展,各类巨头的竞争也会日趋明显,明争暗斗,通过各种方式,有的就是招聘大量人才开发自己的新产品,手机现在已经用泛滥形容了,智能机的发展带来了革新,手机app跟着泛滥,比如你开发了一个地图软件,我也想开发,要争得用户的体验就得做出吸引客户的东西,做东西技术是一方面,员工心态也很重要;开发新产品是一种方式,有的通过和大巨头合作,阿里和高德的合作就是很明显的例子。
      

 

竞争看上去是两个巨头不断变化政策,其实做为企业的员工才是竞争的本钱,要在竞争的情况下生存必须调整好心态,下面为大家介绍几点;
 

 

一、态度决定一切
有人就说态度和心态两个不一样的概念怎么扯在一起,员工的态度跟员工的情绪、公司的任务、工作的氛围有关,那么如何保障这些了,靠的就是心态了,两者就联系在一起了。
 

 

二、心态决定人生
我们不能控制各种情况发生,但是可以控制自己的心态,我们不能改变别人,却能改变自己。人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。
 

 

三、去争气而不是生气
人生不是一帆风顺的,也不是处处是逆境,就和波型图一样,有波峰也有波谷,不要因为一时的逆境或者一时的顺境就垂头散气或者趾高气扬,面对挫折要学会坚强的面对,去应付他们,而不是抱怨。
 

 

四、要有自信
自信是一种力量,更是一种动力。不要因为一件事而打击你的自信心,你没有自信的时候很难做一件事,慢慢的越来越不好就越没自信,形成恶性循环,要树立牢固的自信心,赢的舞台。
 

 

五、爱拼才会赢
只有良好的心态固然是好,你没有动力没有拼劲同样也不行,就想歌唱的一样,三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。

 

 

 

 

 

 

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